Больничный?

При увольнении по собственному желанию вы, как правило, обязаны предупредить работодателя письменно не позднее чем за две недели. Этот срок начинается на следующий день после подачи заявления. Период отпуска или больничного включается в этот срок. Отработка в классическом понимании (выполнение трудовых обязанностей в течение всего срока предупреждения) не является обязательной, если иное не предусмотрено соглашением сторон или законом. В случае увольнения по договору ГПХ, к вам не применяются нормы трудового законодательства, регулирующие отработку.

через суд с соответствующим иском можно обязать.

Понадобится детальная консультации; подготовка всех необходимых документов., звоните

Здравствуйте. Обязывать их выдать Вам копии через суд. Для этого подаётся в суд исковое заявление. Больше никак.

Здравствуйте, через суд возможно

В соответствии с п. 2 ст. 108 Воздушного кодекса РФ пассажиру обязаны возвратить уплаченную за воздушную перевозку провозная плата, если речь идет о случаях «вынужденного отказа пассажира от воздушной перевозки в связи с болезнью пассажира или члена его семьи либо близкого родственника, совместно следующих с ним на воздушном судне, что подтверждается медицинскими документами, либо в связи со смертью члена его семьи или близкого родственника, что подтверждается документально. В Вашем случае - получение травмы.

Обратитесь с заявлением на возврат и деньги вернут. и Что касается страхового возмещения, то оно на Вас не распространяется, т.к. травма была получена за пределами аэропорта и воздушного судна и не связана с Вашим пребыванием на данной территории

Напишите претензию в медучреждение. В случае приобретения оптического товара ненадлежащего качества, потребитель вправе потребовать замены на аналогичный товар, замены на товар другой модели, проведение гарантийного ремонта, уменьшения покупной цены или предъявить требование о расторжении договора купли продажи и возврата уплаченной денежной суммы. Данный спор регулируется ФЗ РФ «О защите прав потребителей».

Здравствуйте.

Если газовые колонки присылают без инструкции и ненадлежащего качества, то при приёмке каждый вправе направить обоснованную претензию в адрес компании в рамках Закона о защите прав потребителей, жалобу в Роспотребнадзор. Коллективные претензии здесь не нужны. Каждый сам от себя направляет документы. Если платежи выставляются неоднократно, оплате подлежит, безусловно, только один платёж. По некорректно работающем приложении нужно обращаться в головную компанию, местное подразделение ничего не сделает не в их компетенции. Вот в головную компанию можно уже направить коллективную жалобу от жителей населённого пункта, района. Тоже относится к улучшению качества обслуживания населения. Жалобы могут быть направлены в Роспотребнадзор, в суд.

В вашей ситуации можно действовать по нескольким направлениям, чтобы добиться решения проблем и улучшения качества обслуживания. Вот пошаговая инструкция:

1. Официальные жалобы в газовую компанию
Подайте письменные обращения в газоснабжающую организацию (например, «Газпром межрегионгаз» или местную газовую службу):
Через официальный сайт компании (раздел «Обращения граждан» или «Контактная информация»).
По электронной почте (адрес можно найти на сайте или в квитанции).
Заказным письмом с уведомлением (если ответа не будет, это будет доказательством попытки досудебного урегулирования).
Что указать в обращении:
Проблемы с приложением «Мой газ» (некорректные суммы, дублирование платежей).
Отсутствие инструкций и повреждения газовых колонок при доставке.
Невозможность решить вопрос из-за отсутствия ответственного сотрудника.
Требование разъяснить ситуацию и исправить ошибки.

2. Жалоба в Роспотребнадзор
Если газовая компания не реагирует, можно обратиться в Роспотребнадзор (через сайт или портал Госуслуги). Основания:
Нарушение Правил предоставления коммунальных услуг (некорректные начисления).
Ненадлежащее качество услуг (проблемы с приложением, недоступность сотрудников).

3. Обращение в прокуратуру
Если нарушения носят системный характер (например, массовые жалобы на приложение), можно написать в прокуратуру региона (через сайт или лично).

4. Публичные жалобы
Отзывы на сайтах-агрегаторах (Flamp, Яндекс.Карты, Google Maps, «Госуслуги.Отзывы»).
Жалоба в соцсетях (официальные страницы газовой компании, местные паблики, Twitter с хештегами #ЖКХ #Газ #МойГаз).
Обращение в СМИ (местные новостные порталы, телевидение).

5. Альтернативные способы оплаты
Пока проблема с приложением не решена, попробуйте:
Оплачивать через банк по реквизитам (сверяйте сумму в квитанции).
Обратиться в МФЦ (если там принимают платежи за газ).

6. Коллективная жалоба
Если проблема массовая (например, у соседей аналогичные сложности), коллективное обращение усилит давление на компанию.

Важно:
Сохраняйте чеки, скриншоты, переписку.
Требуйте письменных ответов (если дают устные разъяснения — просите оформить их официально).

Если ситуация не решится, можно обратиться в суд (например, за перерасчет из-за ошибочных начислений). Но сначала стоит исчерпать досудебные способы.

Здравствуйте! Ваша ситуация подпадает под правила защиты прав потребителей и гражданское законодательство, и есть веские основания требовать возврат предоплаты, если в правилах бронирования прямо предусмотрен возврат при уважительной причине — болезни.

Да, вы можете вернуть деньги за некачественное лечение.

Что делать:
Соберите документы:

Чек/договор на лечение (15 000 ₽).

Медицинскую карту и заключение об удалении.

Больничный лист и чеки на лекарства.

Напишите претензию клинике (требуйте возврата денег + компенсации).

Если откажут — обращайтесь:

В Роспотребнадзор.

В суд (можно взыскать до 3 лет лечения + моральный вред).

Сроки: Обращаться лучше сразу, пока свежи все доказательства.

Добрый день, вам необходимо обращение в Социальный фонд России (СФР). Это самый эффективный и прямой способ решить проблему оплаты больничного. Подайте заявление о назначении пособия, приложив копию вашего больничного листа и другие необходимые документы (например, справку о заработке, если вы недавно поменяли работу).· В заявлении укажите, что ваш работодатель отказывается или уклоняется от передачи сведений в СФР.· Сообщите реквизиты работодателя (название, ИНН, адрес). Фонд обяжет работодателя предоставить необходимые сведения. Если работодатель проигнорирует предписание СФР, фонд начислит пособие на основе имеющихся у него данных (например, по данным вашей индивидуальной карточки), а к работодателю применит финансовые санкции. Фонд вправе провести проверку и привлечь работодателя к административной ответственности. Можете подать лично в любом клиентском офисе СФР или МФЦ. либо онлайн через: · Портал Госуслуги (gosuslugi.ru). Нужна подтвержденная учетная запись., либо Официальный сайт СФР (sfr.gov.ru).

Вы имеете право на устранение недостатков (ремонт), замену или возврат денег в течение гарантийного срока (ст. 18 Закона РФ "О защите прав потребителей"). Вам необходимо доказать, что дефект возник до передачи вам или по причинам, возникшим до этого момента (производственный брак). Получите экспертизу в сервисном центре, она должна подтвердить, что дефект носит производственный характер (например, "мягкость металла", "некачественное покрытие") и не является следствием удара/небрежного обращения.

Сдать в магазин где приобретался и в письменном виде потребовать замены телефона или возврата денег, они отдадут на экспертизу если установят что это заводской брак то заменят или вернут деньги

Если вы работали по договору ГПХ, то надо смотрет, какая отвественность сторон из договора. В случае несогласия вы можете попробовать оспорить в суде, если на то будут иметься основания, вытекающие из положений норм гражданского кодекса и условий договора.

Здравствуйте.

Условия выплаты штрафов указаны в договоре или положениях компании.

Вы вправе оспорить начисленный штраф в суде общей юрисдикции по правилам ГК РФ, ГПК РФ.

Здравствуйте, спокойно сохраните все звонки, сообщения и письма: это ваши доказательства. Направьте второй сторонe заказное письмо-отказ: «Прекращаю договор по ст. 782 ГК РФ, работы не выполняю, деньги не получала». После этого любые претензии незаконны. Продолжают пугать — немедленно пишите заявление в полицию об угрозах и шантаже. Ничего не платите и не отвечайте на провокации.

В вашей ситуации важно не игнорировать требования и угрозы, а действовать в правовом поле: внимательно изучите подписанный договор.

Письменно обращайтесь на имя главврача первой клиники, чтобы провели дополнительное обследование.

Больничный электронный, и он автоматически поступает работодателю. А тот, обязан передать в Социальный фонд России для полной оплаты. Нр, учтите больничный по уходу за ребенком оплате не подлежит.

Если больничный электронный он в автоматическом порядке будет направлен предыдущему работодателю и в ТФОМС

Если Вам 14, пообещайте обратиться с родителяями в прокуратуру, ничего отрабатывать не должны, а вот эксплуатация несовершеннолетних, т "трудоустроенных" с нарушением ТК РФ, это на грани преступления.

Работодатель в данной ситуации не прав и злоупотребляет правом. Есть основания для обращения в суд за защитой и взысканием невыплаченной заработной платы.