Поступление после 2027 на специализированное образование?

В этом году окончила аграрный университет в Саратове по специальности "технолог производства и переработки сельскохозяйственной продукции",также в октябре устроилась на работу на сельскохозяйственное предприятие на должность "Агроном" в Татищево. Смогу ли я рассчитывать на выплату подъемных для молодых специалистов и какие выплаты ещё мне положены?Спасибо за ответ!

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

Вы можете рассчитывать на выплату подъемных, так как работаете по специальности, соответствующей вашему образованию, в сельской местности. Для уточнения размера подъемных и других выплат для молодых специалистов нужно обратиться в администрацию Татищевского района или Министерство сельского хозяйства Саратовской области. Возможно получение компенсации за жилье, служебное жилье, единовременные выплаты, повышенный оклад и льготы на землю.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Приказом Министерства природных ресурсов и экологии РФ от 1 ноября 2022 г. № 748 были внесены изменения в приказ Минприроды России от 21 февраля 2022 г. № 121 "Об утверждении Порядка оснащения транспортных средств, на которых осуществляется транспортировка древесины (в случае её транспортировки автомобильным транспортом), и техники, используемой при тушении лесных пожаров, техническими средствами контроля, их видов, требований к их использованию и порядка их функционирования".
Согласно внесённым изменениям, приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. и действует до 1 марта 2029 г. Однако административная ответственность за транспортировку древесины и (или) продукции её переработки автомобильным транспортом, не оборудованным техническими средствами контроля, интегрированными с федеральной государственной информационной системой лесного комплекса, а также изменения в лесной кодекс, вступают в силу с 1 января 2025 года.
Возникает вопрос: является ли это способом избежать административной ответственности за перевозку лесопродукции транспортом, не оборудованным ГЛОНАСС? И почему приказ о порядке оснащения транспортных средств вступает в силу только 01.03 2025 году?

Колесник Степан Сергеевич

Законно

Как работодатель должен исчислять переработку исходя из оклада.или использовать годовой доход?

Золотухин Александр Вадимович

Добрый день, Александр!
В соответствии с трудовым законодательством, работодатель должен исчислять переработку исходя из оклада сотрудника. Годовой доход в этом случае не используется. Переработка оплачивается за каждый час, отработанный сверх нормы, по повышенной ставке. Обычно это 1, 5 ставки за первые два часа переработки и двойная ставка за последующие часы. Таким образом, работодатель берет часовую ставку сотрудника, умножает ее на коэффициент переработки и оплачивает соответствующую сумму.

На работе согласно локальным актам введён суммарный учет рабочего времени. в зимнее время сокращенный рабочий день 4 часа.остальное время переносится на весенне летнее время.чтоб соблюсти норму выработки часов. правомерно ли такое решение. с приказом об учете времени ознакомлен. время перенесенное.не учитывается как переработка.

Усольцев Виктор Николаевич

Работник должен быть ознакомлен с порядком ведения суммарного учета рабочего времени и подписывать соответствующий приказ. Если работник согласен с таким режимом работы, то это дополнительно подтверждает правомерность данного решения.

При оплате сверхурочных часов работодатель считает так.за первых 2 часа 0.5 за остальные часы 1. т .е переработка 100 часов в среднем час 100 рублей.2*0.5*100=100
98*2*100=19600 на вопрос почему так? отвечает так как вам уже оплачены эти часы.то вот такая оплата. правомерно ли так считать?

Усольцев Виктор Николаевич

Ваш работодатель рассчитал оплату неверно, поскольку учитывал только половину ставки за первые два часа и двойной размер только за оставшиеся часы.

Добрый вечер! Случилась такая ситуация:
Работала не официально в ресторане 5* поваром.
рабочий день с 11.00 до 23.00, очень часто были переработки, выходили то с 9.00 и работали до 01.00 а то и дольше. Переработки никто не проставил, но мы, повара, записывали себе каждый раз все переработки.
в момент увольнения, все эти переработки были НЕ ВЫПЛАЧЕНЫ.
хотелось бы узнать, что делать в такой ситуации? я переработала достаточно много часов (на 22.000т.р переработок)
пыталась разобраться с управляющей, на что мне сказали написать служебную записку. Написала, отправила, в ответ тишина, пишу почти каждый день, на что меня просто игнорируют. Есть ли шанс, что подав заявление в ГИТ, посмотрят камеры видеонаблюдения в дни, когда у меня были переработки и выплатят мне деньги? В служебной записке я прописала все дни своих переработок и время со скольки до скольки я работала

Мингазов Юрий Саитгареевич

Подбросить слабительного в суп...

Шикарев Роман Владимирович

Здравствуйте. В трудовую инспекцию обратиться безусловно необходимо со всеми доказательствами, которые у Вас есть и на указание на камеры видеозаписи. Однако важно помнить, что такие записи могли или могут пропасть за определенные периоды. А потому в служебной записке было бы необходимо указать на необходимость выдачи камер видеофиксации за определенные дни или периоды. Либо в случае невозможности их выдачи - об их сохранении для сотрудников трудовой инспекции, к которым Вы вынуждены обратиться за помощью, а так же для органов прокуратуры, куда Вы также намерены обратиться.

Здравствуйте, подскажите муж сотрудник МВД, в свой выходной день, поехал на рыбалку, утонул, какие выплаты положены семье? Выплатили переработку, отпускные. Компенсация на погребение. Вопрос по выплате вещевки ответили что не положено, так как умер не при исполнение. Вопрос как так если умер действующим сотрудником МВД, так же можно узнать какие возможны льготы семье

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте,
Единовременная выплата семье — оклад и все надбавки за 12 месяцев (ст. 43-44 Закона о полиции).
Деньги за неиспользованный отпуск и зарплату до дня смерти.
Страховая выплата по гособеспечению — трёхмесячное денежное довольствие (смерть вне службы).
Пенсия по потере кормильца через ПФР или МВД детям и нетрудоспособной жене.
Возможны региональные разовые пособия и скидки на ЖКУ — выясните в соцзащите.
Вещевое довольствие не выплачивается.

У моего мужа на работе есть некий руководитель. Который поставил задачу продать определенный товар который не из дешевых. Соотвественно не все люди готовы купить данный продукт. На что руководитель пригрозил при невыполнении задачи изъять его официальный выходной. В итоге задачу муж не выполнил, потому что у клиентов на данный момент не было средств на покупку данного товара. Руководитель убрал его выходной и заставляет выйти завтра в смену. У мужа график 3/3, получается завтра будет переработка в 4 день. Двойной оплаты не обещают, вернуть выходной не обещают. Муж сказал что он не выйдет, руководитель угрожает увольнением. Имеет ли он на это право? Если нет, что делать в данной ситуации?

Моргачев Алексей Николаевич

Муж работает официально?

Буланкина Светлана Николаевна

У мужа есть договор, он не в рабстве у конкретного лица.

Переработка - по соглашению с доплатой/выходным.

Работаю 1/2 за переработку не платят, да еще и начисляют зарплату как будто работаешь 8 часов в день , отпуск делят пополам без моего заявлении о согласии как поступить?

Арахова Диана Алексеевна

Вам следует обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию, поскольку работодатель нарушает ваши трудовые права, неправильно рассчитывая зарплату и отпуск без вашего согласия.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, если вы реально работаете сутки через двое (1/2), это сменный график и должны считать часы по табелю, а переработку сверх нормы — доплачивать. Отпуск делить без вашего письменного согласия нельзя. Попросите копии: трудовой договор, график смен, табель и расчётные листки, и подайте работодателю письменное требование о перерасчёте. Если не исправят — жалоба в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Здраствуйте , хочу задать вот такой вопрос. У нас начальство решила поднять работу до 12 часов каждый день. Мы в графике 5/2 норма по рф у нас 160-180 часов. Если мы будем работать в таком графику с 9:00 до 21:00 у нас будет переработка в 372 часа. И итогавая сумма в месяц у нас будет 153 тысячи. Мы работаем как ИП. Они должны выплачиввть такое? Или есть какие-то загвотки по статьям?

Крапивин Антон Валерьевич

Здравствуйте! Если вы работаете как Индивидуальные предприниматели (ИП) по договору оказания услуг, то на вас не распространяются нормы Трудового кодекса РФ (ТК РФ). В этом заключается главная «загвоздка». Заказчик (ваше начальство) обязан выплачивать только ту сумму, которая прописана в вашем гражданско-правовом договоре. Понятия «сверхурочные», «праздничные» и «нормы рабочего времени» (40 часов в неделю) для ИП юридически не существуют, если они не прописаны в договоре отдельно. Для получения детальной консультации или составления правовых документов, вы можете связаться со мной по контактам, которые указаны у меня в профиле.

Здравствуйте. Есть ли шанс поступить на службу в правоохранительные органы с категорией Д в военном билете? Если есть шансы, то куда могут взять?

Рыськов Петр Анатольевич

Не буду питать Вас надеждами. К сожалению, не возьмут Вас на службу т.к. в полицию принимают на работу лиц годных по состоянию здоровья в ВС РФ

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, какими законами регулируется деятельность организаций в сфере добровольчества и волонтерства? И по каким статьям могут предъявить обвинение членам данных организаций, если они осуществляют "накрутку" волонтерских часов?
Так как в настоящее время 200-450 волонтерских часов дает дополнительные баллы при поступлении в учебные учреждения по программам постдипломного образования, поэтому "накрутка" этих часов нечестным способом повышает шансы на поступление тех людей, которые не занимались добровольческой деятельностью. Может ли это приравниваться к мошенничеству и коррупции?

Хаулин Андрей Анатольевич

Добрый вечер! Основной закон, регулирующий, что входит в обязанности волонтера, права участника этого вида гражданской активности, — ФЗ № 135. Он формулирует понятия благотворительности и добровольчества.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста мой сын заканчивает 9 класс, можно ли просидеть дома год если не куда не поступил? Или обязан идти в 10 класс?

Комлева Светлана Юрьевна

По закону обязательным является только основное общее образование (9 классов), учиться ли дальше, это уже вам самим решать, это ваше право. Обязательное среднее общее образование законом не предусмотрено.

Горохов Сергей Александрович

Можно, но в этом случае он теряет право на отсрочку, поскольку прервёт обучение. При достижении 18 лет он будет подлежать призыву.

Здравствуйте! Меня интересует несколько вопросов:
1) может ли студент, окончивший медицинский ВУЗ и получивший аккредитационный лист по специальности "лечебное дело" или "педиатрия", обучаться сразу по двум направлениям ординатуры. Например: "скорая медицинская помощь" и "кардиология" (или какая-либо хирургическая специальность, например, "сердечно-сосудистая хирургия")?
2) может ли врач, окончивший ординатуру по какому-либо направлению (например "скорая медицинская помощь"), второй раз обучаться в ординатуре, но уже по другому направлению (например "сердечно-сосудистая хирургия")? При этом я имею ввиду именно поступление в ординатуру, не прохождение профессиональной переподготовки.
3) существует ли для врачей различных специальностей список тех специализаций, на которые может переучиться данный специалист или же врач любой специальности может пройти переподготовку на любую специальность?
Хочу вас попросить как можно развёрнуто и подробно ответить на мои вопросы. Заранее спасибо!

Байдак Зоя Михайловна

Добрый день. Ваш вопрос очень специфичен. Начну с третьего - любой врач лечебного факультета может пройти переподготовку. Ординатура в большей своей части платная, бюджетных мест мало и очень большие конкурсы. Как Вы себе представляет одновременно работать врачом ординатором хирургом, например, и врачом терапевтом, или в неотложке на скорой. Запрета нет, но реализовать это практически не возможно. Это не ВУЗ, где можно на лекции не ходить и сдать зачеты и экзамены. Так, что определитесь, что у Вас в приоритете.

При целевой ординатуре Вы должны отработать срок, указанный в договоре. Платная ординатура позволяет Вам в последующем переобучиться по другому направлению. Запретов нет.

Что можно сделать и куда обратиться, если директор школы отказалась принимать заявление на поступление ребёнка в 1 класс

Термина Кристина Сергеевна

Здравствуйте, сколько лет Вашему ребенку, какая причина отказа? Имеется ли письменный мотивированный отказ?