-
Вопрос № 00127996
Отпуск заканчивается в пятницу или в субботу, работодатель знает, что я не буду работать, но заявление на увольнение я ещё не писала, я могу в понедельник уйти на больничный с ребёнком или меня можно уже уволить последним днем отпуска?
Вы вправе подать заявление об увольнении в любой день отпуска — отработка после его окончания не требуется, а увольнение произойдёт в указанную вами дату.Больничный по уходу за ребёнком во время отпуска не выдаётся; если ребёнок заболеет после окончания отпуска, больничный оформят со дня планируемого выхода на работу.Работодатель не может уволить вас по своей инициативе во время отпуска или больничного — такое увольнение возможно только по вашему заявлению или соглашению сторон.
Совет: Подавайте заявление об увольнении до окончания отпуска — так вы избежите необходимости отрабатывать после выхода на работу (срок предупреждения — 14 календарных дней, отсчитывается со дня, следующего за днём получения заявления работодателем).Укажите в заявлении конкретную дату увольнения — она может совпасть с последним днём отпуска; работодатель обязан уволить вас именно в этот день, если вы не отозвали заявление.Не ждите выхода из отпуска, чтобы подать заявление: его можно направить лично, почтой (заказным письмом с уведомлением) или по электронной почте (если у вас налажен электронный документооборот). Если после окончания отпуска вы уйдёте на больничный по уходу за ребёнком, листок нетрудоспособности оформят со дня, когда вы должны были выйти на работу (во время отпуска такой больничный не выдаётся).Сохраняйте копию заявления об увольнении с отметкой о приёме (или уведомление о вручении письма) — это подтвердит, что вы соблюли процедуру.
Убедитесь, что работодатель издал приказ об увольнении и внёс запись в трудовую книжку (или выдал форму СТД Р, если у вас электронная трудовая); получите расчёт в последний рабочий день. Если работодатель нарушает ваши права (отказывает в увольнении, задерживает расчёт, не выдаёт документы), обратитесь в ГИТ (Роструд) или в суд — у вас есть основания для защиты своих интересов.
