Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Федеральный закон?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Трудовое право

Здравствуйте!Такой вопрос ,можно ли ветерану боевых действий ссылаясь на федеральный закон ,просить у работодателя ставить отпуск на межвахтовый отдых ,работа вахтовым методом

Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Ст. 16 Закона «О ветеранах» позволяет ветерану БД выбирать время ежегодного отпуска, но отпуск не может «поглощать» межвахтовый отдых. По ст. 322 ТК РФ и письмам Минтруда 18.05.2012 № ПГ/4653-6-1, 27.03.2014 № 428-6-1 ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться сверх дней межвахтового отдыха, а не внутри них. Поэтому требовать переноса отпуска на межвахтовку нельзя — работодатель законно откажет. Оптимально брать отпуск сразу до или после вахты, перекрывая рабочие дни.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Вопрос о предоставлении отпуска ветеранам боевых действий, работающим вахтовым методом, регулируется несколькими нормативными актами.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Для некоторых категорий работников, включая ветеранов боевых действий, предусмотрены дополнительные гарантии.

Федеральный закон "О ветеранах" № 5-ФЗ от 12 января 1995 года предоставляет ветеранам боевых действий право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Это означает, что ветеран боевых действий может выбирать время своего отпуска, включая возможность совмещения его с межвахтовым отдыхом.

При этом важно учитывать специфику работы вахтовым методом. Трудовой кодекс РФ (статья 297) определяет, что вахтовый метод работы предусматривает особый режим труда и отдыха. Межвахтовый отдых не является отпуском, а представляет собой часть режима работы, характерного для вахтового метода.

Таким образом, если вы являетесь ветераном боевых действий, вы можете на основании Федерального закона "О ветеранах" обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении отпуска в удобное для вас время, включая совмещение его с межвахтовым отдыхом. Однако окончательное решение будет зависеть от производственной необходимости и внутренних правил компании. Рекомендуется заранее обсудить этот вопрос с вашим работодателем и оформить соответствующее заявление.

Если у вас возникнут сложности или работодатель откажет в предоставлении отпуска в желаемое время, вы можете обратиться за консультацией к профессиональному юристу или в профсоюзную организацию для защиты ваших прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Увольнение по окончанию срока основного договора?

    4 ответа

    Добрый день! Работодатель отказывается увольнять по истечении срока основного договора. Требует от меня заявление на увольнение. Но в ст.79 ТК РФ четко описана процедура. Никакого уведомления мне не было. В…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, пожаловаться на него в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Не соглашусь с коллегами. Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ обязательным является следующее условие: работодатель, решивший расторгнуть с…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство

    1 ответ

    Здравствуйте, устроился на работу 18.05.23г, тогда же был подписан трудовой договор возможно срочный не читал что подписал а28.07.23 был уволен согласно записи в электронной трудовой книжке по инициативе работника хотя…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Из вашего пояснения следует, что на период отдыха вас каждый раз увольняли. Верно? А что с зарплатой? Ее нормально выплатили?…
    Перейти к вопросу

  • Может ли работодатель обязать работника платить за интернет?

    3 ответа

    Здравствуйте.Работаю вахтой на крайнем севере на моем объекте установлен спутниковый интернет, 25. 000р , 100мбт на месяц. Часто нам этого трафика не хватает,м получается перерасход и работодатель хочет обязать меня…

    Василенко Василий Тихонович

    Василенко Василий Тихонович

    Здравствуйте, Никита! Нет, Вы не обязаны нести эти расходы. И оправдываться или обосновывать почему так, нет необходимости. Если работодатель произведет…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте!   Расходы на интернет, используемый для выполнения трудовых обязанностей, должен нести работодатель (статья 164 ТК РФ). Приказ об удержании…
    Перейти к вопросу

  • Работа вахтовым методом

    1 ответ

    Являюсь гражданином Казахстана, приехал на работу вахтовым методом. Аутсорсинговая компания предложила работать на фулфилмет складе. Поработав некоторое время выяснилось что я во время работы допустил ошибки и на меня повесили…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Не соглашайтесь на удержания. — При увольнении требуйте полный расчёт. — В случае удержаний обращайтесь в трудовую инспекцию или…
    Перейти к вопросу

  • Не вызов на вахту/отсутствие экземпляра Трудового договора и доп.соглашений у работника

    1 ответ

    Здравствуйте, Работадатель не вызывает на работу с ноября 2025г., сейчас мне проставляют в табель дни неявки, приказа или уведомления о начале вахты не получал. Работа вахтовым методом (60/30), при этом…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Работодатель нарушает закон, так как обязан предоставлять работу или оплачивать время простоя. Срочно отправьте письменное заявление работодателю (заказным письмом) с…
    Перейти к вопросу

  • Работа вахтовым методом при наличии ребёнка до 3 лет

    1 ответ

    Здравствуйте! До декретного отпуска я работала вахтовым методом. Узнав о беременности, работодатель перевёл меня на 8-ми часовой рабочий день с сохранением среднего заработка. Сейчас моему ребёнку 1,5 года и я…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    До достижения ребёнком 3 лет работодатель обязан предоставить Вам работу без вахтового метода. Отказать он не вправе - это прямо…
    Перейти к вопросу

  • Работа вахтовым методом и беременность

    3 ответа

    Я работаю вахтовым методом в Якутии , недавно узнала что в положении. По трудовому договору якобы я устроена в Москве , и в Якутске нахожусь в командировке. Но по факту…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. В Вашем случае правило общее: отпуск по беременности и родам обычно дают с 30-й недели, а при многоплодной беременности…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вы имеете право уйти в отпуск по беременности и родам на 30-й неделе беременности (при одноплодной беременности) или на 28-й…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли не выходить на службу если рапорт написан больше месяца назад?

    1 ответ

    Хочу уволиться из ОВД, новоприбывший сотрудник, до назначения написала заявление об отзыве приказа, но его не отозвали, через несколько дней написала рапорт на увольнение, но с того времени прошло больше…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Фантазёры тот, кто говорит, что только после присвоения звания есть возможность уволится по своему собственному желанию. Обычно с новым…
    Перейти к вопросу

  • Фз 302-н

    2 ответа

    Как применяется федеральный закон, если в приложении к этому ФЗ, в одной из норм его применения, отсутствуют четкие и ясные правила и границы её применения? Буквальное исполнение этой нормы -…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    А он так и применяется - толком ни как, поскольку очень не просто разобраться в его симантике.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Это философия по поводу нормы права или она применяется к Вам? Если применяется, то можете писать или звонить.
    Перейти к вопросу

  • Корректен ли текст в служебной записке

    4 ответа

    На данный момент нахожусь на больничном. Работодатель без моего ведома забрал мой рабочий ПК с рабочего места якобы под предлогом его поломки. В то же время \"ремонтом\" занимается не наш…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    ПК принадлежит лично вам? Тогда текст совершенно неверен и не будет рассмотрен /удовлетворен работодателем.
    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день! Я вижу текст так: \"Прошу вернуть мой рабочий ПК на мое рабочее место, т.к. на данный момент, несмотря…
    Перейти к вопросу

  • Предоставлении отгула

    1 ответ

    Работаю в пожарной части муниципальной раз в квартал считает начальник часы переработки и если таковая имеется то заставляет гулять отгул в этом квартале или как он говорит отгул сгорает.правомерно ли…

    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    Здравствуйте, для начала напишите письменное обращение по этому вопросу.
    Перейти к вопросу

  • Устройство на работу с дипломом переподготовки

    1 ответ

    Здравствуйте! Недавно вышел Федеральный закон № 86-ФЗ от 21.04.2025, согласно которому педагогам запрещается получать дополнительное образование в частных организациях с 1 сентября 2025 г. Если я сейчас пройду обучение и…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Если вы сейчас пройдете обучение и получите диплом в частной организации до вступления закона в силу, работодатель сможет признать…
    Перейти к вопросу

  • Дополнительный отпуск 15 дней ветеранам боевых действий 2026

    1 ответ

    Федеральный закон от 29.12.2025 N 533-ФЗ \"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации\" Будет предоставляться оплачиваемый отпуск прокурорам, научным и педагогическим работникам организаций прокуратуры из числа ветеранов боевых…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Оплачиваемые 15 дней дают только ветеранам-боевикам, проходящим СЛУЖБУ в ФПС (аттестованные сотрудники в погонах). Гражданский персонал ФПС относится к…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Антонова Александра Геннадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    18 отзывов
    Юрист

    Антонова Александра Геннадьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    20-летний опыт представительства в суде и юридического сопровождения компаний и предпринимателей. Я обладаю глубокими знаниями в строительной сфере, включая работу…
    Перейти
  • Адвокат Подрезов Владимир Вячеславович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Адвокат №1704

    Подрезов Владимир Вячеславович Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 16 лет
    • 112 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с профессиональным стажем более 15 лет. Я изнутри знаю, на чем строится обвинение, поэтому знаю, каким образом Вас защитить!!!
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Вы недавно смотрели