Отпуск и увольнение ?

(2 ответа)

Здравствуйте! Такой вопрос
У меня договор на год на работе , я отработала 10 месяцев , отпуск положен 56 дней (воспитатель). Хочу уволиться
Но перед тем как уволиться хочу уйти в отпуск
Как правильно сделать чтоб не отрабатывать 2 недели и сколько мне положен 10 месяцев отпуск ?

Сысоева Людмила Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте. Вы можете написать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Находясь в отпуске, можете направить заявление о прекращении трудового договора. Можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Количество дней рассчитайте таким образом: 56: 12(календ. мес.)*10 (отработанных мес.)=46, 66 дней, т.е., 46 дней.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Прохновская Татьяна Елгуджаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Здравствуйте. Когда пойдете в отпуск напишите заявление на увольнение тем числом, когда Вы должны будете выйти из отпуска.

Отпуск Вам рассчитают пропорционально отработанному времени

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вам следует написать вашему работодателю заявление об увольнении и запросить согласие на отпуск до увольнения. Если работодатель согласится, вы можете отправиться в отпуск и получите за последние 10 месяцев труда 56 дней отпуска.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
7 минут среднее время ответа
317 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву