Сопровождение на подвозе?

(2 ответа)

Обязан ли учитель дежурить на подвозе детей до школы и из школы? Я написала заявление с отказом от дежурства. Директор же утверждает, что мы пришли работать в школу и, поэтому обязаны это делать. Только в случае проблем со здоровьем, можно отказаться. И вообще чем вы лучше других. Такие у нее аргументы отказа. При чем эта обязанность никак не оплачивается, есть только график, по которому все должны ездить.

Домрачев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Требование директора школы о дежурстве учителей на подвозе детей до школы и обратно может быть признано незаконным, если данная обязанность не была изначально включена в ваш трудовой договор или должностную инструкцию. Согласно статье 60 Трудового кодекса Российской Федерации, работник исполняет только те обязанности, которые были определены трудовым договором. Любые дополнительные обязанности, не входящие в круг ваших непосредственных служебных полномочий, должны быть согласованы с вами и надлежащим образом оформлены документально, а также должны сопровождаться дополнительной оплатой.

Представленная информация носит предварительный характер, не учитывает обстоятельства конкретного дела. Рекомендуется индивидуальная консультация юриста.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Учитель не обязан дежурить на подвозе детей до школы и из школы, если это не предусмотрено его трудовым договором или локальными нормативными актами школы, и такая работа не оплачивается. Вы вправе отказаться от этой обязанности, если она не является частью ваших трудовых обязанностей.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос об обязанности учителей дежурить на подвозе детей до школы и обратно достаточно сложный и зависит от ряда факторов, включая внутренние нормативные акты образовательного учреждения и трудовой договор, заключенный с учителем. В общем случае, такие обязанности не должны быть навязаны без соответствующего согласования и компенсации.

1. Трудовой договор и должностные инструкции: В первую очередь, стоит обратиться к вашему трудовому договору и должностной инструкции. Если там не указаны обязанности по дежурству на подвозе детей, то принуждение к выполнению таких обязанностей может быть неправомерным.

2. Оплата труда: Любая дополнительная работа, выходящая за рамки основной трудовой функции, должна быть оплачена. Согласно Трудовому кодексу РФ, выполнение дополнительных обязанностей должно сопровождаться соответствующей компенсацией.

3. Внутренние нормативные акты: Возможно, в вашем образовательном учреждении есть внутренние положения, регламентирующие дежурство на подвозе детей. Ознакомьтесь с ними, чтобы понять, какими документами обоснована такая практика.

4. Отказ от выполнения: Если такие обязанности не предусмотрены вашим трудовым договором и не оплачиваются, вы имеете право обратиться с письменным заявлением к директору, ссылаясь на нормы Трудового кодекса и требуя разъяснения правомерности таких требований.

5. Обращение в профсоюз: Если вы состоите в профсоюзе, рекомендуем обратиться за поддержкой и консультацией. Профсоюзы могут сыграть важную роль в защите прав работников.

6. Трудовая инспекция: В случае, если вопрос не удается урегулировать внутри школы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для получения разъяснений и защиты своих прав.

Важно подходить к решению вопроса конструктивно и мирно, стараясь найти компромисс с руководством, но при этом отстаивая свои законные права.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву