Оплата декретных по бир?

(1 ответ)

Здравствуйте.
Скажите пожалуйста,положены ли мне декретные выплаты?
с марта 2025 года работала по договору Гпх,ушла в декрет в октябре 2025г.
2023-2024г работала по трудовому договору у другого работодателя.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! Да, вам положены декретные выплаты (пособие по беременности и родам). Право сохраняется, так как в расчетном периоде (2023 и 2024 годы) вы работали по трудовому договору. Работа по договору ГПХ (с марта 2025 г. До декрета) не дает права на получение пособия по беременности и родам, так как с выплат по ГПХ не уплачиваются взносы в Фонд социального страхования (ВНиМ). Пособие будет рассчитано исходя из вашего среднего заработка за 2023 и 2024 годы (период работы по трудовому договору), даже если на момент декрета вы работали по ГПХ. Обращаться нужно в Социальный фонд России (СФР) по месту жительства или в отделение СФР вашего последнего работодателя по трудовому договору (за 2023–2024 гг.).

Pax et felicitas infinita omnibus.
Елена

Скажите, а как тогда передать сведения в Сфр на оплату пособий?По трудовому договору я уволена в январе 2025года.

получается на выплату может подать только работодатель по договору гпх?

Елена

Я просто не понимаю, куда мне еще обратиться.по договору гпх работодатель ответил, что мне выплаты не положены.(хоть я и предоставила им выписку из трудовой).

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как право на декретные выплаты зависит от типа договора, по которому вы работали, и вашего статуса на момент ухода в декрет.

1. Трудовой договор (2023-2024 гг.): Если вы работали по трудовому договору в 2023-2024 годах и в этот период у вас были отчисления в Фонд социального страхования (ФСС), то вам должны быть начислены пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Эти выплаты осуществляются на основании ваших страховых взносов.

2. Гражданско-правовой договор (с марта 2025 года): Работа по договору гражданско-правового характера (ГПХ) обычно не предполагает страховых взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если иное не предусмотрено условиями договора. Это означает, что с вашего дохода по договору ГПХ, скорее всего, не производились отчисления в ФСС для расчета декретных выплат.

Однако, если вы в период работы по трудовому договору имели отчисления в ФСС и не прошло более 2 лет с момента последнего трудового договора, вы можете рассчитывать на выплаты, но их размер будет зависеть от вашего среднего заработка за предыдущие 2 года.

Рекомендую обратиться в бухгалтерию вашего последнего работодателя, чтобы уточнить, были ли произведены все необходимые отчисления, и в ФСС для получения информации о ваших правах на пособия. Также, в случае затруднений, вы можете проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
211 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву