Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Декретная ставка?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый вечер подскажите пожалуйста если я по основному месту работы устроена на

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, если я по основному месту работы устроена на декретную ставку и в этой же организации работаю по внутреннему совместительству на другой должности, могу ли я рассчитывать на декретные выплаты, если я сама уйду во время работы на декретной ставке в декрет?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, вы имеете право на декретные выплаты (пособие по беременности и родам), даже работая на декретной ставке и по совместительству. Выплаты рассчитываются на основе вашего среднего заработка за последние два года. В этот расчет включаются доходы как по основному месту работы (декретная ставка), так и по внутреннему совместительству. Выплаты будут произведены в полном объеме, так как вы официально трудоустроены

.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бирючев Александр Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый вечер! Да, можете. Для выплат пособий в этом случае ставка декретная значения не имеет. Если основной работник выйдет на работу в период, когда Вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, Вам придется оформить перейти с этой должности либо на иную, какую предложат на тот момент, либо та должность, которую Вы занимаете по совмещению, станет основной для Вас. Но это уже другая история.

Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за практические советы и отзывчивость!
Бачериков Андрей Витальевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Да, можете рассчитывать)))

Спасибо за ответ
Гость
Андрей Витальевич, спасибо за вашу помощь и разъяснение!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Ваша ситуация довольно специфична, и для точного ответа могут потребоваться дополнительные детали, однако я постараюсь объяснить общие принципы, которые могут быть применимы в вашем случае.

1. Основное место работы на декретной ставке: Если вы заняты на декретной ставке, это означает, что вы временно замещаете другого сотрудника, ушедшего в декрет. В этом случае, если вы сами собираетесь уйти в декрет, вы имеете право на получение декретных выплат (пособие по беременности и родам), так как вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем.

2. Внутреннее совместительство: Работа по внутреннему совместительству также дает вам право на получение декретных выплат, но они будут рассчитываться отдельно по каждой должности. При этом важно учитывать, что выплаты по совместительству могут быть меньше, так как они зависят от заработной платы по этой должности.

3. Расчет декретных выплат: Размер декретных выплат рассчитывается на основании среднего заработка за последние два календарных года перед уходом в декрет. Если вы работали и по основной ставке, и по совместительству, заработки будут суммироваться.

4. Порядок оформления: Вам необходимо будет предоставить работодателю заявление на отпуск по беременности и родам и больничный лист, выданный медицинской организацией.

Рекомендую также проконсультироваться непосредственно с бухгалтерией вашей организации, чтобы они помогли вам с расчетами и уточнили все детали, которые могут быть важны в вашем конкретном случае.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Соцпедагог

    2 ответа

    Добрый вечер. Я работаю в школе социальным педагогом на 1.5 ставки по внутреннему совместительству( по этой же должности). Сколько часов в неделю я должна работать. Сколько часов должен составлять мой…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, продолжительность рабочего времени социального педагога 36 часов в неделю, соответственно 0, 5 ставки - 18 часов. В зависимости от…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Данная информация должна содержаться в вашем трудовом договоре и дополнительном соглашении к нему.
    Перейти к вопросу

  • Как уволить внутреннего совместителя?

    3 ответа

    Два сотрудника работают у юр. лица по основному месту и по внутреннему совместительству по 0,5 ставки. Один из них написал заявление на перевод(совместительства) на полную ставку и признать эту работу,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Если сотрудник написал заявление на перевод совместительства на полную ставку, а более 1, 5 ставки он иметь не может- то…
    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Вагнер Эдуард Анатольевича

    Добрый день Нина, работодатель обязан предупредить за две недели в письменной форме работника с которым будет прекращён трудовой договор в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по внутреннему совместительству?

    3 ответа

    Специалист работает по основному месту работы (специалист по комплексной реабилитации) и по внутреннему совместительству (специалист по реабилитационной работе). По основной должности работник уходит в ежегодный отпуск на 10 дней с…

    Капошко Екатерина Владимировна

    Капошко Екатерина Владимировна

    По общему правилу отпуск внутреннему совместителю предоставляют одновременно по основной работе и по дополнительной. Даже если право на отпуск по…
    Васильченко Ирина Владимировна

    Васильченко Ирина Владимировна

    Добрый день, Розалия, работодатель озвучил причины неоплаты отпуска по совместительству или нет?
    Перейти к вопросу

  • Как оплачивается внутреннее совместительство?

    4 ответа

    Добрый день. Работаю на основной работе на 0,5 ставки и по внутреннему совместительству на той же должности на 0,25 на том же предприятии в другом городе. Как должна оплачиваться моя…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Оплата осуществляется согласно тарифной ставке или должностному окладу, установленному для вашей должности. Оплата по основной работе должна производиться в соответствии…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    75% от ставки.
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по внутреннему совместительству

    1 ответ

    Работаю преподавателем и на пол ставки администратором. Иду в отпуск как преподаватель на 56 дней и как администратор на 28. Но после окончания отпуска администратора обязывают брать за свой счёт.…

    Клещевникова Людмила Петровна

    Клещевникова Людмила Петровна

    Сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству ежегодный отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Если совместителем работник трудоустроен менее…
    Перейти к вопросу

  • Тк рф

    2 ответа

    ПРИ СОКРАЩЕНИИ ШТАТА ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ СОКРАЩАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ ПРИНИМАЮТСЯ ВРЕМЕННО ПО ВНУТРЕННЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ НА СОКРАЩАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ,МОЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ В ЭТОМ СЛУЧАЕ СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ПОЛОЖЕНЫ ЛИ ИМ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    поддерживаю коллегу
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Работодателям консультации платно.
    Перейти к вопросу

  • Можно ли принять на работу на должность преподавателя музыкального колледжа студента?

    2 ответа

    Можно ли принять на работу на должность преподавателя музыкального колледжа студента музыкального института (обучается по программе высшего образования) по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника)? Может ли этот…

    Бабушкин Владимир Яковлевич

    Бабушкин Владимир Яковлевич

    Да, принять на работу студента музыкального института на должность преподавателя музыкального колледжа по срочному трудовому договору вполне возможно. Согласно Трудовому…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Доброе утро. В общем, прием на работу студента музыкального института на должность преподавателя музыкального колледжа возможен, если он соответствует всем…
    Перейти к вопросу

  • Работа в выходные

    2 ответа

    Работаю на ставку и по внутреннему совместительству 0.25 при 5 дневной рабочей неделе. Работодатель указывает на то, что я не вырабатываю полностью рабочие часы. Имеет ли право работодатель в таком…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нет, работа в выходные дни без вашего согласия не возможна. Но, он может оплачивать за фактически отработанное вами время.
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право

    3 ответа

    Здраствуйте. Я работаю в мед. учереждении.6 лет. С 16.10.2024 решил сменить место работы и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работал на полторы ставки. Позвонили из отдела кадров и…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Если работник увольняется до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, то…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Правомерно, если вам были начислены отпускные, а отпуск предоставлен авансом за неотработанный период. Если вы не вернете указанную сумму, то…
    Перейти к вопросу

  • Срочный договор

    2 ответа

    Можно ли заключить срочный трудовой договор с заместителем директора по учебно-воспитательной работе школы, которая увольнялась с 27 ноября по 2 декабря 2024 года на перерасчет пенсии. Стаж работы в должности…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Изучение обьемных юридически значимых документов, услуга платная.
    Перейти к вопросу

  • Нужна ли копия заключения профосмотра для оформления по внутреннему совместительству?

    6 ответов

    Здравствуйте! Нужно ли повторно брать заключение о профосмотре для оформления внутреннего совместительства в 2025 году? Например, доцент будет совмещать за ассистента той же кафедры в медицинском университете. Просят для заключения…

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день! При оформлении внутреннего совместительства работник должен предоставить актуальное медицинское заключение, однако, если профосмотр был пройден в 2024 году,…
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    А как же, зачем им больные люди?
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и перевод

    1 ответ

    Добрый день! Сотрудница работает в организации на 1,5 ставки (1,00 основная, срочно; 0,5 внутреннее совместительство, срочно). На момент окончания основного трудового договора сотрудница будет в отпуске по беременности и родам…

    Субботина Галина Николаевна

    Субботина Галина Николаевна

    В вашей ситуации работодатель не обязан переводить сотрудницу с внутреннего совместительства на основное место работы, но может сделать это по…
    Перейти к вопросу

  • Неиспользованный отпуск при увольнении только с 1 должности при внутреннем совместительств

    2 ответа

    Работаю на 2 должностях по внутреннему совместительству. Хочу уволиться с основной должности, а дополнительную оставить. То есть, я все еще останусь работать в этой же организации. Имею ли я право…

    Кашенцева Светлана Валерьевна

    Кашенцева Светлана Валерьевна

    Добрый день, да, при увольнении работодатель обязан вас рассчитать и выдать на руки трудовую книжку (если вели ее в бумажном…
    Перейти к вопросу

  • Регламент трудоустройства по внутреннему совместительству в одной организации

    2 ответа

    Добрый день. Я устроена на 0,25 ставки по основному месту работы в медицинский вуз на должность доцента . Также, по внутреннему совместительству меня устроили на 0,5 ставки по внутреннему совместительству.…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Да, вы можете быть трудоустроены по внутреннему совместительству на две должности: доцента и заместителя декана, при этом каждая из них…
    Перейти к вопросу

  • График отпуска

    1 ответ

    В образовательной организации отпуска работников планируются преимущественно в летний период. При формировании графика отпусков Вопрос : работник по основному месту работы - учитель с бессрочным ТД, и по внутреннему совместительству…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    В вашем случае, при формировании графика отпусков необходимо учитывать следующее: Основное место работы (учитель, бессрочный ТД): Учитель, как основной работник,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Скрябин Александр Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    7 отзывов
    Юрист

    Скрябин Александр Сергеевич Юрист прошел модерацию

    • Казань
    • Стаж более 8 лет
    • 35 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я — Александр Сергеевич, юрист, предоставляющий юридические услуги в различных областях, от юридической консультации и гражданских дел до уголовных разбирательств.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме