Отпуск?

(2 ответа)

Здравствуйте. Если у меня официальный отпуск с 03.11.25, а 01.11.25 суббота - рабочий день за 03.11.25, должна ли я работать 01.11.25?

Цурган Юлия Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 17 лет

Здравствуйте, Постановлением Правительства РФ от 4 октября 2024 г. N 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» предусмотрен перенос выходных дней:
— с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
День народного единства отмечают 4 ноября — это официальный праздничный выходной день (ст. 112 ТК). Право на отпуск у сотрудника возникает с 03.11.25г, а 01.11.25 у сотрудника рабочий день. И так как это рабочий день оплаты в двойном размере за него не будет. На продолжительность отпуска это не влияет, т.к. выходные дни входят в дни отпуска.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Терехов Александр Георгиевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Если суббота рабочий день, то конечно должны работать. Оставьте отзыв на моей странице

Юлия

Так если 01.11.25- это перенос рабочего дня 03.11.25

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов. Если 1 ноября 2025 года является рабочей субботой, которая перенесена для компенсации выходного в связи с праздником или иным образом, то обычно она считается рабочим днем. Однако, поскольку ваш официальный отпуск начинается 3 ноября 2025 года, вопрос о необходимости выхода на работу 1 ноября зависит от внутреннего распорядка и политики вашего работодателя.

Если 1 ноября не входит в ваш отпускной период, то вы, скорее всего, должны будете отработать этот день, если он действительно является рабочим. Однако некоторые работодатели могут предусмотреть другие условия, например, возможность начать отпуск с такой рабочей субботы.

Для точного ответа рекомендую обратиться к вашему отделу кадров или к непосредственному руководителю, чтобы уточнить внутренние правила вашей организации и избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
212 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву