-
Вопрос № 00109142
Здравствуйте. Работодатель не хочет переводить на лёгкий труд хоть справка была отдана ещё в августе ссылаясь что не кого ставить на моё место хотя в декрет уже через два месяца.
Обратитесь в прокуратуру или инспекцию труда.

Вопрос № 00109142
Здравствуйте. Работодатель не хочет переводить на лёгкий труд хоть справка была отдана ещё в августе ссылаясь что не кого ставить на моё место хотя в декрет уже через два месяца.
Обратитесь в прокуратуру или инспекцию труда.
Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.
Могут ли уволить по окончанию трудового договора? Если наступила беременность?
Сулаев Дмитрий Анатольевич
Здравствуйте. Я беременна и состою на учёте в жк, работаю в школе. Ознакомилась со ст.254 ч3 , где сказано, что беременную могут отпускать на диспансерное обследование с сохранением среднего заработка.…
Бронштейн Александр Михайлович
Канюков Сергей Константинович
Здравствуйте, беременность 10 недель,была угроза выкидыша,попросила начальника дать лёгкий труд он сказал хорошо но твоя ставка делиться на двоих.На меня и на фармацевта .
Давыдов Денис Валентинович
Что делать? Нахожусь на 21неделе беременности, 3недели назад попала в больницу с угрозой прерывания. Пока я находилась на больничном, работодатель нашел сотрудника на мое место. Как итог мне некуда выходить…
Бачериков Андрей Витальевич
Учусь на 3 курсе беременность 33 недели, хочу закончить учёбу но роды на май месяц запланированы, уходить в академический отпуск не хочу ,посоветуйте пожалуйста что делать
Ивченко Оксана Борисовна
Грещук Оксана Владимировна
Здравствуйте . Я работаю медсестрой ,с января 2023 я на больничном в связи с трудной беременностью . В больнице работаю с 16 сентября 2021 года . Должностной оклад у меня…
Красильникова Армине Владимировна
Чорба Анна Николаевна
Уехала в командировку, не сообщив о беременности. Претензий никаких не имею. Начальник узнал случайно, предъявляет претензию, что обязана сообщить была. Ссылается, что ему грозят проблемы. Я же имею право хранить…
Дацкевич Константин Евгеньевич
Епишкин Максим Сергеевич
Оформлен срочный трудовой договор, который становится бессрочным после 6 числа,как сообщили в отделе кадров. Работаю на полной удалёнке. 19 числа больничный по БиР. Если не говорить ,а по факту предоставить…
Митин Александр Николаевич
Здравствуйте, такая ситуация, беременность небольшой срок, стою на учёте у врача, работа посменная:день, ночь, по 12 часов, два дня отдых. Предоставила работодателю справку от врача, попросила перевести на график 2…
Перцев Сергей Викторович
Добрый день. Работаю в сфере торговли, работник торгового зала. График 2/2 по 12 часов(включая перерыв, который не оплачивается), смены с 7.30 до 19.30 и с 10.30 до 22.30. Предоставила справку,…
Вихарев Александр Евгеньевич
Занимаю должность врача терапевта участкового. Беременность. Опираясь на законы и юридические документы, могу ли отказаться от обслуживания вызовов на дому и работу в выходные и праздничные дни?
Москвитин Степан Витальевич
Стюф Вероника Григорьевна
Моя ситуация: состою на учёте по беременности,11 недель и 5 дней срок. Жуткие головокружения, больничный мне закрыли и открывать не хотят, анализы крови и биоматериалов в норме, терапевт ссылается на…
Сизоненко Александр Аркадьевич
Ватолин Александр Иванович
Добрый день, подскажите пожалуйста, я беременная, работодатель вкурсе, есть все справки. Жизненные обстоятельства вынуждают меня и мужа переехать в другой город, а я работаю в офисе (маркетологом), у нас практикуется…
Канюков Сергей Константинович
Камынин Илья Юрьевич
Здравствуйте! Работаю официально, беременность 9 недель, есть справка из мед. учреждения о том, что нахожусь в положении. Обратилась в отдел кадров на предприятии с вопросом о том как же оформлять…
Байдак Зоя Михайловна
Здравствуйте, беременность 6 месяцев, работаю в продуктовом магазине, график работы 2на2,13 часов смена,как я могу уменьшить законно график работы?
Канюков Сергей Константинович
Мингазов Юрий Саитгареевич







Трудовое право
Справедливости нет. Но она должна восторжествовать
Топоева Жанна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Юрист
Стаж 21 год
26 просмотров
Трудовое право
Об установлении неполного рабочего дня для определённой категории работников
Гуляев Олег Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Адвокат
Стаж 11 лет
5 просмотров
Трудовое право
Что делать, если работодатель незаконно лишил премии
Кутруев Олег Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 8 лет
111 просмотров
Трудовое право
В продолжение статьи «А было ли согласие?»
Тихонова Мария Юрист прошел модерацию
Адвокат
Стаж 26 лет
16 просмотров
Трудовое право
Могут ли уволить беременную женщину
Хуан Анна Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 19 лет
482 просмотров
Трудовое право
Взыскание компенсации за производственную травму в Ставрополе
Пономарев Григорий Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 23 года
3 просмотров
Трудовое право
Госдума устанавливает жесткий срок: у работодателей есть ровно месяц, чтобы ответить профсоюзу
Симонова Екатерина Юрист прошел модерацию
Юрист
Стаж 16 лет
4 просмотров
Модальное окно с фотографией юриста и ссылкой на профиль.
Вы уже задали вопрос. На HARANT можно отправить не более одного вопроса в 12 часов — так юристы успевают ответить каждому клиенту.
Закройте окно — форма снова откроется, когда ограничение снимется.
Выбор местоположения