-
Вопрос № 00108466
Здравствуйте. Работаю на складе озон как самозанятый по договору возмездного оказания услуг . Слышал, что нужно получить у самого Озона спецодежду,за нее вычтут 2500 руб в личном кабинете в приложении. Желая сэкономить, данную спецодежду я приобрёл самостоятельно "с рук", даже не подозревая ,что в это понятие (спецодежда)входит и обувь , которую на складе выдают также совместно с комплектом . Первую смену (не считая ученической) я прошел пост охраны без каких-либо проблем туда и обратно в складской одежде и в своих кроссовках с закрытой пяткой(что соответствует их требованиям безопасности). На вторую смену, надев тоже самое, прошел охрану также без вопросов,при этом ,возвращаясь с перерыва на рабочее место,меня задержал охранник и спросил ,что с моей обувью. Я не понял вопроса,меня задержали и составили претензию за нарушение охраны труда,в личном кабинете висит штраф на 1000 рублей и предложение обжаловать мотивированным отказом в течении трёх дней,по далее претензия вступит в силу. Вопрос: как в данной ситуации я могу опровергнуть данный штраф?
Здравствуйте. 1) Ознакомьтесь с договором-офертой/приложением к заданию: штраф (неустойка, удержание) законен только при прямом упоминании суммы и условий (ст. 330, 332 ГК РФ). Если такого пункта нет — напишите в «Мотивированном отказе»: «Договором штраф 1 000 руб. не предусмотрен, удержание будет незаконным». 2) Даже при наличии пункта требуйте доказательств несоответствия обуви: техтребования к СИЗ, акт проверки, фото. Укажите, что кроссовки имели закрытую пятку, пропущены постом охраны, угрозы безопасности не зафиксировано. 3) Предложите альтернативу: представить сертификат на обувь либо приобрести фирменные ботинки за свой счёт, отменив штраф. При необоснованном удержании обжалуйтесь в техподдержку, далее — претензия юридическому лицу Озона и иск о взыскании удержанной суммы (ст. 1102 ГК РФ).
