Увольнение?

(1 ответ)

Здравствуйте,подскажите пожалуйста написала заявление на увольнение 03.10.2025
Рабочая смена 17.10 (ночная смена ) мне ее нужно отрабатывать ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Кратко: работник обязан отработать 2‑недельный срок после уведомления (ст.80 ТК РФ). Отсчёт — с даты, когда работодатель получил заявление. Если ночная смена 17.10 попадает в эти 14 дней, вы обязаны её отработать. Работодатель может либо освободить вас раньше по соглашению, либо уволить сразу, выплатив средний заработок за период предупреждения. Не выходите на смену только по согласованию — это риск дисциплинарных последствий.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию работник обязан уведомить работодателя не менее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Если вы подали заявление об увольнении 3 октября 2025 года, то ваш последний рабочий день должен быть 17 октября 2025 года, если не предусмотрены другие условия в трудовом договоре или соглашении с работодателем.

Что касается ночной смены 17 октября, решение о необходимости ее отработки зависит от графика вашего рабочего времени и внутренних правил компании. Обычно работник обязан отработать все смены до даты увольнения, включая ночные. Если 17 октября является вашим последним рабочим днем, то эту смену, скорее всего, придется отработать. Однако, если у вас есть какие-то особые договоренности с работодателем или возможность договориться об изменении графика, имеет смысл обсудить это с вашим руководителем или отделом кадров.

Рекомендую вам заранее уточнить все детали у вашего работодателя, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву