Трудовой договор?

(3 ответа)

Здравствуйте
Работодатель не выдал копию трудового договора и дополнительных соглашений
Что делать?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Требуйте копию письменно — под расписку или почтой с описью вложения и уведомлением. Укажите срок (например, 3–5 рабочих дней). Сохраните доказательства вручения. Если откажут или проигнорируют — жалоба в Государственную инспекцию труда (Роструд) или иск в суд; можно также обратиться в профсоюз. При себе сохраняйте любые документы, подтверждающие трудоустройство (переписку, платежки, запись в трудовой).

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Владимир
Евгений Константинович, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Душаева Анастасия Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Обратиться в отдел кадров с заявлением на имя руководителя в свободной форме с просьбой предоставить копии договора с приложениями.

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Если вас все устраивает можете документы подписать.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан предоставить работнику копию трудового договора, а также копии всех дополнительных соглашений, заключённых между работником и работодателем. Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять, если столкнулись с этой проблемой:

1. Устное обращение: Начните с устного обращения к вашему работодателю или в отдел кадров с просьбой предоставить вам копии трудового договора и дополнительных соглашений. Возможно, это недоразумение, которое можно легко решить.

2. Письменное заявление: Если устное обращение не принесло результатов, составьте письменное заявление на имя работодателя с просьбой предоставить вам копии необходимых документов. Обязательно укажите дату и сохраните копию заявления для себя.

3. Жалоба в Государственную инспекцию труда: Если работодатель не реагирует на ваши обращения, вы можете обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и могут обязать работодателя исполнить свои обязательства.

4. Обращение в суд: В крайнем случае, если ни один из вышеперечисленных способов не помог, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих трудовых прав.

5. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить более детальную помощь и подготовить все необходимые документы.

Важно действовать в правовом поле и сохранять все документы и переписку, чтобы иметь доказательства ваших действий в случае дальнейших разбирательств.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
6 минут среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву