-
Вопрос № 00104478
Имеют ли право заведующий учреждения перевести, без моего желания,на 0,5 ставки учителя-логопеда, в связи с уменьшением численности детей на логогруппе
Здравствуйте. Нет — перевести на 0, 5 ставки без вашего согласия нельзя, если это меняет существенные условия трудового договора. Любое уменьшение ставки требует вашего письменного согласия и оформления допсоглашения. Работодатель может предложить варианты: добровольный перевод, перевод на другую вакансию с полной процедурой или расторжение договора по сокращению штата с предложением свободных мест и выплатой выходного пособия. Потребуйте письменное предложение, привлеките профсоюз/юриста и при незаконном переводе жалуйтесь в государственную инспекцию по труду или в суд.
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, перевод работника на другую работу, в том числе на неполную ставку, допускается только с его письменного согласия. Уменьшение численности детей на логопедической группе не является основанием для одностороннего перевода вас на 0, 5 ставки учителя-логопеда без вашего желания. Если заведующий настаивает на переводе без вашего согласия, это будет являться нарушением трудового законодательства. В таком случае вы имеете право отказаться от такого перевода.
