-
Вопрос № 00104185
Добрый день, работодатель настаивает на переводе (на другую должность), могу ли я отказаться? Так как нахожусь на данный момент в декретном отпуске.
Здравствуйте. Вы вправе отказаться. Перевод на другую должность с сохранением трудового договора возможен только с вашего письменного согласия; принудительный перевод во время отпуска по беременности и родам/по уходу за ребёнком запрещён (кроме крайних случаев/ликвидации). Потребуйте письменное распоряжение и мотивированный ответ, не подписывайте ничего под давлением. Обратитесь в профсоюз, в региональную прокуратуру или трудовую инспекцию и при необходимости — к юристу; сохраняйте всю переписку и документы.
Можно еще вопрос, если работодатель настаивает на моем переводе так как из-за это не может взять другого сотрудника на моё место, такое вообще возможно?







