Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Выйти на работу досрочно?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте
Взяла в школе отпуск на год без сохранения заработной платы.
Имею ли я право досрочно выйти на работу не дожидаясь окончания отпуска написав заявление работодателю?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Можете попросить — подайте работодателю письменное заявление о досрочном выходе. Решение принимает работодатель: если согласен — издаст приказ и вы вернётесь; если откажет — обязанностей дать выход нет. При необоснованном отказе (дискриминация) можно жаловаться в трудовую инспекцию или суд. Рекомендую заранее согласовать дату и оформить всё письменно.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Да, вы имеете право досрочно выйти на работу из отпуска без сохранения заработной платы, если согласны на это ваш работодатель. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, условия предоставления и прекращения отпуска без сохранения заработной платы определяются соглашением между работником и работодателем. Поэтому, чтобы досрочно выйти на работу, вам необходимо подать соответствующее заявление работодателю с просьбой о досрочном выходе. Если работодатель согласится, вы сможете вернуться на работу до истечения срока отпуска.

Рекомендую обсудить это с вашим работодателем и уточнить условия возвращения, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как оспорить пособие по безработице?

    1 ответ

    Добрый день! Хотела бы уточнить следующий актуальный вопрос: На последнем месте работы я находилась в декрете по уходу за ребёнком до 3 х лет, и хотела досрочно выйти на работу,…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Обратитесь Первоначально с заявлением на биржу труда, получите отказ в выплате по максимальной сумме, в суд. Удачи
    Перейти к вопросу

  • Можно ли досрочно выйти из декрета ?

    1 ответ

    Добрый вечер. Я работала в компании по внешнему совместительству в течении 5 лет по ТД . Затем ушла в декретный отпуск . На днях узнаю от коллег, что объект ,…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно статье 287 ТК РФ, на совместителей распространяются все гарантии и компенсации, которые предусмотрены трудовым законодательством, коллективными договорами, соглашениями и…
    Перейти к вопросу

  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    2 ответа

    Может ли муж, который устроен официально , оформить на себя пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, взяв отпуск, а потом досрочно выйти на работу с сохранением пособия?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Отец вправе оформить отпуск по уходу (§ 256 ТК) и получать пособие. Сохранить выплату при «выходе» можно только если:…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Если ваш муж досрочно выйдет на работу на полный день, он утратит право на получение пособия по уходу за…
    Перейти к вопросу

  • Досрочный выход на пенсию.

    1 ответ

    Здравствуйте! Мне 62 года, трудовой стаж 39 лет и 5 месяцев. В связи с реорганизацией предприятия Я могу попасть под сокращение. Могули я досрочно выйти на пенсию и получить звание…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! При сокращении штата лица предпенсионного возраста имеют право досрочного выхода на пенсию, если достигнуто соглашение с работодателем или назначена…
    Перейти к вопросу

  • Выход из декрета

    3 ответа

    Могут ли меня без моего согласия после декрета перевести на другой магазин в пятерочке или ниже на должность с которой я уходила? Могу ли я досрочно выйти из декрета?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте без вашего согласия не имеет право работодатель перевести на другую должность, тем более ниже по ставке. Рекомендую обратиться в…
    Шипилова Анастасия Владимировна

    Шипилова Анастасия Владимировна

    Здравствуйте! Без Вашего письменного согласия работодатель не вправе это сделать. Вы можете досрочно вернуться на свою прежнюю работу в любое…
    Перейти к вопросу

  • Выйти из декрета и уйти на больничный

    3 ответа

    Здравствуйте! Сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребенку 4 месяца) и при этом получаю выплаты до 1,5 лет. В декрете официально. Недавно мне был поставлен диагноз Рак молочной железы, в связи…

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Савенков Дмитрий Владимирович

    Да, пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет полностью сохраняется, даже если вы выйдете на работу (в том…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Закон на вашей стороне: согласно ст. 24 ФЗ-53, до 18 лет решение об отсрочке вообще не выносится — вы ещё…
    Перейти к вопросу

  • Правомерным ли является отказ работодателя в отпуске

    2 ответа

    Здравствуйте, муж является работником фсин, планирует по документам уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для назначения выплат, я в свою очередь (гражданская должность) буду писать на…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Кадры правы: по статье 32 ФЗ №197 отцу-сотруднику отпуск положен, только если мать не может сама ухаживать за…
    Субарева Елена Сергеевна

    Субарева Елена Сергеевна

    Отказывают правомерно, так как правовое положение (статус) сотрудника определяется ФЗ 197 и другими федеральными законами, регулирующими особенности поступления на службу…
    Перейти к вопросу

  • Льготный трудовой стаж

    1 ответ

    Могу ли я досрочно выйти на пенсию , имея больше половины выработанного льготного стажа на судах речного флота ?

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, иногда можно: если у вас есть не меньше половины нужного «льготного» стажа на судах и выполнены остальные условия…
    Перейти к вопросу

  • Декрет учителя

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю учителем в школе. Ситуация следующая, недавно узнала о беременности - срок маленький. У меня подписан отпуск с 15.06 по 25.06 и следующий с 10.07 по 23.08. ПДР стоит…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    По закону вы имеете право взять полный отпуск (все 56 дней) перед декретом, даже если возьмете его авансом за следующий…
    Перейти к вопросу

  • Досрочная пенсия после сокращения, постановка на учет в центр занятости.

    4 ответа

    Здравствуйте. Можно ли мне досрочно выйти на пенсию, в какой срок мне следует встать на учет в центр занятости и с какого времени мне начнут выплачивать пособие по безработице? Поясняю.…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы имеете полное право на досрочный выход на пенсию, однако оформить его можно будет не ранее февраля 2027 года…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Да, вы можете претендовать на досрочную пенсию, так как уволены по сокращению, имеете страховой стаж более 25 лет и до…
    Перейти к вопросу

  • Сокращённый рабочий день

    1 ответ

    Добрый день.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 12 октября 2023 года,планирую выходить на работу с 1 марта 2023 года.Могу ли я попросить у работодателя…

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Работодателю нельзя забывать о том, что отказать женщине, желающей работать сокращенное количество часов, которая при этом имеет ребенка, младше 3…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    2 ответа

    Здравствуйте. В своем отпуске решила переехать в другую страну, созвонились с руководством за 10 дней до окончания отпуска и предупредила о своём намерении уволиться. Прислала заявление на электронную почту, отдел…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Я не вижу для Вас проблем, Вы переезжаете в другую страну. Чтобы не делал работодатель, даже ставя прогулы, как это…
    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    В соответствии со статьей 80 ТК РФ, работник, который решил уволиться, обязан письменно предупредить о своем намерении работодателя не менее…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск после отпуска по уходу за ребенком ?

    1 ответ

    Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет,в мае выходить на работу. До выхода в отпуск по БиР ежегодный оплачиваемый отпуск не использовала (работаю учителем в коррекционной…

    Киреева Екатерина Витальевна

    Киреева Екатерина Витальевна

    Здравствуйте. Право на очередной основной отпуск работник получает на основании статьи 121 Трудового кодекса. В ней указано, какое время включается…
    Перейти к вопросу

  • Срочный ТД и отпуск по уходу за ребенком?

    1 ответ

    Здравствуйте. У меня срочный трудовой договор. Во время беременности мне его продлили до 22 марта 2023 (окончание отпуска по БиР). Естественно я сейчас хочу выйти в отпуск по уходу за…

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораВ случае истечения срочного трудового…
    Перейти к вопросу

  • Заявление на продление срочного трудового договора в связи с декретом

    3 ответа

    Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться Со 2 мая у меня начался декрет, работаю по срочному договору (до какого то числа июля), но написала в компанию заявления о декрете и о продлении…

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Это ваше право как формулировать в заявление требование и не надо идти на поводу у работодателя. Других норм закона не…
    Рыжов Евгений Анатольевич

    Рыжов Евгений Анатольевич

    Верно
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жидко Сергей Владимирович — профиль на HARANT
    9.8
    54 отзыва
    Юрист

    Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 7 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Справедливость и законность — превыше всего! 📜 Ваш персональный юрист готов помочь в решении любых правовых вопросов.
    Перейти
  • Юрист Буянкин Сергей Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Буянкин Сергей Викторович Юрист прошел модерацию

    • Орск
    • Стаж более 25 лет
    • 55 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юридический департамент города Орска – директор Буянкин Сергей Викторович, профессиональный юрист-медиатор, судебный эксперт-полиграфолог, экстримальный психолог.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме