-
Вопрос № 00104123
Добрый день.
Работаю в фирме как самозанятый. Не заключал никаких договоров.
Получаю заработную плату 15 числа за весь месяц сразу ( к примеру, 15 января - получаю сразу же за весь январь)
Будут ли последствия, если 16 числа я просто не выйду на работу. Могут ли с меня взыскать деньги, за неотработанную половину месяца?
Здравствуйте.
Если вы работаете как самозанятый (зарегистрированы в приложении «Мой налог» и оплачиваете НПД), то трудовых отношений между вами и компанией нет. Вы оказываетесь не «работником», а исполнителем услуг.
Следовательно:
- Вас не могут обязать выходить на работу по графику, а вы вправе прекратить сотрудничество в любой момент без «отработки» и без дисциплинарных последствий.
- Компания не может взыскать с вас деньги за «неотработанные дни», если нет подписанного договора или акта с обязательствами.
- Однако, если вам предоплатили услуги за вперёд, теоретически работодатель может потребовать возврат части суммы как неоказанной услуги, но для этого им придётся доказывать, что был факт предоплаты и обязанность работать до конца месяца.
На практике — без письменного договора и актов взыскать с вас ничего не смогут.
Рекомендую просто уведомить фирму письменно (или сообщением) о прекращении сотрудничества, чтобы не оставалось повода для претензий.
Если потребуется — помогу составить короткое уведомление о прекращении работы, чтобы всё выглядело чисто с юридической стороны.
Добрый день! Самозанятость не является формой трудовых отношений – у самозанятого нет работодателя, а их деятельность регулируется Гражданским кодексом РФ и ФЗ №422 «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима для самозанятых лиц>>. Следовательно, на вас не распространяется трудовое право России. Однако самозанятый человек может быть одновременно трудоустроен по трудовому договору в другой организации, при этом сохраняя свой статус самозанятого. Вам нужно определиться с вашим статусом. Если довольны ответом, будем признательны за добрый отзыв.
Здравствуйте. Платёж авансом — вопрос договорённостей. Без письменного договора всё решается по фактам: если платили за конкретный месяц и вы не отработали его часть, заказчик может требовать возврата неосновательного обогащения или взыскать убытки через суд, но должен доказать сумму и основание. На практике без документов взыскание сложнее. Рекомендация: заранее уведомить заказчика, попытаться урегулировать возврат/перерасчёт и в будущем оформлять договор и акты выполненных работ.
Здравствуйте могут сделать перерасчет.
