-
Вопрос № 00104210
Добрый день!
Планировала трудоустройство в дошкольное образовательное учреждение (детский сад). Будущий работодатель выдал направление на бесплатное прохождение медицинского осмотра (за счет работодателя) перед работой. Я прошла. Но, возник вопрос. Если я не буду устраиваться в данное учреждение, я должна это возместить или нет? Будут ли у меня какие-то штрафы и тд? Никаких договоров я не заключала, ничего не подписывала. Договор был словесный. Спасибо!
Кратко: без письменного соглашения о возмещении — вы НЕ обязаны компенсировать работодателю расходы на пред‑трудовой медосмотр. Штрафов для вас не будет. Попросите у работодателя письменное требование с обоснованием и документами по оплате; сохраните чеки и направление. При давлении жалуйтесь в трудовую инспекцию или проконсультируйтесь с юристом.







