Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Можно ли восстановиться при 'увольнении' одним днем?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый вечер. Оформлен по самозанятости. Работодатель высказал одну претензию по качеству работы (без оф. бумаг, просто написал), и тут же сказал, что еще один косяк и будет увольнение одним днем. Можно ли подтвердить отношения как по тк и объявить увольнение незаконным, восстановиться в должности с выплатой окладов?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если вы оформились как самозанятый, на вас не распространяются гарантии ТК, если нет скрытого трудового договора. Проверьте факты: график, место работы, приказ, регулярные выплаты — сохраните переписку, чеки и доказательства подчинения. При признаках скрытой занятости подайте жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд о признании трудовых отношений, восстановлении и выплате зарплаты. Если отношения гражданско‑правовые — можно требовать только по договору (компенсация/ущерб). Обратитесь к юристу для оценки доказательств.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер.

Ситуация, которую вы описываете, достаточно сложная с юридической точки зрения, поскольку самозанятость и трудовые отношения по Трудовому кодексу РФ (ТК РФ) — это две разные правовые формы. Давайте разберемся в деталях:

1. Самозанятые лица оформляются как плательщики налога на профессиональный доход и не имеют статуса работника в контексте трудового законодательства. Это означает, что на вас не распространяются положения ТК РФ, включающие в себя нормы о защите от незаконного увольнения и восстановлении на работе.

2. Трудовые отношения предполагают наличие трудового договора, который фиксирует обязанность работника выполнять определенную трудовую функцию, а работодателя — предоставлять работу и выплачивать заработную плату. Если ваши отношения с "работодателем" фактически соответствуют признакам трудовых отношений (например, наличие графика работы, указания работодателя, выполнение трудовой функции на постоянной основе и т.д.), то в таком случае можно попытаться доказать, что фактически вы являетесь работником, а не самозанятым.

Для доказательства трудовых отношений вам потребуется собрать доказательства, такие как: переписка, свидетельства коллег, документы, подтверждающие постоянные выплаты, и другие материалы, подтверждающие наличие фактических трудовых отношений.

Если вы сможете доказать, что фактически существовали трудовые отношения, вы можете обратиться в суд с заявлением о признании таких отношений трудовыми и оспорить "увольнение".

Рекомендуем вам проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве, чтобы оценить ваши перспективы и возможности защиты ваших прав.

Удачи вам!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Отказываются увольнять во время отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске с 17.10 на 28 дней. Мне предложили новую работу и мне нужно уволится. Мой руководитель не против отпустить меня одним днем без отработки. Но кадровик…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, если работодатель не против, то действия кадровики не законны, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам подробную консультацию
    Ермилов Анатолий Витальевич

    Ермилов Анатолий Витальевич

    По общему правилу не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)…
    Перейти к вопросу

  • Как выбить свою зарплату?

    4 ответа

    Добрый день. Скажите, пожалуйста, что делать, если меня кинули работадатели? Я работала в PBF GROUP координатором удаленно с 27.12.21 по 06.04.2023. Параллельно в свободные часы подрабатывала у одно из наших…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    По поводу увольнения. Навряд ли получится восстановиться или как-то привлечь работодателя, так как вы уволились по собственному желанию. Для опровержения…
    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Ваши права нарушены, обязательно обращайтесь за их защитой. Не откладывая готовьте доказательства, сведения, которыми Вы сможете подтвердить факт работы. В…
    Перейти к вопросу

  • Уволили с работы не предупредив

    3 ответа

    Здравствуйте,меня уволили с работы ,одним днем ,вечером перед выходом на смену мне звонит начальник и говорит что он меня уволил и едет за ключами ,ключи я ему отдала ,но он…

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Газетдинова Елена Рашитовна

    Добрый вечер! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по проведению расследования этого случая, если выявят нарушения то обратиться в суд
    Гобанов Сергей Леонидович

    Гобанов Сергей Леонидович

    Непременно обратитесь к юристу или адвокату по месту жительства. Действия руководителя не законны. Юрист обязательно поможет Вам. Не оставляйте ситуацию…
    Перейти к вопросу

  • Начальник говорил что я работаю официально ,но по факту он меня просто обманул

    6 ответов

    Я работала 6 месяцев он платил мне по закону говорил что я устроена официально ,но по факту я узнаю что ничего не числится в трудовой книжке ,он меня уволил одним…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Иск в суд
    Тюрина Марина Николаевна

    Тюрина Марина Николаевна

    Марина, Вам просто необходимо в суд, за установлением трудовых отношений! Все взыщут. Готовьте доказательства исполнения трудовых обязанностей.
    Перейти к вопросу

  • Обязательно ли отрабатывать 2 недели самозанятому?

    9 ответов

    Я 2 года работаю на компанию в качестве самозанятого. Подписывала договор, в котором сказано, что нужно предупреждать об уходе за 14 дней. Но так вышло, что быстро нашла новую работу,…

    Сартаков Евгений Андреевич

    Сартаков Евгений Андреевич

    Если у вас статус самозанятого, присвоенный вам ФНС на основании Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ \"О проведении эксперимента по…
    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Являясь самозанятым Вы не можете работать в компании! Вы можете работать на компанию по оказанию услуг или выполнению иных функций…
    Перейти к вопросу

  • Что делать, если при сокращение работодатель не в силах выплатить всю сумму?

    3 ответа

    Здравствуйте! Завтра-день, когда меня сокращают на работе. Компания не в состоянии выплатить всю сумму одним днем. Стоит ли подписывать приказ о сокращении в таком случае? или стоит подождать пару дней,…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    подписывайте приказ и если через пару дней денег не будет пишите в прокуратуру.
    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Добрый день! Если работодатель не в состоянии выплатить всю сумму разом, это сугубо его проблема. В таком случае наступит материальная…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по соглашению сторон

    2 ответа

    Добрый день , помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.Работаю полностью в белой компании ( оклад+премия каждый месяц по итогам работы) Компания прекращает свою деятельность( само юр.лицо, возможно, без ликвидации) , упраздняют…

    Мотык Татьяна Викторовна

    Мотык Татьяна Викторовна

    Добрый день. О предстоящем увольнении всвязи с ликвидацией компании вас обязаны уведомить под роспись не менее чем за 2 месяца…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Вам следует обратиться в прокуратуру с жалобой и потребовать, чтобы Вас уволили по сокращению работников, должностей и возможно ликвидации юридического…
    Перейти к вопросу

  • Как получить основной отпуск

    1 ответ

    Я попала под сокращение, предложили работать на декретном месте. Согласилась, отпуск не отгуляла,сказали нужно написать заявление на увольнение и примут снова одним днем, отпуск дадут авансом. В итоге уволили и…

    Кузнецов Артур Рудольфович

    Кузнецов Артур Рудольфович

    Если вас уволили и приняли снова, то трудовой договор начался с нуля, и право на отпуск возникает только после 6…
    Перейти к вопросу

  • Увольняют одним днем

    3 ответа

    Здравствуйте. Я работаю в компании 4 месяца. сегодня мне позвонила руководитель и сказала, что они посовещались и решили приостановить работу моего отдела и уволить меня. завтра должны меня рассчитать. Скажите,…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если официально трудоустроены, то можете. Но, более целесообразным будет расторжение по соглашению сторон с выплатой вам компенсации 2х зарплат.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Пока никаких действий с вашей стороны быть не может, тк никакого официального уведомления о расторжении трудового договора или об изменении…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Добрый день! Недавно случилась ситуация Работала в общепите менеджером по доставке, в транспортном отделе был «старший курьер», чьи действия не устраивали никого из логистов и курьеров, мы написали на имя…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день!Ситуация, которую вы описали, действительно вызывает множество вопросов с точки зрения соблюдения трудового законодательства. Давайте рассмотрим основные моменты, которые…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение одним днем

    6 ответов

    Хочу уволиться с работы одним днем, так как меня с работы явно пытаются выжать, не хотят, чтобы я там работала, но явно не говорят. Отрабатывать я не хочу, но боюсь…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Есть и ст.80 ТК РФ.
    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! По закону, согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели, но есть…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение без отработки 2 недель

    1 ответ

    Можно ли уволится одним днем если работа находится в Санкт-Петербурге, а прописка и место жительства в гп. Сиверский 70+ км от города?

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    Вечер добрый. По соглашению сторон
    Перейти к вопросу

  • Как подать в суд на работодателя

    2 ответа

    Работала фотографом на одну компанию, без Трудового договора, уволилась одним днем, когда те сильно начали нарушат трудовой кодекс и пригрозили, что если не сделаем план, у нас -10 тысяч с…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Даже если не было договора — взыскивать можно. Подавайте в суд и прокуратуру — по начальнику (если других лиц нет)…
    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру, после проверки вы вправе обратиться в суд.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение на испытательном сроке.

    2 ответа

    Добрый день. Устроился на работу с графиком 5/2. Соблюдение трудовых обязанностей со стороны работодателя оставляют желать лучшего. Ежедневные переработки по 2-3 часа которые не оплачиваются. Решил уйти. Уведомив в при…

    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    За 3 дня работник должен письменно предупредить работодателя о том, что работа ему не подходит, а также о намерении уволиться…
    Якубова Ольга Алексеевна

    Якубова Ольга Алексеевна

    Добрый день! На испытательном сроке вы действительно обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за 3 календарных дня (ст. 71…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение. Мать одиночка

    2 ответа

    Какие последствия, если при дистанционной работе я не выхожу в офис. Я мать одиночка и сейчас мне предложили подписать увольнение одним днем по соглашению сторон. Какие еще у меня есть…

    Сопин Юрий Николаевич

    Сопин Юрий Николаевич

    Здравствуйте, все индивидуально. Можно получить ничего, а можно и 10 окладов.
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если трудовой договор дистанционный, поездки в офис возможны лишь по прописанному в нём условию; иначе неявку нельзя считать прогулом.…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Комиссаров Илья Михайлович — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Комиссаров Илья Михайлович Юрист прошел модерацию

    • Тюмень
    • Стаж более 11 лет
    • 270 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Меня зовут Илья Комиссаров. Я юрист и эксперт в области банкротства граждан и юридических лиц.
    Перейти
  • Адвокат Пузанов Дмитрий Григорьевич — профиль на HARANT
    9.8
    1 отзыв
    Адвокат №2467

    Пузанов Дмитрий Григорьевич Адвокат прошел модерацию

    • Екатеринбург
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Одним из своих основных преимуществ считаю не процент выигранных дел, а свое отношение к выполнению поручения доверителя.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме