Прочие: вопросы и ответы — страница 221

Добрый день! По 260 ТК РФ вы вправе взять полные 56 дней перед декретом. При родах в июле он начнется в мае, значит, отпуск — с середины марта.

Это мой базовый ответ. Для точности:

Какую дату начала декрета ставит врач?
Глубокий анализ ваших документов (графиков, приказов) провожу на платной основе. Ответ на вопрос поможет мне, но лучше пишите в мессенджеры из профиля — там я быстрее на связи.

Здравствуйте. Обычную доверенность можно оформить только если мама полностью осознаёт, что подписывает. Нотариус обязан проверить её состояние, задать вопросы и убедиться, что она понимает последствия. Если видно, что человек не ориентируется в происходящем или находится в тяжёлом состоянии, нотариус просто откажет. Если мама юридически дееспособна и в момент обращения трезвая, адекватная и может ясно выразить волю, доверенность оформить возможно. В ней можно указать право получать выплаты и распоряжаться ими. Но если её состояние устойчиво плохое и она не контролирует свои действия, безопасный путь — оформлять опеку через суд. Тогда вы официально станете её законным представителем и сможете распоряжаться средствами без риска, что потом доверенность признают недействительной. Важно понимать, что выплаты по гибели военнослужащего — крупные суммы, и любые действия с ними потом могут проверяться. Лучше сделать всё юридически чисто, чтобы к вам не возникло вопросов.

Добрый вечер.
Согласно новому закону, старые видео, которые содержат указания на "директ", не требуют удаляться. Однако, если вы попытаетесь актуализировать или продвигать такие видео, это может привести к юридическим последствиям. Важно следить за активностью таких видео и контролировать, чтобы они не попадали под запретные критерии. Если вы не можете удалять видео, рекомендуется оставить их как есть, чтобы избежать возможных штрафов.

Согласно действующему законодательству РФ, отсрочка от мобилизации при получении высшего образования после техникума предоставляется. Однако, отсрочка от мобилизации не предоставляется студентам, поступившим в вуз после службы в армии, даже если они учатся на очной форме. Это касается только срочного призыва, а не мобилизации.

Екатерина! При возникновении нарушения заёмщиком срока возврата долга по расписке, кредитор вправе направить заёмщику письменную претензию, потребовать уплаты денег в срок десять рабочих дней со дня направления претензии. По истечении указанного срока кредитор должен направить в суд иск о принудительном взыскании задолженности, оплатить госпошлину. Расписка является письменным доказательством получения денег заёмщиком (должником). Но надо будет подкреплять силу расписки также письменными доказательствами передачи денег (выписка из банковского счёта). При выдаче денег наличными сила расписки может быть значительно ослаблена позицией должника. Всё зависит от юридической защиты должника.

Здравствуйте. Законно получить его деньги без него нельзя. Единственный вариант — если он сам оформит на вас нотариальную доверность на управление счетами. Без этой бумаги никто не выдаст вам его средства. Вы можете обратиться в соцзащиту как член его семьи, но это будут другие выплаты, а не доступ к его карте.

Здравствуйте.

Переносится ли дата увольнения из-за больничного?
Нет, не переносится.
Согласно ст. 80 ТК РФ, работник должен предупредить работодателя о своем желании уволиться не позднее чем за две недели. Срок отсчитывается со следующего дня после подачи заявления. Болезнь сотрудника никак не влияет на течение этого срока.

Важные нюансы:

• Увольнение в период болезни: Хотя работодатель не может уволить сотрудника по своей инициативе во время больничного (ст. 81 ТК РФ), при увольнении по собственному желанию этот запрет не действует. Вас обязаны уволить в тот день, который наступает по истечении 14 дней (или в дату, указанную в заявлении, если она была согласована).

• Выплата пособия: Работодатель обязан оплатить вам больничный лист полностью, даже если он закроется уже после даты официального увольнения (при условии, что болезнь началась, пока вы еще числились в штате).

• Оформление документов: Если в день увольнения вы всё еще будете на больничном и не сможете прийти за трудовой книжкой и расчетом, работодатель должен в этот день:
1. Издать приказ об увольнении.
2. Сделать запись, что ознакомить работника с приказом невозможно в связи с его отсутствием.
3. Направить вам уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на отправку ее почтой. Это снимет с компании ответственность за задержку документов.

Итог: Ваша дата увольнения остается прежней. «Отработка» не продлевается. Выздоравливайте!