Прочие: вопросы и ответы — страница 115

Отношения с компанией «Невский ресурс» при наличии графика 6/1 по 12 часов, штрафов, принудительных переработок и подчинения бригадиру фактически являются трудовыми, хотя вас оформили как самозанятых. Это дает право требовать оплаты отработанного времени по Трудовому кодексу РФ.

Штраф за досрочный отъезд в 22 000 рублей незаконен — ТК РФ не предусматривает штрафов для работников. Выселение ночью за отказ от переработки является нарушением, так как сверхурочная работа допускается только с вашего письменного согласия и не более 4 часов в течение двух дней подряд (статья 99 ТК РФ). Вы вправе отказаться от 15-часовой смены.

Что сделать:

Собрать доказательства: фото договора, переписку с бригадиром, записи разговоров, показания других работников, чеки, билеты.

Подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) г. Москвы через сайт «Онлайнинспекция.рф» или лично. Потребовать проверить подмену трудового договора самозанятостью (статья 15 ТК РФ).

Одновременно направить заявление в прокуратуру Москвы о принудительном труде и невыплате расчета. Это ускорит проверку.

Обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании оплаты за все отработанные дни, включая переработки, а также компенсации за задержку выплаты (статья 236 ТК РФ). Госпошлина не взимается.

Напишите заявления в ГИТ и прокуратуру с требованием выплатить расчет за фактически отработанные дни. Если компания не выплатит добровольно — подавайте в суд. Для точного расчета нужны документы: договор, табели, переписка.

Да, оформить педагогов официально возможно. Отсутствие образовательной лицензии не препятствует заключению трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера с физическими лицами в установленном порядке. Каков предполагаемый формат работы педагогов - штатные сотрудники по трудовому договору или привлечение по договорам оказания услуг? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике налоговые органы и трудовая инспекция активно переквалифицируют договоры оказания услуг с педагогами в трудовые отношения, если выявляют признаки систематичности, подчинения внутреннему распорядку и фиксированной оплаты. В данной нише из 10 подобных проверок в 8 случаях основанием доначислений служат именно неверно оформленные договоры с педагогическим персоналом. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!

Вас включили в реестр контролируемых лиц из-за отсутствия законных оснований для пребывания в РФ после окончания срока регистрации. Наличие официального брака с гражданкой РФ и детей дает право на исключение из реестра при условии легализации статуса.

Основания для включения в реестр контролируемых лиц установлены статьей 26.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Вашего мужа внесли в реестр потому, что истек срок постановки на миграционный учет, а частые пересечения границы подтвердили нарушение режима пребывания. Согласно статье 18.8 КоАП РФ, за такое нарушение грозит штраф от 2000 до 5000 рублей и выдворение.

Для исключения из реестра необходимо:

Незамедлительно обратиться с заявлением в территориальный орган МВД по вопросам миграции. Подайте письменное заявление на имя начальника управления с просьбой исключить из реестра контролируемых лиц на основании брака с гражданкой РФ (статья 26.1 Закона № 115-ФЗ). Срок рассмотрения заявления – 30 дней.

Приложить к заявлению копии: свидетельства о браке, свидетельств о рождении детей, паспорта супруги (гражданки РФ), а также миграционной карты и документов, подтверждающих легальное пребывание (при наличии).

Получить новую регистрацию по месту пребывания у супруги. Для этого нужно оформить договор безвозмездного пользования жильем или иной документ от собственника жилья, после чего встать на миграционный учет.

Если МВД откажет в исключении из реестра или не ответит в течение 30 дней, решение можно обжаловать в вышестоящий орган МВД или в суд. Срок обжалования – 3 месяца с момента, когда стало известно о включении в реестр (статья 219 Кодекса административного судопроизводства РФ). Также можно направить жалобу в прокуратуру.

Сведения об иностранном гражданине исключаются из реестра при приобретении законных оснований для пребывания в России (статья 26.2 Закона № 115-ФЗ). После получения регистрации и подачи документов МВД обязано исключить мужа из реестра. Срок исключения – до 1 рабочего дня после принятия решения.

Без легализации статуса пребывание в РФ будет незаконным, что грозит выдворением и запретом на въезд на срок до 5 лет. Поэтому действовать нужно быстро, не дожидаясь принудительных мер.

Ситуация требует фиксации произошедшего. Необходимо запросить у магазина письменное объяснение, чек операции и записи с камер видеонаблюдения. Если списания с карты не произошло - риски минимальны. Списание с банковской карты Вашей сестры по итогу было произведено или нет? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В подобных спорах с торговыми точками ключевым доказательством из 10 аналогичных дел в 9 случаях является выписка по счёту карты и фискальный чек - именно их совокупность определяет, был ли причинён реальный имущественный ущерб и есть ли основания для требований к магазину в рамках защиты прав потребителей. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист по защите прав потребителей Грачёв Георгий!

Удержание документов недопустимо вне зависимости от посещаемости военных сборов - школа обязана выдать документы при переводе или уходе. Учащийся вправе требовать выдачи документов. Пропуск сборов может повлечь уведомление военкомата, но не лишение документов. Каков Ваш возраст на момент пропуска сборов? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике школы нередко применяют подобное давление, однако это прямо противоречит образовательному законодательству. Следует знать, что в большинстве подобных ситуаций достаточно письменного обращения к директору - угрозы немедленно снимаются, а документы выдаются в установленный срок. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области образовательного права Грачёв Георгий!

Добрый день! Взыскание морального вреда осуществляется в суде по месту Вашего жительства. Размер компенсации Вы определяете сами (обычно речь может идти о суммах от 500 000 до 1 000 000 руб. Важно собрать доказательства до предъявления иска в суд:

• медицинские документы с диагнозом;
• документы, подтверждающие, что травма была причинена ребенку в период его нахождения в детском саду;
• документы, касающиеся обстоятельств причинения травмы (желательно, чтобы следовало, что травма была причинена сверстником). Это могут быть любые документы, в том числе переписка, также, при необходимости, можно использовать свидетельские показания, данные скорой помощи (карта вызова скорой помощи, ее можно запросить).

В качестве истца может быть один из родителей, ответчик - детский сад. По такой категории дел государственную пошлину платить не нужно.

Также можно будет попробовать взыскать расходы на лечение ребенка помимо компенсации морального вреда.

Обязанность вернуть деньги должна лежать на том лице, которое получило деньги и приняло на себя обязательство. Если миллион рублей передавался брату, а мать не подписывала расписку как заемщик, поручитель или должник, автоматически взыскать долг с матери нельзя.

Нотариальное удостоверение расписки для займа между гражданами обычно не требуется. По статье 807 ГК РФ заем считается возникшим с момента передачи денег, а по статье 808 ГК РФ расписка может подтверждать передачу суммы. Поэтому для вывода важно, на кого оформлена расписка, кто в ней указан получателем денег, есть ли подпись матери и какие формулировки содержатся в переписке.

«Передать» долг на брата можно официально только через соглашение о переводе долга либо признание обязательства самим братом. По статье 391 ГК РФ перевод долга допускается с согласия кредитора. То есть односторонне заставить подругу заменить мать на брата нельзя. Но если мать изначально не была должником, нужно не переводить долг, а письменно зафиксировать позицию: деньги получила не она, обязательств по займу или поручительству не принимала, дальнейшие выплаты прекращаются до документального подтверждения ее обязанности.

Уже выплаченные 150 000 рублей и сообщения с обещаниями платить создают риск, что в споре их будут пытаться представить как признание долга. Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с распиской, переводами, перепиской и назначением платежей.

По угрозам следует сохранить всю переписку, аудио, сведения о звонках, банковские переводы. Направьте женщине письменное требование прекратить угрозы, оскорбления и давление. При продолжении обращайтесь с заявлением в полицию, а по оскорблениям — в прокуратуру: статья 5.61 КоАП РФ предусматривает ответственность за оскорбление. Если угрозы связаны с требованием денег и распространением порочащих сведений, нужно просить провести проверку также на признаки вымогательства по статье 163 УК РФ.

Добрый день! Порядок выплаты:

1) супруг/супруга;
2) родители военнослужащего;
3) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения, - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;
4) лицо, признанное фактически воспитывавшим и содержавшим военнослужащего не менее пяти лет до достижения ими совершеннолетия (фактический воспитатель).

При отсутствии вышеназванных членов семей единовременная выплата осуществляется в равных долях совершеннолетним детям указанных военнослужащих либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам указанных военнослужащих и лиц.

Таким образом, в вашем случае все выплаты положены супруге военнослужащего.

КУСП № 12109 - это порядковый номер зарегистрированного в полиции заявления, сообщения о преступлении, административном правонарушении или происшествии.

Номер 41/17946 может быть номером уголовного/административного дела или иным внутренним обозначением документа по этому материалу.

Чтобы точно понять суть письма от МВД, нужно ознакомиться с его содержанием, в нем указаны причина обращения и дальнейшие действия.

Здравствуйте. Просто удалить чат — не решение: проверка может продолжиться. Если Вы не продавали лично, ключевой вопрос — докажут ли, что Вы организовали площадку и помогали сбыту. Тогда возможна как минимум административная ответственность, а при специальных обстоятельствах — и более серьезная. Важно срочно ничего не объяснять по телефону, сохранить переписку и спокойно разбирать Вашу роль по фактам.

Здравствуйте. Если при выходе из академического отпуска вуз письменно указал только один долг, а о втором сообщил уже перед защитой, отчисление выглядит оспоримым. По ст. 58 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ вуз обязан заранее создать условия для ликвидации задолженности и дать до двух попыток; по ч. 2 Ст. 61 Того же закона отчисление допустимо лишь при соблюдении этой процедуры.

Здравствуйте! Выплата, произведенная предприятием за дни вашего нахождения в НИИ профинститут по справке медобследования с сохранением среднего заработка (код 158), входит в расчет среднего заработка для начисления ежемесячных выплат по профзаболеванию. На эту выплату начисляются страховые взносы.

Согласно статье 185 Трудового кодекса РФ, за работниками, обязанными проходить медицинские осмотры, сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Период нахождения на стационарном обследовании и лечении в центре профессиональной патологии, если он связан с выявлением профессионального заболевания, может рассматриваться как часть обязательного медицинского обследования или как период, связанный с подтверждением профессионального заболевания. В таких случаях сохранение среднего заработка является правомерным.

Выплаты, производимые в рамках сохранения среднего заработка за работником на время прохождения обязательных медицинских осмотров и обследований, включаются в расчет среднего заработка для других целей, в том числе для начисления ежемесячных выплат по профессиональному заболеванию.

Что касается страховых взносов, то выплаты, производимые в рамках трудовых отношений и направленные на сохранение среднего заработка работника, как правило, облагаются страховыми взносами. Если данная выплата является оплатой труда (сохранение среднего заработка), то она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.