Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 50

Здравствуйте!
Если речь идёт о расчёте среднедушевого дохода семьи для назначения единого пособия, то СФР и органы социальной защиты могут учитывать эту выплату как доход семьи за расчётный период.
Это связано с тем, что для определения права на многие пособия анализируются все денежные поступления семьи за определённый срок, и разовые государственные выплаты могут входить в этот перечень.

Обратитесь заказным письмом с описью вложения и уведомлением и письменным заявлением о назначении пенсии в военкомат по месту жительства, даже если личное дело ещё не поступило. Отправьте заказное письмо с описью вложения и уведомлением на имя командира воинской части. Потребуйте: - сообщить, когда и за каким исходящим номером направлено личное дело; если не направлено — обеспечить незамедлительную пересылку со ссылкой на п. 10 Приказа МО РФ № 845. Срок ответа — 30 дней (ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ). При продлении вас обязаны уведомить. Направьте жалобу в военную прокуратуру гарнизона на бездействие кадрового органа.

СФР не вправе включать единовременное пособие при рождении ребёнка в доход для расчёта единого пособия.

В пункте 53 Постановления Правительства № 2330 этой выплаты нет. В Постановлении № 2330 вообще нет перечня выплат, которые нужно учитывать — там указан только механизм расчёта. А вот список доходов, которые не учитываются при назначении единого пособия, закреплён в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в котром прямо указано, что единовременное пособие при рождении ребёнка не входит в расчёт среднедушевого дохода семьи

Сотрудники военкомата дали вам неверную информацию: их требования и высказывания неправомерны.

Вы имеете полное право получать две пенсии одновременно прямо сейчас — и свою пенсию по инвалидности, и военную пенсию по потере кормильца (СПК). Ждать 50 лет или отказываться от выплат по инвалидности вам не нужно.

Согласно ст. 3 Федерального закона № 166-ФЗ и ст. 7 Закона РФ № 4468-1, вдовы военнослужащих (не вступившие в новый брак) имеют право на одновременное получение двух пенсий, если они признаны нетрудоспособными. Инвалидность любой группы (включая III группу) официально является фактом нетрудоспособности. Вы можете параллельно получать:

1. Свою страховую или социальную пенсию по инвалидности (через Социальный фонд России — СФР).
2. Государственную пенсию по потере кормильца за погибшего мужа (через Министерство обороны/военкомат).

Возраст 50 лет для вдов установлен как общее условие для тех, у кого нет инвалидности. Поскольку у вас официально установлена III группа, вы получили право на пенсию по потере кормильца автоматически с момента установления инвалидности (или с даты гибели супруга, если инвалидность уже была), независимо от вашего возраста.

Подготовьте документы: ваш паспорт, справку об инвалидности (розовая справка МСЭ), свидетельство о смерти мужа, свидетельство о браке, документ о причинах гибели/смерти из воинской части или ВВК, а также справку из СФР о том, какую пенсию вы получаете у них.

Обратитесь в военкомат. Если сотрудники снова устно откажут, требуйте письменный бланк заявления и регистрируйте его через канцелярию (в двух экземплярах, один с отметкой о приеме заберите себе).

Официальный письменный отказ военкомата (если они рискнут его выдать) можно моментально обжаловать через Военную прокуратуру или суд. Наличие инвалидности III группы гарантирует вашу правоту.

Вступали ли вы в повторный брак после гибели супруга?

Действия при отказе в едином пособии из за отсутствия дохода в СМЭВ (Ростовская область, муж — вольнонаёмный в военной части)
Ниже — пошаговая стратегия с приоритетами, сроками и готовыми формулировками. Цель: подтвердить доход мужа вне СМЭВ и добиться назначения пособия либо обоснованного пересмотра отказа.

Этап 1. Фиксация причины отказа и подготовка доказательной базы (срок: 1–3 рабочих дня)
Что делать:
1. Получить письменный отказ (на Госуслугах или в клиентской службе СФР). В нём должна быть точная формулировка: «сведения о доходах за 2025 год в СМЭВ отсутствуют» либо аналогичная.
2. Запросить у работодателя мужа документы:
справку о доходах за 2025 год (можно в свободной форме, но с обязательными реквизитами: полное наименование организации, ИНН/ОГРН, дата, подпись руководителя/главного бухгалтера, печать, ФИО и должность сотрудника, период, суммы по месяцам, итоговая сумма, основание выплаты);

копию трудового договора или приказа о приёме/переводе;
выписку из табеля учёта рабочего времени за 2025 год (по возможности — это дополнительное подтверждение занятости).
3. Проверить правило 8 МРОТ. В 2026 году совокупный доход трудоспособного члена семьи за расчётный период должен быть не менее 8 МРОТ (примерно 216 744 руб.). Если доход мужа за 2025 год ниже этой планки, нужно либо:
дождаться следующего месяца (расчётный период «скользит» на месяц вперёд, и в него попадут новые месяцы с доходом), либо

подтвердить уважительную причину отсутствия дохода за часть месяцев (уход за ребёнком до 3 лет, лечение, учёт в центре занятости до 6 месяцев и т. П.) — тогда порог пропорционально снижается.
Результат: у вас есть письменный отказ + полный пакет документов, подтверждающий доход и занятость мужа.

Этап 2. Повторная подача заявления с приложением документов (срок: в день готовности пакета)
Где подавать: Госуслуги, МФЦ или клиентская служба СФР.
Что приложить:
• письменный отказ (если есть);
• справку о доходах мужа за 2025 год;
• копию трудового договора/приказа;
• иные подтверждающие документы (табель, выписки и т. Д.).
Обязательная сопроводительная записка (образец):
В Социальный фонд России (СФР)
От [ФИО заявителя]
СНИЛС: [номер]

Контактный телефон: [номер]
Заявление о назначении единого пособия (повторно)
Прошу назначить единое пособие на ребёнка/детей [указать ФИО, даты рождения].
По результатам предыдущего рассмотрения мне был вынесен отказ по причине отсутствия сведений о доходах супруга [ФИО, дата рождения, СНИЛС при наличии] за 2025 год в системе СМЭВ.
Сообщаю, что супруг трудоустроен вольнонаёмным в военной части [наименование части/организации], его доход за 2025 год подтверждается прилагаемой справкой от работодателя, а также копией трудового договора.

В соответствии с п. 29 Правил назначения единого пособия (Постановление Правительства РФ № 2333), заявитель вправе представить документы, подтверждающие доходы, самостоятельно.
Приложения:
1. Справка о доходах супруга за 2025 год — на [X] л.
2. Копия трудового договора — на [Y] л.
3. Письменный отказ от [дата] — на [Z] л.
Дата, подпись.
Важно: при подаче через Госуслуги обязательно загрузите все файлы и в поле «комментарии» продублируйте суть: «Доход подтверждён документами от работодателя, сведения в СМЭВ не поступили».

Этап 3. Контроль рассмотрения и досудебное обжалование (срок: до 30 календарных дней с подачи)
СФР рассматривает заявление до 10 рабочих дней, в отдельных случаях — до 30.
Если снова откажут:
1. Получите новый письменный отказ с мотивировкой.
2. Подайте досудебную жалобу через онлайн приёмную СФР или на Госуслугах. В жалобе укажите:
дату и номер предыдущего отказа;

факт приложения документов, подтверждающих доход;
ссылку на п. 29 Постановления № 2333 о праве заявителя представлять документы самостоятельно;
просьбу пересмотреть решение и назначить пособие.
Образец жалобы (кратко):
Жалоба на решение СФР об отказе в назначении единого пособия
Мне [ФИО] было отказано в назначении единого пособия по причине отсутствия сведений о доходах супруга в СМЭВ за 2025 год. При этом мною были представлены справка о доходах супруга от работодателя и копия трудового договора.
Согласно п. 29 Правил, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 2333,

заявитель вправе самостоятельно представить документы о доходах. Отказ на основании отсутствия сведений в СМЭВ при наличии подтверждающих документов является необоснованным.
Прошу отменить решение об отказе и назначить единое пособие.
Приложения: копии документов, копия отказа.
Дата, подпись.

Этап 4. Дальнейшие меры (если досудебное обжалование не помогло) (срок: после получения ответа на жалобу)
Варианты:
• Обращение в прокуратуру по месту жительства — если видите системное нарушение прав.
• Административный иск в суд — если отказ остаётся без оснований. Судебная практика по таким делам чаще на стороне заявителя: суды признают, что справка работодателя — надлежащее доказательство дохода.

Тактические советы и частые ошибки
• Не подавайте «вслепую» без письменного отказа. Он фиксирует позицию СФР и нужен для жалобы.
• Следите за правилом 8 МРОТ и уважительными причинами. Даже при подтверждённом доходе отказ будет законным, если сумма ниже порога и нет уважительной причины.
• Подавайте заявление каждый месяц. Расчётный период сдвигается, и через 1–2 месяца в него попадёт больше месяцев с подтверждённым доходом — это может решить проблему без спора.
• Избегайте «серых» схем. Только официальные документы от работодателя.

Контрольный чек лист
• [ ] Получен письменный отказ с формулировкой причины.
• [ ] Собраны документы от работодателя (справка, договор, табель).
• [ ] Проверено правило 8 МРОТ и наличие уважительных причин.
• [ ] Подано новое заявление с сопроводительной запиской и приложениями.
• [ ] Отслежен статус рассмотрения (Госуслуги/СФР).
• [ ] При повторном отказе — подана досудебная жалоба.

Да, получить всю сумму (547 000 рублей) сейчас возможно, но только при соблюдении одного важного условия, которое не зависит от размера суммы.
Согласно закону, единовременная выплата всей суммы положена, если у вас не хватает страхового стажа или пенсионных баллов (ИПК) для назначения вам страховой пенсии по старости.
Как это проверить:
1. Если вы уже получаете страховую пенсию по старости (или вам уже назначена, но вы её не получаете по каким-то причинам), то единовременная выплата не положена, так как ваша расчётная ежемесячная сумма (около 2 026 руб.) превышает 10% от прожиточного минимума пенсионера. В этом случае вам назначат только ежемесячную накопительную пенсию.

2. Если вы НЕ имеете права на страховую пенсию по старости (не хватает стажа или баллов), то вы имеете полное право забрать все накопления единовременно, независимо от того, что сумма расчёта выше 10% ПМП.
Что нужно сделать:
1. Закажите выписку из индивидуального лицевого счёта (ИЛС) через «Госуслуги» или в МФЦ/СФР. В ней будет указано:
o Точная сумма накоплений.
O Ваш текущий страховой стаж.
O Количество накопленных пенсионных баллов (ИПК).

2. Сравните свои данные с нормативами 2026 года:
o Минимальный стаж: 15 лет.
O Минимальное количество баллов: 30.
3. Если стажа или баллов меньше, подавайте заявление на единовременную выплату.
4. Если стажа и баллов достаточно, единовременную выплату получить не получится, только ежемесячную.

Важно: Если вы не уверены в своем стаже или баллах, лучше всего сначала получить выписку ИЛС, а затем обратиться в клиентскую службу СФР (Социального фонда России) или в ваш НПФ (если накопления там) с вопросом: «Имею ли я право на единовременную выплату всей суммы, так как у меня не хватает стажа/баллов для страховой пенсии?».

Если ваша должность отсутствует в Списке № 1, право на досрочную пенсию, как правило, отсутствует. Класс условий труда 3.1, работа во вредных условиях и уплата работодателем дополнительных взносов сами по себе такого права не дают.
Исключение возможно, если удастся документально подтвердить, что вы фактически работали по льготной должности, предусмотренной Списком № 1.
Основание: ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Снять пенсионные накопления вашей мамы без официального опекунства или нотариальной доверенности законным путем невозможно. Поскольку у мамы деменция, стандартный способ оформления доверенности через консульство РФ или израильского нотариуса исключен: закон запрещает подписывать документы лицам, не отдающим отчет своим действиям.

Если у мамы сохранен доступ к личному кабинету российского банка (например, Сбербанк Онлайн) на рабочем номере телефона, и карта еще активна, вы можете переводить средства внутри РФ родственникам или использовать сервисы переводов в Израиль (такие как Золотая Корона или Kwikpay), пока аккаунт доступен.

Направьте легализованные документы опекуна в головной офис российского банка, где открыт счет мамы, чтобы переоформить управление счетом на себя.

По законам РФ, пенсионеры за границей обязаны раз в 12 месяцев подтверждать Социальному фонду (СФР), что они живы, иначе выплаты прекратятся.

Из-за деменции личная явка мамы в консульство РФ затруднена.

Вы, как официальный опекун, сможете оформлять этот акт у израильского нотариуса, предъявляя маму на дому, либо отправлять в СФР справку-свидетельство с апостилем и переводом.

По федеральному пособию позиция СФР, вероятнее всего, будет считаться обоснованной, если к моменту достижения 180 дней беременности ваш супруг уже проходил службу именно по контракту, а не как мобилизованный. Ключевое условие здесь не дата зачатия и не срок до 12 недель, а наличие права на дату, когда срок беременности составляет не менее 180 дней, поскольку ст. 12.3 Федерального закона № 81-ФЗ связывает пособие с женой военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, при беременности не менее 180 дней. Срок «не позднее 6 месяцев со дня окончания службы» — это, как правило, срок обращения за уже возникшим правом, а не самостоятельное основание для назначения выплаты. Поэтому сам по себе факт, что беременность наступила в период мобилизации, может быть недостаточен, если на дату возникновения права статус службы изменился на контрактный. Дополнительно можно ссылаться на ст. 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ, но она регулирует сроки назначения пособий, а не расширяет круг получателей. При отказе имеет смысл проверить, что именно указано в справке воинской части или военкомата: если там подтверждается непрерывное прохождение службы по мобилизации и отсутствует прекращение соответствующего статуса, отказ можно обжаловать. Если же документы подтверждают переход на контракт до 180-го дня беременности, перспектива спора по федеральному пособию слабая; отдельно стоит проверить региональные выплаты семьям участников СВО. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

Здравствуйте!

Для перерасчёта пенсии работающему пенсионеру лучше уволиться последним днём месяца. Это связано с тем, что работодатель подаёт отчётность в Социальный фонд России по итогам месяца. Если уволиться в середине или начале месяца, в отчётах за этот месяц вы всё равно будете числиться как работающий, и срок ожидания индексации увеличится на месяц или более.

Перерасчёт и выплата повышенной пенсии с учётом всех пропущенных индексаций обычно происходят через три месяца после того, как СФР получит сведения об увольнении. При этом все недополученные суммы за период ожидания выплачиваются единовременно вместе с первой повышенной пенсией.

Добрый день. Пенсия по потере кормильца сохранится, если самозанятость не нарушает условия её получения.
ФСД назначается только неработающим пенсионерам, если общий доход ниже прожиточного минимума пенсионера. Это ст. 12.1 ФЗ № 178-ФЗ. Плательщик НПД без добровольных взносов в СФР обычно не формирует пенсионный стаж и баллы, потому что обязательные страховые взносы не платит. Но доход от самозанятости могут учитывать при определении материального обеспечения для ФСД.