Задавайте вопросы юристам бесплатно

Здравствуйте. Штраф из за кражи работнику дать не могут.

Юридически значимыми обстоятельствами для разрешения иска работодателя к работнице о возмещении материального ущерба были такие обстоятельства, как вина указанного работника в причинении ущерба, причинно-следственная связь между поведением работницы и наступившим ущербом, отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работницы за ущерб, причиненный работодателю, действия работника, совершившего хищение, установленные вступившим в законную силу приговором суда.

Нельзя возлагать ответственность на работницу, с которой заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, если согласно локальным актам работодателя исключается материальная ответственность работника в случае, если ущерб причинен не по его вине.По мнению ВС РФ, также нельзя в рассматриваемом деле взыскивать с сотрудницы ущерб, основываясь на положениях ст. 1080 ГК РФ, п. 1 которой предусматривает, что лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно. Данная норма гражданского законодательства, регулирующая гражданско-правовые отношения, не подлежит применению к спорным отношениям, возникшим на основании заключенного между сторонами трудового договора (трудовым отношениям). Условия и порядок возложения на работника ответственности за имущественный вред, причиненный им работодателю при исполнении трудовых обязанностей, регламентированы трудовым законодательством, в котором отсутствуют положения о солидарной ответственности работников при возмещении работодателю ущерба, причиненного ими при исполнении трудовых обязанностей.

Здравствуйте!

Вам следует незамедлительно направить в банк заявление о сохранении прожиточного минимума. Что касается непонятного взыскания, то скорее всего, был вынесен судебный приказ мировым судьей. Если это так, и Вы с ним не согласны, то следует направить в суд, который приказ вынес, возражения на судебный приказ, а также ходатайство о восстановлении срока подачи возражений. Если же было вынесено решение, то на него следует подать жалобу.

Кроме того, если ваша мама не оформляла данный кредит, то следует также направить заявление в полицию

Добрый день!

Напишите письменную претензию в гаражный кооператив, изложите проблему и свои требования. Сделает по возможности фото сваленного снега. Подсчитайте и подтвердите расходы по устранению последствия таяния снега и предъявите иск кооперативу. Умнее будут.

С уважением, Дмитрий.

Здравствуйте. Алиментное соглашение заключается в письменной форме с обязательным удостоверением у нотариуса (ст. 99-100 Семейного кодекса РФ).

1. Если алименты взысканы в судебном порядке, то изменить размер алиментов взыскиваемых может только в суд.
2. Если соглашение удостоверял нотариус, то изменить размер алиментов может также нотариус или суд.

ИНОГО не дано. Все зависит от того каким образом взыскивались алименты.

не выход на работу по причине повышения температуры обычно подтверждается документом, подтверждающим вызов врача, либо посещение поликлиники. при наличии документов, подтверждающих обоснованность отсутствия на рабочем месте, привлекать работника к отвтсвенности нельзя. это во первых. Во вторых порядок привлечени работника к дисциплинарной ответственности установлеен в ТК РФ (ст. 193). Нарушение работодателем этого порядка, влечет отмену приказа о привлечеии к ответсвенности.

Здравствуйте. Вы можете написать заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Находясь в отпуске, можете направить заявление о прекращении трудового договора. Можете написать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Количество дней рассчитайте таким образом: 56: 12(календ. мес.)*10 (отработанных мес.)=46, 66 дней, т.е., 46 дней.