Задавайте вопросы юристам по ЖКХ

Вывоз снега — не обязательная услуга по умолчанию. Уборка снега (расчистка дорожек, проездов) входит в обязанности УК, а вывоз — обычно дополнительная услуга.Чтобы организовать вывоз снега, нужно:
провести общее собрание собственников;принять решение о вывозе снега;определить источник финансирования (дополнительный сбор или средства от аренды общего имущества); согласовать стоимость услуг.Если УК прекращает вывоз без решения собрания — ваши действия: напишите жалобу в УК с требованием соблюдать договор управления;если ответа нет — обратитесь в Госжилинспекцию;
в крайнем случае — подайте иск в суд.Что проверить: договор управления МКД (раздел об обязанностях УК);протокол последнего общего собрания (было ли решение о вывозе снега).

Нет, никто ничего не перепутал, долг за коммунальные услуги взыскивается солидарно со всех прописанных. Требуйте с него возместить, имеете право. Тот факт что он не живёт, не освобождает его от обязанности платить взносы на кап. Ремонт, а также за содержание, за отопление в зимний период, вывоз мусора, лифт, домофон..

Распоряжение №1059 р от 27.04.2024 освобождает пенсионеров от пеней за ЖКУ, но только по задолженности, возникшей после 1 июля 2024 года; по старым долгам льгота не применяется.Если вы фактически не проживали в квартире (например, были на даче с мая по октябрь), вы вправе требовать перерасчёта платы за ряд услуг — это прямо предусмотрено Правилами предоставления коммунальных услуг (ПП РФ №354).Перерасчёт возможен для услуг, рассчитываемых по нормативу или по количеству зарегистрированных лиц: например, за вывоз ТКО, газоснабжение, электроэнергию (если нет счётчиков), содержание общего имущества.Для перерасчёта нужно подать заявление в УК/ТСЖ/ресурсник и приложить доказательства временного отсутствия: справку из СНТ, билеты, показания соседей и т. П.; срок обращения — не позднее 30 дней после возвращения.Если УК отказала в перерасчёте, а вы уверены в своей правоте, можно обратиться в Госжилинспекцию или подать иск в суд: нередко суд обязывает сделать перерасчёт и взыскивает компенсацию.В суде по иску о взыскании долга вы можете заявить: «Я не пользовался услугами с мая по октябрь, перерасчёт не сделан — значит, не я должен, а мне должны вернуть переплату или зачесть её в счёт текущих начислений».Рекомендую: 1) собрать доказательства отсутствия в квартире; 2) направить заявление о перерасчёте; 3) при отказе — жаловаться в ГЖИ или идти в суд; 4) в судебном заседании активно ссылаться на факт непроживания и требовать проверки расчётов.

Как есть: на Ваш вопрос: Распоряжение Правительства РФ № 1059‑р от 27.04.2024 освобождает пенсионеров от пеней за ЖКУ, но только по задолженности, возникшей после 1 июля 2024 года.Если долг и пени образовались до 1 июля 2024 года, они подлежат взысканию в суде на общих основаниях — льгота на них не распространяется.Чтобы применить льготу, нужно обратиться в управляющую организацию с заявлением и приложить копию документа, подтверждающего статус пенсионера.Управляющая организация обязана произвести перерасчёт и исключить из начислений пени, возникшие после 1 июля 2024 года. В судебной практике подтверждено: Распоряжение № 1059‑р не действует на пени, начисленные до 1 июля 2024 года (например, Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.11.2024 № 88‑22810/2024).Если пени начислены до 1 июля 2024 года, можно ходатайствовать в суде о их снижении по ст. 333 ГК РФ — если они несоразмерны нарушению (например, из‑за тяжёлого материального положения).Также допустимо оспорить расчёт пеней, если управляющая организация ошиблась (например, применила неверную процентную ставку) — для этого нужно запросить подтверждающие документы и представить возражения в суде.

Работодатель обязан издать приказ о совмещении — это обязательный документ, фиксирующий факт дополнительной работы.Гарантии и компенсации за вредные условия труда (сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, повышенная оплата и др.) распространяются только на основную должность — по совмещаемой позиции они не предоставляются.За выполнение обязанностей по совмещаемой должности с вредными условиями труда работнику полагается исключительно доплата, размер которой определяется по соглашению сторон и фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору. Перед началом выполнения работ во вредных условиях (подкласс 3.2) работник в обязательном порядке проходит предварительный медицинский осмотр — это требование ст. 213 ТК РФ, направленное на выявление противопоказаний к такой работе.Медицинский осмотр проводится за счёт работодателя и только в лицензированных медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических медосмотров.Любая из сторон (работник или работодатель) вправе досрочно прекратить совмещение должностей, направив другой стороне письменное уведомление — срок предупреждения составляет 3 рабочих дня (ч. 4 Ст. 60.2 ТК РФ).Прекращение совмещения оформляется приказом работодателя, а все ранее согласованные условия (доплата, объём работ) утрачивают силу с даты, указанной в уведомлении или приказе.

Платить всю сумму, точно не стоит: по соцнайму отвечает не любой родственник, а наниматель и фактически проживавшие с ним члены семьи, плюс работает трёхлетний срок исковой давности, так что часть долга (особенно старые периоды) потенциально можно исключить.

Нужно взять все судебные приказы и решения, проверить, на кого они вынесены, за какие периоды и учёл ли суд смерть бабушки; после этого оспаривать приказы, ссылаться на пропуск срока и неправильного должника и только по результату считать реально обоснованную сумму, а уже её — по ситуации — либо оспаривать дальше, либо частично погашать как компромисс.