Увольнение с военной службы по здоровью ребенка
Здравствуйте. Я являюсь офицером МО РФ с выслугой более 25 лет. Прохожу службу за границей РФ (не СВО). Являюсь многодетным отцом (3 детей). К сожалению 3 ребенок (3,5 года) имеет инвалидность (имеется соответствующая справка). Инвалидность не связана с особенностью проживания в регионе расположения воинской части, но вместе с тем, соответствующей базы для реабилитации ребенка по месту расположения воинской части НЕТ!. Жена так же проходила службу в нашей воинской части, в октябре 2025 года вышла с декрета и уволилась с военной службы по причине имеющихся детей до 16 лет. Жена переехала с двумя детьми в Санкт-Петербург, я со старшим ребенком (доучивается в 9 классе) остался в ППД части.
Могу ли подать документы на увольнение с военной службы, по особым обстоятельства (семейные обстоятельства)?
Имеются ли в настоящее время случаи увольнения с МО РФ по схожим обстоятельствам?
Как рассматривает данные случаи ГУК МО РФ?
Постарался описать подробнее ситуацию, быть может есть другие обстоятельства к моему увольнению, о которых я не знаю.
Заранее спасибо за ответ!
Да, формально право на подачу рапорта об увольнении по семейным обстоятельствам у вас имеется. Основание — подп. «В» п. 3 Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (увольнение по семейным обстоятельствам при невозможности продолжения службы).
Случаи увольнения по схожим обстоятельствам имеются, но носят индивидуальный и не массовый характер. ГУК МО РФ рассматривает такие рапорты строго, исходя из принципа «исключительности обстоятельств». В большинстве положительных решений ключевыми являются: документально подтверждённая потребность ребёнка-инвалида в специализированной помощи, невозможность её получения по месту службы, а также отсутствие альтернатив (перевод, прикомандирование, замена должности). При этом факт прохождения службы за пределами РФ и невозможность регулярного участия в реабилитации ребёнка является дополнительным аргументом в пользу увольнения, а не против.
На практике грамотно оформленный рапорт с юридическим обоснованием и полным пакетом документов существенно повышает шансы на положительное решение, особенно с учётом вашей выслуги и социального статуса.







