Задавайте вопросы юристам по Трудовому праву

При увольнении компания занесла меня в черный список в службе безопасности это было в 22 году, на протяжении 4 лет не могу устроиться на работу в связи с плохими рекомендациями , не прохожу отбор на этапе проверки сб, есть доказательство- переписка с представителем дочерней компании. Есть видео со специалистом отдела кадров который принуждал к увольнению. Есть положительная рекомендация от руководителя который заставил уволиться. Можно ли составить юридический запрос с требованием исключить мои персональные данные из их компании порочащие мою
репутацию ?

Здравствуйте, может работодатель (начальник цеха) перевести меня из моей смены в другую с тем же графиком? Я работаю 3/2 по определенной смене (я подписывала ознакомление по этой смене и выставляла отпуск на год). Меня хотят перевести в другую смену, но я с этим не согласна. Распоряжение есть, но графы для ознакомления согласна/не согласна нет, хотя всегда такие перемещения были только с согласием
И еще вопрос, не попадает ли данный случай под «перемещение» по статье 72.1 ТК РФ, по трудовому договору я сменный персонал, но смен у нас на работе 5 и я ознакамливалась с конкретной под подпись, с такими изменениями, как хотят сделать сейчас - не согласна.
В трудовом договоре прописан сменный график работы, в графике станции на год - прописаны 5 смен, которые работают 3/2 (ночь, вечер, утро), но и подпись с согласием я ставила под конкретную смену «Д». Сейчас в распоряжении пишут по производственной необходимости, но она ведь не более месяца, это первое, а второе, что ее и нет на производстве, тк в ТК РФ прописано конкретно что является производственной необходимостью. Подскажите пожалуйста как быть?

Как заставить работодателя выплатить заработную плату за смену?
Я работаю не официально. Я была готова выйти на смену, как указано в графике работы. Но в нашу организацию приехала проверка, к сожалению не знаю из какого органа, и руководитель просил нас с коллегой не выходить в этот день на смену, тк мы работаем не официально и по идее нас там быть не должно. Отмена смены произошла не по моей вине, а по инициативе работодателя. Теперь нам говорят, что этот день оплачиваться нам не будет. Получается мы теряем деньги не по своей вине. Как быть в такой ситуации?

Здравствуйте. В муниципальном автономном учреждении сокращается 0,5 ставки рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Сотрудника переводят со ставки на 0,5 соответственно. За 2 месяца предупреждение подписано. Вопрос: обязан ли работодатель выплатить выходное пособие? Предложить имеющиеся вакантные должности ( внутренне совмещение на 0,5)? Или эти требования касаются только тех случаев, когда ставка сокращается полностью и исключаются из штатного расписания?

Добрый день!
Я работаю на пункте пвз и много вещей ушли в недостачу и есть, вещи которые я не успела выкупить и забрала. Сегодня приходил сотрудник службы безопасности и сказал мне оплатить 250тр за две недели или начать с больших оплат в первые три дня. Или он подаст в полицию заявление. У меня нет денег. Как можно договориться чтобы дали в разумные сроки рассрочку или что мне делать? Кредит мне не дают. Знакомых кто может занять тоже нет. Как договориться о рассрочке в разумные сроки и суммы и куда обращаться ?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я беремена в данный момент на 23 неделе. Я работала официально в компании ЕСП центре поваром с 04.01.2026. Работала вахтовым методом 30/30. В этот период моей вахты в компании менялись последники, пришло новое начальство, новое название компании и тд. Нам сказали что 19.03.2026 пройдет увольнение из компании ЕСП центр и 20.03.2026 будет принятие в новую компанию ООО,, Комбинат питание". То есть мы работаем в том же режиме, просто меняется название компании и начальство. Но у меня случилось так, что 18.03.2026 после работы я себя стала плохо чувствоввть, и 19.03.2026 пошла в больницу и открыла больничный лист. После чего, начальство сначало меня приняло, 20.03.2026 числа, а потом передумали в этот же день принимать, обосновая это тем, что у меня не действительный больничный лист.
А мне до декрета осталось совсем чуть-чуть . Могу ли я подать на них в прокуратуру? Имею ли я право?

Здравствуйте, меня хотели уволить с должности по соглашению сторон с тремя окладами. Я отказалась подписывать. Сказала,что если сокращают должность, значит пусть уведомляют за 2 месяца. Вопрос в выплате. Если я настою на том,чтобы меня уволили по сокращению,какие выплаты я могу получить? Только 1 оклад или они обязаны выплатить еще 2? Планирую встать в на учет в центр занятости и будут ли оттуда еще какие то выплаты не считая выплат от работодателя?

Я живу в Магадане и служу в Федеральной службе судебных приставов. Могу ли я полетев в оплачиваемый отпуск в Геленджик задержаться в Москве на неделю. Перелёт из Магадана в Геленджик возможен только через Москву, тк прямых рейсов из Мага в Геленджик нет. В рапорте указано оплатить проезд до г. Геленджика и обратно, отпуск с 27.06 по 06.08. Хочу остановиться в Москве с 27.06 по 02.07 ( билеты на Москва-Геленджик-Москва с 02.07 по 25.07). И так же остаться в Москве с 25.07 по 30.07. В Магадан вылетаю 30.06.