Трудовой договор?

(1 ответ)

Здравствуйте. Я гражданин Кыргызстана, все документы сделаны. Продлил срок пребывания на 1 год по причин трудового договора. Квартиру снимаю сам. Но отработал почти 3 месяца вынужден был уволиться, я так понимаю у меня есть 15 дней для заключения трудового договора нового? И такой вопрос мне с ним снова в МВД ехать? Или хватит уведомления от работодателя через госуслуги? И ещё это обязательно должен быть Т.Д или можно устроится по договору с самозанятым? Самозанятось оформил сразу после приезда.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте
Скорее всего у вас действительно короткий срок на оформление нового трудового договора (обычно 10–15 дней), но точный период зависит от основания вашего пребывания — уточните в УВМ МВД или в миграционных документах. Работодатель может направить уведомление о приёме через госуслуги (это обычно достаточно), но при смене основания вам могут потребовать личное обращение в УВМ. Статус самозанятого не заменяет трудовой договор как основание для пребывания, если ваше разрешение выдано именно по найму. Срочно свяжитесь с работодателем и УВМ для уточнения и оформления.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов, связанных с продлением срока пребывания и трудовой деятельностью в России.

1. Срок для заключения нового трудового договора: Действительно, после увольнения у вас есть 15 календарных дней, чтобы заключить новый трудовой договор, если ваш правовой статус в России зависит от трудовой деятельности.

2. Уведомление МВД: Если вы заключаете новый трудовой договор, ваш новый работодатель обязан уведомить МВД о вашем трудоустройстве. Это можно сделать через портал Госуслуги, если у работодателя есть такая возможность. Тем не менее, лучше уточнить у вашего работодателя, как будет происходить этот процесс.

3. Трудовой договор или самозанятость: Если вы являетесь самозанятым, это может повлиять на ваш правовой статус в стране. Самозанятость как форма занятости не всегда позволяет продление миграционного учета на тех же условиях, как трудовой договор. Вам необходимо уточнить в местном отделении МВД, как самозанятость влияет на ваш статус и возможность продления пребывания.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или миграционным специалистом, чтобы получить более точную информацию, учитывая вашу конкретную ситуацию и изменения в законодательстве.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться за профессиональной юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам