Трудовой договор?

(1 ответ)

Здравствуйте. Я гражданин Кыргызстана, все документы сделаны. Продлил срок пребывания на 1 год по причин трудового договора. Квартиру снимаю сам. Но отработал почти 3 месяца вынужден был уволиться, я так понимаю у меня есть 15 дней для заключения трудового договора нового? И такой вопрос мне с ним снова в МВД ехать? Или хватит уведомления от работодателя через госуслуги? И ещё это обязательно должен быть Т.Д или можно устроится по договору с самозанятым? Самозанятось оформил сразу после приезда.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте
Скорее всего у вас действительно короткий срок на оформление нового трудового договора (обычно 10–15 дней), но точный период зависит от основания вашего пребывания — уточните в УВМ МВД или в миграционных документах. Работодатель может направить уведомление о приёме через госуслуги (это обычно достаточно), но при смене основания вам могут потребовать личное обращение в УВМ. Статус самозанятого не заменяет трудовой договор как основание для пребывания, если ваше разрешение выдано именно по найму. Срочно свяжитесь с работодателем и УВМ для уточнения и оформления.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашей ситуации важно учитывать несколько моментов, связанных с продлением срока пребывания и трудовой деятельностью в России.

1. Срок для заключения нового трудового договора: Действительно, после увольнения у вас есть 15 календарных дней, чтобы заключить новый трудовой договор, если ваш правовой статус в России зависит от трудовой деятельности.

2. Уведомление МВД: Если вы заключаете новый трудовой договор, ваш новый работодатель обязан уведомить МВД о вашем трудоустройстве. Это можно сделать через портал Госуслуги, если у работодателя есть такая возможность. Тем не менее, лучше уточнить у вашего работодателя, как будет происходить этот процесс.

3. Трудовой договор или самозанятость: Если вы являетесь самозанятым, это может повлиять на ваш правовой статус в стране. Самозанятость как форма занятости не всегда позволяет продление миграционного учета на тех же условиях, как трудовой договор. Вам необходимо уточнить в местном отделении МВД, как самозанятость влияет на ваш статус и возможность продления пребывания.

Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или миграционным специалистом, чтобы получить более точную информацию, учитывая вашу конкретную ситуацию и изменения в законодательстве.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться за профессиональной юридической консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
12 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам