Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Сокращение?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Сократили на работе. Положены выплаты в 6 месяцев. Встал на учет в центре занятости, выплаты не получал. Сейчас на руках 2 справки с центра занятости, 5 месяцев не получал деньги. После такого срока мне все еще обязаны платить, если я подам заявление бывшему работодателю?

Каравайцева Елена Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Здравствуйте, уважаемый Олег!

Согласно ст 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Вы всегда имеете возможность уточнить интересующие вас вопросы и получить подробную консультацию, обратившись ко мне через любой мессенджер.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Откуда взяли 6 месяцев, не понятно, вот здесь смотрите.

ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, если вас сократили на работе, работодатель обязан выплатить выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства. Обычно это выплаты за два месяца, а если вы встали на учет в центре занятости в течение двух недель после увольнения и не были трудоустроены, то может быть выплачено пособие за третий месяц.

Если в течение трех месяцев после увольнения вы не нашли работу, и центр занятости не смог вас трудоустроить, то вы можете обратиться к бывшему работодателю с требованием выплатить средний заработок за третий месяц (если он еще не выплачен).

В вашем случае, если вы не получали выплаты за четвертый и пятый месяцы, то, к сожалению, бывший работодатель не обязан выплачивать вам эти суммы, так как обязательства работодателя обычно ограничиваются тремя месяцами (при соблюдении вышеуказанных условий).

Рекомендую вам проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации, так как могут быть нюансы, которые могут повлиять на исход дела.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Субсидия от центра занятости на открытие собственного бизнеса

    1 ответ

    Я инвалид 2 группы бессрочно с ноября 2018 г.. В ИПРА указано что есть трудовая направленность. Я собственно и работал все это время, но пол года назад уволился. Сейчас планирую…

    Зимин Александр Сергеевич

    Зимин Александр Сергеевич

    Инвалидность не исключает возможности получения субсидии.
    Перейти к вопросу

  • Есть ли нарушение прав третьих лиц?

    3 ответа

    Здравствуйте! Нарушает ли п.1.10 постановления администрации г. Мурманска от 11/04/2013 №766 (https://docs.cntd.ru/document/432827975) права третьих лиц, а именно моей жены как неработающего трудоспособного лица, осуществляющая уход за инвалидом I группы, а…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можно обжаловать это постановление в порядке установленном Кодексом административного судопроизводства.
    Собанин Виктор Викторович

    Собанин Виктор Викторович

    Получите консультацию в Социальном фонде, Если у Вас социальная путевка в санаторий, то и сопровождающего инвалида 1 группы должны обеспечить…
    Перейти к вопросу

  • Может ли стажёр устроиться на подработку?

    5 ответов

    Я прохожу стажировку по направлению центра занятости, и мой график позволяет мне устроиться ещё и на подработку в вечернее время. Законно ли так работать сразу на двух работах?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, можете работать хоть на 3 работах если позволяет график работы. Оформляетесь по совместительству
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если оплата стажировки от центра занятости, то можете потерять выплату
    Перейти к вопросу

  • Угрожают центр занятости

    2 ответа

    Здравствуйте, центр занятости, угрожает снять с учёта, если я откажусь 2 раз, а отказался я по причине нарушения трудового кодекса РФ, мне надо вписывать это в направлении от центра занятости…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Любые нарушения ТК РФ подлежат доказыванию.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А в чем по вашему заключается нарушение ТК?
    Перейти к вопросу

  • Организация год назад официально не уволила

    3 ответа

    Здравствуйте,уважаемые юристы .Пишу вот с каким вопросом.Ранее (конец сентября 2023г) стажировалась в организации .Работа удаленного формата.Проведение у них было с первого дня официально .Я остажировалась и решила поменять место работы.…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    от звонков толка не будет. вам надо в их адрес направить мотивированную претензию, в том числе в части предоставления объяснений…
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Возможно предъявление требований о возмещение убытков за нарушение трудового законодательства.
    Перейти к вопросу

  • Положено ли? по сокращению выплаты за 6 месяцев, если человек имеет доход по опекунству?

    2 ответа

    Человека попал под сокращение, положено ему выплаты за 6 месяцев, из центра занятости, если есть доход по выплатам опекуна за несовершеннолетнего ребенка, считается ли это иным доходом?

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый вечер. Выплаты опекуну за несовершеннолетнего ребенка не считаются доходом при назначении пособия по безработице.Человек, попавший под сокращение, имеет право…
    Судаков Андрей Юрьевич

    Судаков Андрей Юрьевич

    Пособие на содержание приемного ребенка, получаемое в случае, когда дети остались без попечения родителей, не считается их личным доходом. В…
    Перейти к вопросу

  • Отказ в признании безработным

    3 ответа

    Здравствуйте! Если договор ГПХ расторгнут в день постановки на учёт в качестве безработного, это повод для отказа со стороны центра занятости?

    Носиков Владимир Михайлович

    Носиков Владимир Михайлович

    Добрый день. Нет, это не повод для отказа. Расторжение договора ГПХ само по себе не является основанием для отказа в…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте. Нет, не повод, если другие условия соответствуют требованиям центра занятости. Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.
    Перейти к вопросу

  • Работодатель неправомерно сделал пометку в направлении от центра занятости

    1 ответ

    Здравствуйте! Приехала к работодателю с направлением от центра занятости. В направлении была указана одна вакансия, по которой рассматривают без опыта работы. При собеседовании сотрудник отдела кадров сказал, что на указанную…

    Гусаков Юрий Витальевич

    Гусаков Юрий Витальевич

    Здравствуйте!В вашей ситуации работодатель действовал неправомерно. Согласно законодательству Российской Федерации, если в направлении от центра занятости указана конкретная вакансия, и…
    Перейти к вопросу

  • Почему разные суммы?

    1 ответ

    Здравствуйте. Работодатель выдал 2 справки о среднем заработке с разными суммами в одной 10000 во второй написал 16000 эти справки для центра занятости, но там посмотрели и сказали что в…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Причины различий в суммах могут быть разными: ошибка при оформлении документов, неверные расчёты среднего заработка, занижение официальной зарплаты для налоговых…
    Перейти к вопросу

  • Работа после колледжа

    3 ответа

    Здравствуйте, насколько законны требования сотрудников техникума заставить меня работать после окончания обучения? Я учился в колледже СПО, теперь после выдачи диплома , мне стали названивать со всех организаций моего города…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Отработка обязательна по всем специальностям, на которые предусмотрены квоты по целевому обучению. Квоты утверждаются ежегодно, поэтому доля целевых мест может…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если по договору вы обязаны отработать - это целевой договор, усливия которого должны исполняться надлежащим образом. В случае нарушения…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение при ликвидации: спор с работодателем

    1 ответ

    Добрый день! 30 июня 2025г. я была уволена в связи с ликвидацией организации. На сегодня (23 октября 2025) мне выплатили сохраняемый заработок 3 раза (за 3 месяца, с учетом справки…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Да, ваши доводы обоснованы, и вы вправе требовать перерасчёта и компенсации. Согласно ст. 54 Конституции РФ, закон, устанавливающий или отягчающий…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты по сокращению в ИП

    3 ответа

    Закрывают магазин и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, говорят что если не напиши то попадём под сокращение и тогда никакой выплаты не будет, ни от ИП ни…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Вас обманывают, чтобы не платить компенсации. Ни в коем случае не пишите заявление «по собственному». Как на самом деле (по…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Вас не могут лишить выплаты по сокращению или права встать на учет в центре занятости только из-за отказа писать заявление…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты во второй и третий месяц в связи с сокращением

    2 ответа

    На последнем месте работы меня сократили 29. 12, уведомив в звонке, сто поставили на учет в Центр занятости. Могу ли я претендовать на выплаты от бывшего работодателя во второй и…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Вы сообщили, что вас сократили 29 декабря, и уведомили о постановке на учет в Центр занятости. Вы интересуетесь,…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вам нужно обратиться в центр занятости в течение 2-х недель лично.
    Перейти к вопросу

  • Сокращение на работе. Встала в центр занятости. Пропустила 2 отметки, как быть дальше?

    1 ответ

    Здравствуйте, сократили на работе всех работников в конце декабря 2025г. Сразу встала в центр занятости, но пропустила в январе 2 отметки.(никто меня не уведомил что нужно ходить отмечаться) Увидела у…

    Перейти к вопросу

  • Сокращение.Учёт в центр занятости.не явка за отметкой в срок.прошёл месяц. Ждать ли выплат

    3 ответа

    Здравствуйте. Сократили на работе всех работников, последний срок приходился на увольнение 26 декабря 2025г (прекратили трудовой договор). Встала во время в центр занятости населения (работадатель заплатил за 2 месяца денежные…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Выплату за третий месяц от работодателя вы, скорее всего, получите, так как успели встать на учёт вовремя (в первые…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Вараюнь Роман Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    87 отзывов
    Юрист

    Вараюнь Роман Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 14 лет
    • 70 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Благодарю вас за проявленный интерес к моему профилю. Я - судебный юрист, специализируюсь по гражданским и уголовным делам, и моя…
    Перейти
  • Юрист Анушина Анастасия Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Юрист

    Анушина Анастасия Борисовна Юрист прошел модерацию

    • Петрозаводск
    • Стаж более 20 лет
    • 132 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ● земельное право ● семейное право ● наследственное право ● пенсионное право ● иные виды деятельности (представительство в…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме