Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю по существу вашего вопроса.
1. Выплаты от работодателя при сокращении
По закону (ст. 178 Трудового кодекса РФ), при сокращении работнику выплачивается:
- выходное пособие в размере среднего месячного заработка,
- средний заработок на период трудоустройства —
но не более двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия),
-
за третий месяц — средний заработок может быть выплачен только в исключительных случаях, если работник не трудоустроился, и при условии, что он обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и предоставил работодателю соответствующую справку из центра занятости.
2. Ваш случай
- Вы встали на учёт в центр занятости сразу, т.е. уложились в 2 недели после увольнения — это хорошо.
- Однако, вы пропустили 2 отметки, и центр занятости снял вас с учёта (отказал в статусе безработной).
- Работодатель уже выплатил вам выходное пособие за 1 и 2 месяц.
Третий месяц выплачивается только при наличии справки из центра занятости, что вы не были трудоустроены в течение третьего месяца после увольнения.
3. Что делать сейчас
1.
Встать на учёт в центр занятости повторно.
- Подайте заявление в ЦЗН и уточните, возможно ли восстановить статус (иногда это возможно, если уважительная причина пропуска).
- Если нельзя восстановить, зарегистрируйтесь заново.
2.
Справка для работодателя.
- Для получения выплаты за третий месяц нужна справка из ЦЗН, что вы не были трудоустроены в течение третьего месяца после увольнения.
- Поскольку вы были сняты с учёта,
ЦЗН не выдаст такую справку за пропущенный период.
- Если вы восстановите статус, возможно, сможете получить справку за оставшийся период.
3.
Действия по выплате за 3 месяц:
- Если справку не получить, работодатель
не обязан выплачивать средний заработок за третий месяц (нет подтверждения из ЦЗН).
- Можете попробовать обратиться в центр занятости с заявлением о восстановлении статуса (приложите объяснительную, укажите, что не были осведомлены о необходимости явок, но обычно это не считается уважительной причиной).
- Если не восстановят, то, к сожалению, права на выплату за третий месяц не будет.
4. Резюме:
- Важно было не пропускать отметки — по закону обязанность являться в ЦЗН лежит на гражданине.
- Сейчас единственный шанс — попытаться восстановить статус безработной в ЦЗН (напишите заявление, объясните ситуацию).
- Если восстановят — получите нужную справку и сможете требовать выплату за 3 месяц у работодателя.
- Если нет — право на дополнительную выплату, увы, утрачено.
Рекомендация:
Обратитесь лично или через Госуслуги в ваш центр занятости, опишите ситуацию и попросите восстановить статус. Если получите отказ — требовать дополнительную выплату у работодателя оснований нет.
Если потребуется образец заявления или разъяснения по процедуре — дайте знать!
