Увольнение за нарушение правил внутреннего трудового распорядка?

Что меня ждет? Я работаю на индивидуального предпринимателя в сети магазинов одежды без трудового договора. Я пропустила в расписании работы магазинов свою смену - не заметила, что она есть. Приехала…

Комаров Дмитрий Александрович

Здравствуйте, в связи с тем, что у Вас нет никаких правоотношений ни с ТЦ, ни с работодателем, опасаться нечего

Мерзликин Алексей Борисович

По поводу вашей ситуации могу пояснить следующее, так как вы не состоите с работодателем в трудовых отношениях, то он может…

Я работаю в ресторане Rostic\'s (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер…

Зейналов Казым Микаилович

Здравствуйте, не стоит терпеть, обращайтесь с заявлением в Следственный комитет, тогда он заговорить совсем по другому.

Ватолин Александр Иванович

Соберите все доказательства (сообщения, фото поддельной подписи, диктофонные записи угроз/оскорблений, скриншоты рабочего времени).Обращение в Госорганы (Приоритет). Срочно подайте жалобу регистрации…

Вопрос такой, работодатель закрепляет в регламенте и в трудовом договоре право охранников и обязанность сотрудников предоставлять на осмотр личные вещи, включая сумки находящихся при работнике. Как я понимаю осмотр проводится…

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация Вы обратились с вопросом о правомерности проведения осмотра личных вещей сотрудника охраной, а также о возможной ответственности работника…

Чеботарев Василий Сергеевич

Подобные правила работники вправе обжаловать

Здравствуйте, работодатель перевел меня на легкий труд по беременности на основании мед заключения, но со мной не составили дополнительное соглашение к трудовому договору о временном изменении условий труда и переводе…

Урманчеев Дмитрий Олегович

Если платят з/плату, то радуйтесь. У вас хороший работодатель. О доп.соглашении неплохо было бы напомнить работодателю.

Романюк Вероника Игоревна

Здравствуйте, Александра! Дополнительное соглашение о временном переводе должно быть составлено, но, если эта формальность не соблюдена, это не освобождает Вас…

Как поступить в случае, если по решению суда работодатель обязан восстановить работника на должность в филиале организации, который к этому времени уже ликивидирован? Дело в том, что создание филиала входит…

Лагодич Евгений Владимирович

При прекращении деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с его…

Добрый день! У меня на работе с отпуском и бухгалтерией возникла следующая проблема: 26.12.2023 года управляющий заведения сообщил мне о датах отпуска на 2024 год. В полученной им таблице с…

Проценко Олеся Викторовна

Здравствуйте! В Вашей ситуации есть сложности в доказывании обстоятельств на которые Вы ссылаетесь, в случае спора с работодателем. Хотя пишите…

Лагодич Евгений Владимирович

Можете написать жалобы в Роструд и в Прокуратуру, судя по всему нужные статьи Вам известны.

С работодателем был заключён ученический договор по которому после обучения учащийся обязан отработать в подразделении несколько лет. Либо при расторжении договора со стороны ученика обязан выплатить компенсацию затрат на обучение.…

Конфета Марина Викторовна

В этой ситуации работодатель нарушил условия ученического договора, не выплатив стипендию в последний день обучения. Согласно статье 199 Трудового кодекса…

Добрый день , вопрос :подскажите пожалуйста , если я находился на больничном в течении года , работодатель обязан или нет мне начислить за это время отпускные дни ?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Ст. 121, 124 ТК РФ

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, время, проведенное на больничном, не влияет на расчет отпускных. То есть, работодателю не требуется начислять…

1. В ООО «Спектр» осуществлялись мероприятия по оптимизации расходов, в связи с чем было принято решение о сокращении пяти сотрудников организалии. Все они были уволены по п. 2 ч. 1…

Бударагин Александр Александрович

При невыполнении требования об уведомлении работодателю грозит предупреждение или штраф по статье 19.7 КоАП: для компаний от 3 000 до…

В связи с ухудшением состояния здоровья, я проинформировал об этом руководителя отдела кадров. В ответ на мое уведомление, руководитель отдела кадров указал на необходимость оформления заявления на отпуск без сохранения…

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день, вы должны открыть больничный в день ухудшения самочувствия или предоставить работодателю справку за указанный день, а не просто…

Шавин Василий Анатольевич

Добрый день, Павел! Да, Вы правы, работника нельзя заставлять оформлять отпуск за свой счёт, если ему стало плохо на работе.…

Здравствуйте. Я гражданин РФ, мне 19 лет. Сначала я изложил мою ситуацию, а затем — 5 моих вопросов к ней: . СИТУАЦИЯ. В 2024 г., когда мне было 18, я…

Беркута Анна Александровна

Ответы на ваши вопросы: Вопрос №1: Верно ли, что работодатель должен оплатить расходы, если соискатель прошёл медосмотр за свой счёт,…

Здравствуйте! Такой вопрос, если я трудоустроен неофициально, и у меня день увольнения был 13.06, то работодатель обязан выплатит, все причитающиеся выплаты в день увольнения?

Байдак Зоя Михайловна

К сожалению, в вашем случае трудовой кодекс не работает. Когда захочет, тогда и выплатит, а может и совсем обмануть. Так,…

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Когда фактические трудовые отношения таковыми не признаны, исполнитель (работник) может быть лишён возможности защитить свои трудовые права и гарантии.…

Здравствуйте. У нас в компании по трудовому договору работают иностранные граждане, приехавшие в стану по приглашению организации. Работодатель обязан предоставить таким работникам жилье за свой счет в соответствии с социальной…

Ватолин Александр Иванович

Нет, компания не обязана предоставлять дополнительные метры на детей сотрудника. Обязанность касается только самого иностранного работника, указанного в трудовом договоре…

Колоколов Евгений Константинович

Работодатель обязан предоставлять жилое помещение лишь для самого работника-иностранца в объеме социальной нормы на одного человека. Для детей и других…

Здравствуйте.Вопрос-я гражданин РБ ,еду работать вахтой в Россию.Кампания -работодатель обязана мне делать временную регистрацию или нет????Никак не могу найти ответ на этот вопрос.

Василенко Василий Тихонович

Лина, здравствуйте! Регистрация нужна, если вахта дольше 90 дней. Работодатель не обязан её делать, но может помочь. Если не зарегистрируетесь…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Согласно ст. 20 ФЗ №109 «О миграционном учёте», работодатель обязан оформить вам временную регистрацию по месту работы в РФ.…

Я ИП, сотрудник отработал у меня один день без оформления. По истечению этого дня оговоренные обязанности выполнены не были в полной мере. При предъявлении претензий работнику, он отказался от работы…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не правомерно, он у Вас вообще не работал.

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трёх рабочих дней (ст. 67 ТК РФ), а оплата должна соответствовать фактически…