Посещение школьных мероприятий вне рабочее время?

(2 ответа)

В нашей школе прошел ремонт, построили спортивную площадку. Директор сказал, что весь педагогический коллектив должен присутствовать на торжественном открытии этой площадки, которое будет в середине рабочей недели - в среду - в 18.00 вечера. Насколько правомерно его требование?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Требование директора о внерабочем присутствии правомерно только с согласия работников и с оформлением сверхурочной работы, иначе это нарушение ст. 99, 97 ТК РФ. Участие в мероприятии после окончания рабочего дня возможно только при наличии добровольного согласия и компенсации (ст. 152 ТК РФ). Обязательное присутствие вне рабочего времени без соблюдения этих условий неправомерно.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Требование правомерно, но и отказ от участия не может повлечь какой-либо формальной (!) ответственности.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, привлечение работников к выполнению трудовых обязанностей вне установленного рабочего времени допускается только с их согласия, за исключением случаев, предусмотренных статьей 99 Трудового кодекса РФ (например, при чрезвычайных обстоятельствах, предотвращении аварий и т.д.). Открытие спортивной площадки, вероятно, не относится к таким исключительным случаям.

Если участие в мероприятии не входит в ваши трудовые обязанности, прописанные в трудовом договоре или должностной инструкции, то требование директора может рассматриваться как неправомерное. Участие в таких мероприятиях должно проходить на добровольной основе, или же за это время должно быть предоставлено соответствующее время отдыха или дополнительная оплата как за сверхурочную работу.

Рекомендуется обсудить этот вопрос с руководством и, если потребуется, обратиться к профсоюзной организации или в трудовую инспекцию для получения разъяснений и защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц