Ставка педагога?

(1 ответ)

Здравствуйте, хотела бы узнать, может ли педагог занимать следующие ставки в одном лице.
0.5 ставки соц. педагога, 0.18 ставки воспитатель по БДД, и вести уроки в количестве 28 часов, делопроизводитель 0.2 ставки

Гость
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте! Нет, такой объем нагрузки, скорее всего, будет незаконным, так как общая продолжительность рабочего времени педагога (учителя, воспитателя, соц. педагога) и другой педагогической деятельности не может превышать предельно допустимую нагрузку, которая, по текущим нормам, ограничена 1, 5-1, 6 ставки. Суммируя указанные вами ставки (0.5 + 0.18 + 28 часов, что является отдельной ставкой для учителя, и + 0.2), вы получаете значительно больший объем, чем допустимо, и к тому же работа по каждой должности будет требовать заключения отдельного договора.

Гость
Выражаю благодарность за грамотную помощь и высокую вовлечённость, Антон Валерьевич!
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно российскому законодательству, педагог может совмещать несколько должностей или ставок, если это не противоречит внутренним правилам образовательного учреждения и трудовому законодательству.

1. Социальный педагог и воспитатель по БДД: Если эти должности предполагают разные обязанности и соответствуют квалификации работника, то совмещение возможно. Однако важно учитывать не только количество ставок, но и фактическое время, которое потребуется для выполнения всех обязанностей.

2. Ведение уроков (28 часов): Согласно Трудовому кодексу РФ, полная педагогическая нагрузка составляет 36 часов в неделю. Если вы ведете уроки на 28 часов, это считается основной нагрузкой, но позволяет совмещать с другими обязанностями при соблюдении норм труда и отдыха.

3. Делопроизводитель (0.2 ставки): Совмещение педагогической деятельности с административной возможно, если это не противоречит внутреннему распорядку и работнику удается качественно выполнять все обязанности.

Важно также учитывать положения локальных актов образовательного учреждения, коллективного договора, а также наличие согласования такого совмещения с работодателем. Рекомендую обсудить возможность совмещения с руководством и кадровой службой вашего учреждения, чтобы избежать нарушений трудового законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц