-
Вопрос № 00094406
Здравствуйте. Работаю в школе учителем в частной школе. Всю неделю говорили, что в школу приходить не нужно, а с 8 сентября у меня сессия начинается. Хочу написать заявления на учебный отпуск с последующим увольнением. Но мне отказывают, оперируя это тем, что мне платить не за что. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Вы можете просить учебный отпуск или отпуск без сохранения заработка, а при намерении уволиться — подать заявление об увольнении по собственному желанию (уведомление за 2 недели) — см. ст. 128 и ст. 80 ТК РФ. Работодатель не вправе препятствовать увольнению; при отказе оформлять заявление направьте его в письменном виде с регистрируемым вручением (заказным письмом/приёмной) и сохраните доказательства. Если школа игнорирует — обращайтесь в Государственную инспекцию труда и в суд для защиты прав. Могу подготовить заявление/жалобу и сопровождать дело — назначьте консультацию.
Попробуйте написать в госинспекцию труда по этому поводу, при этом написать заявление о предоставлении отпуска работодателю с предоставлением необходимых документов (справка от учебного заведения) также необходимо, если работодатель не принимает заявление - зафиксируйте этот факт на камеру (на всякий случай) и направьте его по юр. адресу школы заказным письмом с уведомлением (если хотите уволиться, то направляйте еще и заявление об увольнении с определенного числа после сессии).
Приветствую гость! Подавайте заявление работодателю в установленном порядке. Если будут нарушены ваши права по увольнению и оплате, подавайте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру, Рособрнадзор. Желаю удачи!
