-
Вопрос № 00091112
Здравствуйте, работаю в филиале малокомплектной школы учителем начальных классов, детей нет на этот учебный год, какую работу мне обязаны предоставить по закону, заключены бессрочные договора на учителя физической культуры 6 часов, заведоыание фелиалом и учителт наяальных классов с классным руководством 24 часа, с директором разговаривала, она отказывается предоставить мечто учителес начальных классов, взяла на 1 класс учитея декретника, так же есть 3 класс без учителя, его она отдает учителю у которого есть ставка советника по воспитанию и 12 часов музыки, как мне быть имеет ли право уволить совсем в связи с консервацией, вышла из декрета 4 августа, на иждевении трое несовершеннолетних детей, муж не работает
Здравствуйте! Поскольку в вашем филиале нет учащихся, работодатель обязан предоставить вам другую работу в этой же организации, соответствующую вашей квалификации. Это может быть работа в головной школе или на другой должности, но только с вашего письменного согласия. Работодатель не имеет права уволить вас по своей инициативе, так как у вас трое несовершеннолетних детей. Увольнение по сокращению штата в данной ситуации также невозможно. Если вам предлагают уволиться, рекомендую не соглашаться и требовать предоставления другой работы. Вы можете подать письменное заявление на имя директора с просьбой предоставить вам работу в соответствии с вашей квалификацией. Если директор откажет, вы можете обратиться за защитой своих прав в инспекцию труда или прокуратуру.
