Правомерность действий директора школы?

(1 ответ)

Ученик пожаловался на учителя, что ему поставил он двойку за нежелание выйти к доске и не отвечать без всякой причины. Директор самолично убирает эту оценку из журнала Сетевого города, не разговаривая даже с учителем. Правомерно ли такое недоверие к учителю?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Собираю точные опорные нормы по школе, полномочиям директора и оцениванию, чтобы дать короткий ответ без лишних допущений.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по правонарушениям должностных лиц

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ситуация: директор школы удалил оценку, поставленную учителем, не обсудив это с ним и основываясь только на жалобе ученика. Это вызывает у вас вопрос о правомерности действий директора и отношении к профессионализму учителя.

Правовая оценка:
В России вопросы выставления и изменения оценок регулируются Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», локальными актами школы (устав, положения об оценивании), а также должностными инструкциями педагогов и административных работников. Учитель самостоятельно определяет форму и методы контроля знаний, а также выставляет оценки на основании объективных критериев (ст. 47, 48, 28 ФЗ-273).

Директор, как руководитель, вправе осуществлять контроль за качеством образовательного процесса (ст. 28 ФЗ-273), однако его вмешательство в педагогическую самостоятельность учителя должно быть обосновано и оформлено надлежащим образом. Удаление оценки без выяснения обстоятельств, без объяснений с учителем и без проведения проверки нарушает как права учителя, так и установленный порядок разрешения конфликтных ситуаций.

Риски и нюансы:
— Самовольное удаление оценки может быть расценено как превышение полномочий директора и нарушение трудовых прав учителя.
— Для отмены оценки необходима процедура служебной проверки, в ходе которой заслушиваются обе стороны (учитель и ученик/родители).
— Если подобные действия повторяются, они могут стать основанием для трудового спора или обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Пошаговые действия:
1. Обратитесь к директору письменно с просьбой разъяснить основания удаления оценки и предоставить документы, на основании которых принято решение.
2. Ознакомьтесь с локальными актами школы, регулирующими порядок выставления и изменения оценок, а также с вашей должностной инструкцией.
3. Если ответа не поступит или он будет неудовлетворительным, обратитесь с письменной жалобой в отдел образования вашего муниципалитета.
4. При необходимости — в трудовую инспекцию или прокуратуру по факту нарушения ваших прав как работника.

Что уточнить:
— Был ли оформлен акт служебной проверки?
— Есть ли в школе локальный акт, регламентирующий порядок изменения оценок?
— Были ли официальные обращения от родителей или только устная жалоба ученика?

Для точной оценки ситуации и защиты своих прав рекомендую проконсультироваться с юристом, ознакомив его с конкретными документами и перепиской.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
1 минута среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Правонарушениям должностных лиц