-
Вопрос № 00120837
Здравствуйте! Прошу подсказки: правомерно ли заместитель директора школы обязывает классного руководителя составить и оформить индивидуальный маршрут обучения (полностью весь документ) учащегося с ОВЗ и нести полную ответственность за его составление? При этом заместитель говорит, что это всё проблемы человека, который получает деньги за классное руководство.
Трудовое законодательство Российской Федерации не содержит положений, обязывающих классного руководителя единолично составлять и нести полную ответственность за разработку индивидуального маршрута обучения для учащегося с ОВЗ. Обязанности классного руководителя, как правило, определяются должностной инструкцией и локальными нормативными актами образовательной организации.
Индивидуальный маршрут обучения для учащихся с ОВЗ является частью адаптированной образовательной программы и его разработка обычно предполагает командную работу специалистов, включающую педагогов, психологов, дефектологов и других специалистов, а также согласование с родителями (законными представителями) учащегося.
Обязанность выполнять работу, не обусловленную трудовым договором, может быть возложена на работника только с его письменного согласия.
