Как получить подъемные?

(1 ответ)

Я устроилась на работу фельдшером, сразу после получения диплома. При устройстве на работу мне обещали подъемные, как молодому специалисту в размере ста тысяч рублей. После получения договора, я сразу написала заявление на получение денежных средств. Спустя месяц деньги не пришли, я решила обратиться в отдел кадров, где мне ответили: « У нас на выходе в правительстве изменение порядка предоставления подъемных, просим с заявлениями повременить». То есть мое заявление даже не было отправлено, но об этом мне ничего не сказали. Точную дату, когда повторно можно подать заявление не сказали. Смогу ли я вообще получить эти выплаты и куда можно еще обратиться ?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте!

Вы можете получить подъемные, если это предусмотрено программой поддержки молодых специалистов (статья 13 Федерального закона № 3266-1). Обратитесь в отдел кадров и получите консультацию юриста.

Обращайтесь ко мне за консультацией, если потребуется помощь в подготовке документов или защите ваших интересов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно понять, на каких условиях были обещаны подъемные и какие нормативные акты регулируют их выплату. Прежде всего, рекомендую ознакомиться с вашим трудовым договором и локальными нормативными актами вашего учреждения, которые могут содержать условия предоставления подъемных.

1. Обращение к работодателю: Попросите официальное разъяснение от вашего работодателя о причинах задержки выплаты подъемных. Это можно сделать через письменный запрос в отдел кадров или вашему непосредственному руководителю.

2. Документы и нормативные акты: Уточните, существуют ли региональные или федеральные программы поддержки молодых специалистов, на которые вы можете претендовать. В разных регионах могут действовать свои программы, и они могут регулироваться постановлениями правительства региона.

3. Обращение в профсоюз: Если в вашем учреждении есть профсоюз, обратитесь туда за помощью. Профсоюз может оказать юридическую поддержку и разъяснить ваши права.

4. Прокуратура и трудовая инспекция: Если не удается разрешить ситуацию внутри учреждения, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав.

5. Юридическая консультация: Рассмотрите возможность обращения за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы изучить все детали вашего случая и предложить конкретные шаги.

Важно фиксировать все свои обращения и ответы на них в письменной форме, чтобы в случае необходимости у вас были доказательства ваших действий и реакции работодателя.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву