-
Вопрос № 00093331
Работаю в медорганизации медсестрой. По образованию фельдшер. Стаж 26 лет. Имею 1 квалификационную категорию,являюсь членом профсоюзной организации. Моя дочь имела стутус ребенка-инвалида, в 16 лет инвалидность с нее сняли. Сейчас ей 18 лет, не учится, не работает по состоянию здоровья, но и в инвалидности ей отказали. Муж официально не трудоустроен. В организации объявлено сокращение. На данный момент мне 46 лет. В 50 (в 2029 году) лет я должна выйти на досрочную пенсию, как мать ребенка, имевшего ранее инвалидность. Имею стаж более 15 лет и пенсионные баллы 32.
У меня вопросы: 1.Считаюсь ли я в данный момент предпенсионером по досрочной пенсии? Если да, будет ли статус предпенсионера в моем случае учитываться при сокращении?Как подтвердить документально этот статус? Из закона знаю, что предпенсионера тоже могут сократить.
2. Имеет ли мое образование по диплому "фельдшер" преимущество перед дипломами других сотрудников с образованием "Медицинская сестра", если я по должности работаю медсестрой, а не фельдшером?
Вы можете считаться предпенсионером, но ваш статус не дает абсолютной защиты от сокращения. Ваше образование фельдшера не дает вам преимущества при сокращении, так как вы занимаете должность медсестры. Да, вы можете считаться предпенсионером, так как до вашего права на досрочную пенсию остается менее пяти лет (с 46 до 50 лет). Статус предпенсионера в России определяется как возраст, когда человек достиг возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочной, в течение пяти лет с момента достижения такого возраста. Статус предпенсионера не предоставляет абсолютного иммунитета от сокращения. Однако, согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников работодатель должен учитывать производительность труда и квалификацию. При равной производительности и квалификации предпочтение отдается нескольким категориям работников, в том числе и тем, у кого остаётся менее двух лет до пенсии. Ваш статус предпенсионера может быть учтен в этом случае как дополнительный фактор, но он не является решающим. Чтобы подтвердить статус предпенсионера, вам необходимо получить справку. Вы можете получить её в Социальном фонде России (СФР), на портале Госуслуг или в МФЦ. Увольнение предпенсионера по причине его возраста является незаконным и преследуется по закону (статья 144.1 Уголовного кодекса РФ). Нет, ваше образование фельдшера не дает вам преимущества перед другими медсестрами при сокращении. При сокращении в первую очередь учитывается фактическая должность, которую вы занимаете, и соответствие вашей квалификации этой должности. Вы работаете на должности медсестры, и работодатель будет оценивать вашу квалификацию именно по этой должности. Для работодателя имеет значение, насколько ваши навыки и образование соответствуют должностным обязанностям медсестры. Если другие медсестры также соответствуют этим требованиям, ваше высшее образование фельдшера не будет учтено как преимущество, так как оно не требуется для выполнения вашей текущей работы. Исключение: если бы в вашей организации открылась вакансия фельдшера, ваше образование могло бы быть учтено как преимущество при переводе, но не при сокращении штата медсестер.
