Оплата учебного отпуска?

(1 ответ)

Здравствуйте, я работаю официально в частной лаборатории медицинских анализов, устроена по договору как «Медицинская сестра». Параллельно учусь на очно-заочной форме обучения в университете по направлению подготовки «Биология». Высшее образование получаю впервые. Для сдачи диплома запрашиваю у руководства учебный оипуск с сохранением среднего заработка, в финансировании учебного отпуска мне отказывают. Скажите, пожалуйста, законно ли это: не оплачивать учебный отпуск в моем случае?

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В вашем случае отказ оплатить учебный отпуск незаконен.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость

Скажите, пожалуйста, влияет ли на оплату учебного отпуска учусь я по профилю работы или нет? Руководитель утверждает, что если я учусь не на мед.сотрудника, а по направлению «Биология», то учебный отпуск он может не оплачивать. Благодарю Вас за ответ!

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно российскому трудовому законодательству, в частности статье 173 Трудового кодекса РФ, работник, получающий высшее образование впервые по очной, очно-заочной (вечерней) или заочной форме обучения по аккредитованной образовательной программе, имеет право на предоставление учебного отпуска с сохранением среднего заработка при сдаче итоговой государственной аттестации (то есть защиты диплома).

Важные условия для оплаты учебного отпуска:
1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию по вашей образовательной программе.
2. Вы должны получать высшее образование впервые.
3. Учебный отпуск запрашивается для сдачи итоговой государственной аттестации (защиты диплома).

Статья 173 ТК РФ (выдержка):
> Работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных организациях по очно-заочной и заочной формам обучения по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры впервые, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, при условии, что обучение осуществляется по соответствующим образовательным программам впервые.
>
> На период прохождения итоговой государственной аттестации (но не более четырех месяцев) за работниками сохраняется средний заработок по месту работы.

Вывод:
Если вы обучаетесь впервые, ваш ВУЗ аккредитован, и вы предоставили подтверждающие документы (справку-вызов установленного образца), работодатель обязан предоставить вам учебный отпуск с оплатой среднего заработка на время сдачи диплома (итоговой государственной аттестации). Отказ в оплате учебного отпуска в данном случае незаконен.

Что делать:
1. Проверьте, что справка-вызов оформлена правильно.
2. Подайте письменное заявление о предоставлении учебного отпуска, приложив справку-вызов.
3. В случае отказа потребуйте письменный отказ работодателя.
4. Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой. Также вы можете обратиться за помощью в комиссию по трудовым спорам.

Ссылки:
- [Статья 173 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением»](http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/3b206de1f22e6c541d5c8b4bcbb3caaabedb6a8b/)

Если потребуется помощь с подготовкой документов или жалобы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
278 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву