Отпуск?

(3 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сколько нужно отработать месяцев после декрета, чтобы был полноценный отпуск?

Аушев Сергей Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает адвокат
Стаж 14 лет

Уважаемая Алёна! При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком стаж работы у данного работодателя не имеет значения (ст.260 ТК РФ).

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Алёна
Сергей Александрович, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если это ваш первый рабочий день у этого работодателя без стажа до декрета, тогда нужно отработать 6 месяцев для права на отпуск.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Алёна
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Баранов Михаил Михайлович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 9 лет

Здравствуйте, вы сразу имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск вам стоит лишь подать заявление об этом своему работодателю.

Если вам требуется более подробная консультация можете обратиться через доступные в профиле каналы связи. Вам помог мой ответ? - оставьте отзыв в профиле.
Алёна
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника после шести месяцев непрерывной работы у одного работодателя. Это правило распространяется и на тех, кто выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком (декретного отпуска).

Таким образом, чтобы получить право на полный отпуск, вам необходимо отработать не менее шести месяцев после выхода из декретного отпуска. Однако стоит учитывать, что многие работодатели идут навстречу сотрудникам и предоставляют отпуск авансом, до истечения этого срока. Рекомендую обсудить возможность предоставления отпуска в индивидуальном порядке с вашим работодателем или отделом кадров.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
11 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву