Могу ли я не проходить диспансеризацию второй год подряд, будучи муниципальным служащим?

(1 ответ)

Здравствуйте.
Являюсь муниципальным служащим. В прошлом году проходила обязательную диспансеризацию. В этом году руководство снова обязует её проходить. Я отношусь к категории граждан от 18 до 39 лет, и насколько поняла, имею право отказаться от диспансеризации в этом году и проходить её раз в три года?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Да, вы правы: граждане от 18 до 39 лет проходят обязательную диспансеризацию раз в три года. Если у вас уже была диспансеризация в прошлом году, вы вправе отказаться в этом году. Если нужна помощь с документами или разъяснениями, пишите.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Гость
Спасибо за грамотный подход и ясные рекомендации!
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Согласно российскому законодательству, диспансеризация для граждан в возрасте от 18 до 39 лет проводится один раз в три года. Вы имеете право отказаться от прохождения диспансеризации, если она назначена чаще, чем это предусмотрено законом.

Однако, стоит учитывать, что в некоторых организациях, включая муниципальные службы, могут быть внутренние требования или программы, которые предусматривают более частое прохождение медицинских осмотров или диспансеризации. Это может быть связано с особенностями вашей работы или дополнительными условиями трудового договора.

Рекомендую вам ознакомиться с внутренними нормативными актами вашей организации или обсудить этот вопрос с вашим руководством или отделом кадров. Если требования о более частой диспансеризации действительно основаны на внутренних правилах, они могут быть обязательными в рамках вашей работы.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в разрешении этого вопроса, можете обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву