Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Невыплата больничного листа?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. Работодатель не подаёт данные в СФР по закрытому больничному. Ссылается на то, что закончился срок действия электронной подписи. Это действительно так и что мне делать?

Халина Оксана Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Просроченная электронная подпись работодателя не освобождает его от обязанности передать данные в СФР (ст. 15 ФЗ № 255). Задержка выплаты больничного — нарушение сроков.
Напишите мне в WhatsApp для консультации

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БОЛЕЕ ПОЛНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИШИТЕ В telegram, WhatsApp, Max. С уважением, Оксана Владимировна
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Обратитесь в СФР по данному факту и ваш вопрос решиться.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Ситуация, когда работодатель не может подать данные в Социальный фонд России (СФР) из-за истечения срока действия электронной подписи, действительно возможна. Электронная подпись необходима для подтверждения подлинности документов, отправляемых в электронном виде.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратитесь к работодателю: Уточните у работодателя, когда планируется обновление электронной подписи. Это стандартная процедура, и обычно её можно выполнить в достаточно короткие сроки.

2. Попросите временное решение: Возможно, работодатель может найти временное решение, например, подать документы через другого уполномоченного сотрудника, у которого действующая электронная подпись, или воспользоваться услугами сторонней компании для подачи документов.

3. Документируйте ситуацию: Направьте работодателю письменный запрос с просьбой объяснить задержку и указать срок, в который проблема будет решена. Это может быть полезно, если ситуация затянется и вам потребуется доказательство для дальнейших действий.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если проблема не решается, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя. Они могут провести проверку и помочь в разрешении ситуации.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается и влияет на ваши права, например, на своевременное получение пособия по больничному, имеет смысл проконсультироваться с юристом для получения индивидуальной помощи.

Важно действовать спокойно и в рамках правового поля, чтобы защитить свои интересы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Задержали часть зарплаты, имеют ли на это право, и что мне делать

    1 ответ

    Здравствуйте, я уволилась с аптеки 8 сентября, за сентябрь мне пришло на карту,через неделю мне должны были выдать зарплату за август нал, 17 сентября мне выдали зарплату, но заведующая аптеки…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Неправомерно: зарплату нельзя удерживать произвольно — удержания допустимы только по закону, решению суда или с вашего письменного согласия (ст.137…
    Перейти к вопросу

  • Задача

    1 ответ

    Инженер Павлов, работавший в ОАО «Металлоштамп», 2 июня совершил прогул без уважительных причин. Утром 3 июня он подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию, после чего почувствовал…

    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Суд не согласится с Павловым. Период болезни прерывает течение срока предупреждения об увольнении. Срок фактически не истёк 16 июня, трудовые…
    Перейти к вопросу

  • Помогите решить дело

    3 ответа

    Инженер Павлов, работавший в ОАО «Металлоштамп», 2 июня совершил прогул без уважительных причин. Утром 3 июня он подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию, после чего почувствовал…

    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Суд, скорее всего, не согласится с позицией Павлова. Вот основные причины, по которым его логика не сработает в данной ситуации:…
    Лекомцев Владимир Сергеевич

    Лекомцев Владимир Сергеевич

    Шансов выиграть суд у Павлова практически нет. Его единственным аргументом могло бы быть доказательство того, что он отсутствовал на работе…
    Перейти к вопросу

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    2 ответа

    Здравствуйте С 30.10.2022 по 19.03.2023 находилась на больничном по беременности и родам. 20.02.2023 меня уволили в связи с банкротством предприятия. Меня интересует правомерно ли это было до окончания больничного листа.…

    Киреев Артур Равильевич

    Киреев Артур Равильевич

    Единственная возможность вас уволить это ликвидация предприятия. Увольнять вас должны были в последнюю очередь
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Уволили по вашему заявлению?
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа?

    2 ответа

    Подскажите что делать и куда обращаться,чтобы получить свои деньги. Работаю в организации 10 лет. За этот период у меня не было больничного. В том году сделал операцию и получилось что…

    Титова Анна Сергеевна

    Титова Анна Сергеевна

    Самым эффективным и действенным способом будет обращение в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя.
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Можете обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру своего региона. Но боюсь в этом случае ухудшается ваше положение на рабочем…
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа после сокращения сотрудника

    1 ответ

    Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста, зачем работодателю нужны фото больничного листа, если он ещё не закрыт?

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вы не обязаны и имеете право не предоставлять фото БЛ. БЛ электронные, работодатель в любом случае его увидит. Скорее…
    Грибков Василий Николаевич

    Грибков Василий Николаевич

    Здравствуйте! Вы не обязаны предоставлять работодателю фото открытого больничного листа.
    Перейти к вопросу

  • Больничный лист

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня такой вопрос : я нахожусь в отпуске, сам живу в Воркуте и уехал на операцию в Сыктывкар, врач меня будет выписывать с открытым больничным , мне с…

    Куракина Юлия Сергеевна

    Куракина Юлия Сергеевна

    Добрый день! Закрывается больничный лист в той же клинике, где проходил лечение пациент. Если врачи выписывают на домашнее лечение, то…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Закрывается больничный лист в той больнице где вы находитесь. Потом открываете больничный лист в больнице другого города.
    Перейти к вопросу

  • Могут ли штрафовать за неявку на работу во время больничного?

    5 ответов

    Я работаю в общепите. В понедельник(25.12) вышла на больничный, о чем сообщила своему менеджеру, я не указывала до какого числа конкретно у меня больничный, просто предупредила о плохом самочувствии и…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Штраф как мера воздействия на работника не предусмотрен ТК РФ. Отсутствие работника на работе по причине болезни не является…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Полагаю что вы правы. И штраф не может быть применен к вам
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить

    4 ответа

    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Могут ли уволить в период заморозки больничного листа? (Отправляют документы на МСЭК для получения инвалидности, нахожусь длительное время на больничном).

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    У нас, за деньги.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Работодатель не имеет право, если только при ликвидации компании, вы можете уволиться по собственному желанию.
    Перейти к вопросу

  • Оплата больничного листа

    2 ответа

    Здравствуйте, у меня возникла такая ситуация, меня устроили на предприятие по срочныму трудовому договору (в договоре написано на время выполнения работ в обособленном подразделении). В настоящее время обособленное подразделение находится…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Андрей, добрый день! Если обособленное подразделение находится на стадии ликвидации, то Вас уволят в связи с ликвидацией подразделения (чать первая…
    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Здравствуйте. Уволить вас во время больничного нельзя. Оплата больничного листа после ликвидации подразделения производиться не будет, если договор расторгнут после…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Алексеенко Анатолий Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    1 отзыв
    Адвокат №417

    Алексеенко Анатолий Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Саратов
    • Стаж более 26 лет
    • 161 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Почетный адвокат России. Предлагаю услуги судебного адвоката. Позвоните, чтобы договориться о встрече. Специализация включает уголовные дела, с предпочтением по уголовным…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме