Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Беременность?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Имеют ли права руководители отделения ИВС МВД ставить в 12 часовые смены день/ночь в наряды беременных работниц? Я беременна 2 месяца, меня отправили в основной отпуск, спустя 2 недели позвонили и попросили выйти на службу поставив меня в смены, работа тяжелая в день/ночь по 12 часов на ногах в ИВС МВД. Как отстоять свои права и что делать

Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства", посмотрите здесь есть ряд гарантий в том числе сокращение рабочего дня, а также запрет на ночные смены.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Великанов Юрий Андреевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
Что на это ведущий врач говорит? Есть угроза плоду? Если есть - пусть выдаст справку соответствующую, и рапортом просить перевести на иной график. Так как по ТК РФ только за 70 дней до родов положен отпуск
Если Вам понравился мой ответ - оставьте пожалуйста отзыв в профиле. Для подробной консультации и/или осуществления юридической помощи просьба обращаться с личным сообщением
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, беременные женщины имеют особые права и гарантии. Согласно статье 254 Трудового кодекса РФ, беременные женщины не могут привлекаться к тяжелой работе, работе с вредными или опасными условиями труда, а также к ночным сменам, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Ваш работодатель обязан предоставить вам более легкие условия труда, если ваша текущая работа может негативно сказаться на вашем здоровье или здоровье будущего ребенка. Вы также имеете право на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять для защиты своих прав:

1. Обратитесь к работодателю с письменным заявлением. Укажите, что вы беременны, и попросите перевести вас на более легкую работу в соответствии с медицинскими рекомендациями. Приложите медицинскую справку, подтверждающую беременность.

2. Проконсультируйтесь с врачом. Получите медицинское заключение, в котором будет указано, что ваша текущая работа может быть вредной для вашего здоровья и здоровья ребенка. Это заключение может быть использовано как основание для перевода на другую работу.

3. Обратитесь в профсоюз. Если у вас на работе есть профсоюз, обратитесь за поддержкой. Профсоюз может помочь вам в переговорах с работодателем.

4. Если работодатель отказывает в переводе. В случае отказа работодателя следовать законодательству, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд для защиты своих прав.

5. Документируйте все взаимодействия. Сохраняйте копии всех заявлений и ответов работодателя, а также медицинских заключений.

Важно действовать в соответствии с законодательством и не бояться отстаивать свои права. Если потребуется, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
297 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как получить выплату больничного и подписать договор

    2 ответа

    Здравствуйте.Помогите понять,п

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Сизоненко Александр Аркадьевич

    Если договорится с Работодателем не получается - обращайтесь в Прокуратуру. В этом случае возможно получится урегулировать спор в досудебном порядке.…
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, только в судебном порядке
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять свои права?

    1 ответ

    Что делать если я как самозанятая уже шесть месяцев, на наймикс, всё было хорошо, закрепилась на одном магазине где мне удобно, коллектив хороший всему обучили, недавно появилась новая директор, вчера…

    Радостева Анфиса Михайловна

    Радостева Анфиса Михайловна

    Добрый день! Самозанятым не могут навязывать какой-либо график работы, вообще Ваш график работы не должен совпадать с трудовым распорядком компании.…
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять свои права

    5 ответов

    Работала в ИП Медведев Евгений Владимирович менеджером по продажам. Официально не хотели оформлять очень долго. Я настояла и меня оформили 01.08.2022. Оформили на минималку 8500. Отпусков не было, больничных тоже…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Недополученную прибыль не взыщут. Документы по работе, базу вы обязаны передать. Если есть претензии по деньгам, вправе предъявить им…
    Парасоцкий Роман Иванович

    Парасоцкий Роман Иванович

    Здравствуйте. ИП прекращает деятельность со смертью владельца. Наследники не могут требовать с вас недополученную прибыль и ваш личный телефон. Трудовой…
    Перейти к вопросу

  • Как отстоять свои права на работе?

    1 ответ

    Что можно предпринять в такой ситуации. Я работаю врачом в медсанчасти МВД, на мое место хотят посадить жену зам начальника(он аттестованный), а мне предлагают перейти в другое отделение, заставляют выполнять…

    Морозов Эдуард Васильевич

    Морозов Эдуард Васильевич

    Необходимо собрать доказательства данных фактов, включая аудиозаписи, и обратиться с жалобой в прокуратуру и ГУ МВД РФ.
    Перейти к вопросу

  • Правомерно ли обязывать учителя-логопеда выходить на работу сверх нормы часов?

    1 ответ

    Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться! Учитель-логопед в общеобразовательной школе. Работаю в основном с детьми с ОВЗ. Нормы по количеству детей на ставку не соблюдаются, но вопрос в другом. В трудовом договоре…

    Семенов Антон Константинович

    Семенов Антон Константинович

    Трудовой Кодекс РФ (ст. 99) определяет, что сверхурочная работа может быть установлена в порядке, определяемом законами и иными нормативными правовыми…
    Перейти к вопросу

  • Сокращение педагогических работников

    2 ответа

    Добрый вечер. Работаю воспитателем в детском саду ,стаж 14,5 лет. Имею диплом среднего специального педагогического образ + переподготовка именно по профилю дошкольная педагогика.(Имею 2х несовершеннолетних детей) Сегодня руководитель сообщил,что в…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Согласно Трудового кодекса РФ, при сокращении численности работников преимущественное право на оставление на работе имеют лица с более высокой квалификацией…
    Перейти к вопросу

  • Изменение должностных обязанностей

    2 ответа

    Добрый день. Работаю в компании много лет. До сих пор делила свои обязанности со своим менеджером, потом его повысили и теперь сказали что обязанности будут делиться поровну между мной и…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Работодатель обязан уведомить Вас письменно за 2 месяца.Изменение трудовых обязанностей без Вашего согласия - нарушение. Обратитесь вначале к руководителю,…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Изменение трудовых обязанностей без Вашего согласия - нарушение трудового законодательства. Работодатель обязан уведомить Вас письменно за 2 месяца.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста как защитить свои права . С Февраля 2026 года работаю в ОА Тандер ( магнит косметик ) продавцом на 05 ставки по совместительству . Почему по совместительству…

    Селицкая Ирина Александровна

    Селицкая Ирина Александровна

    Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или прокуратуру для защиты своих прав (или сразу использовать оба способа защиты). Также если…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Работодатель не вправе в одностороннем порядке ни уволить Вас как мать-одиночку ни изменить Ваш график работы без Вашего согласия,…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по ТК. изменение организационных условий труда

    3 ответа

    На данный момент работаю дистанционно в г.Ростов-на-Дону. Это прописано в трудовом договоре. Компания проводит \"сокращения\", принуждает к увольнению по собственному желанию. Прислали уведомление, где написано : по причинам связанным с…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Действия компании незаконны. «Оптимизация» не является основанием для односторонней смены города работы и отмены «удаленки» (ст. 74 ТК РФ). Фактически…
    Берекчиев Владимир Лукьянович

    Берекчиев Владимир Лукьянович

    Поскольку в вашем трудовом договоре прямо прописан дистанционный характер работы в Ростове-на-Дону, работодатель не вправе в одностороннем порядке менять это…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Рябова Евгения Игоревна — профиль на HARANT
    9.7
    9 отзывов
    Юрист

    Рябова Евгения Игоревна Юрист прошел модерацию

    • Севастополь
    • Стаж более 24 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Во многом разбираюсь, но экспертно — в трудовом, семейном и уголовном праве. 2000 судебных заседаний в топовых судах г. Москвы…
    Перейти
  • Адвокат Абрамочкин Евгений Викторович — профиль на HARANT
    10.0
    19 отзывов
    Адвокат №1484

    Абрамочкин Евгений Викторович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 276 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предоставляет полный спектр юридических услуг по гражданским и уголовным делам любой сложности.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме