Очередной отпуск?

(2 ответа)

Можно ли взять очередной отпуск, если вышла досрочно из декретного отпуска до 1,5 лет, пособие от фсс получаю. И если можно, сохранится ли пособие на период отпуска

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, вы можете взять очередной отпуск, даже если вышли досрочно из декретного отпуска до 1, 5 лет. Однако важно учитывать, что во время нахождения в очередном отпуске пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет от ФСС продолжает выплачиваться. Законодательство не запрещает совмещение получения пособия и нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Екатерина
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Умнова Елена Сергеевна
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Да, работник, досрочно вышедший из отпуска по уходу за ребёнком до 1, 5 лет, вправе оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Пишите в теллеграм @elena_um82
Екатерина
Огромное спасибо, Виктор Николаевич, за ваш профессиональный совет!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск, даже если вышли досрочно из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом вы продолжаете получать пособие по уходу за ребенком от Фонда социального страхования (ФСС), так как отпуск по уходу за ребенком и ежегодный оплачиваемый отпуск считаются разными видами отпусков.

Таким образом, если вы решите взять ежегодный оплачиваемый отпуск, ваше пособие по уходу за ребенком будет продолжать выплачиваться. Однако важно помнить, что для оформления ежегодного отпуска вам необходимо согласовать его с работодателем в установленном порядке.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву