Не выплачена заработная плата в полном объёме?

(4 ответа)

Здравствуйте, что делать, если работодатель, а именно ИП, не выплатил заработную плату в полном объеме, похоже на то, что не собирается её доплачивать, игнорируя, мои любые сообщения, и звонки. Были просьбы перерасчёта заработной платы, также были просьбы о предоставлении подробного расчёта заработной платы, но никто ничего не предоставляет. Куда в данном случае можно обратиться?

Гость
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

По факту невыплаты заработной платы Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру, в следственный комитет РФ, а также в суд.

Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, либо уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию по месту регистрации ИП и в прокуратуру.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Илья
Огромное спасибо за разъяснение всех нюансов!
Семенов Антон Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте, в Трудовую инспекцию вам необходимо обратиться.

С Уважением Семенов А.К., напишите в WhatsApp, и я помогу вам разобраться с любыми юридическими вопросами.
Илья

Трудовая инспекция сообщила мне, что они не занимаются, Данной ситуацией, а именно по выплатам заработной платы, и сказали обращаться в суд. Хотя у них написано на сайте, что они решают споры по не полным выплатам зп, со стороны работодателя

Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Подавайте жалобу в прокуратуру.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В случае, если работодатель, в данном случае индивидуальный предприниматель (ИП), не выплачивает заработную плату в полном объеме и игнорирует ваши запросы, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Письменное обращение: Направьте работодателю официальное письменное требование о выплате задолженности по заработной плате. В письме укажите сумму задолженности, период, за который она образовалась, и срок, в течение которого вы ожидаете получить выплату. Обязательно сохраните копию этого обращения.

2. Трудовая инспекция: Обратитесь в Государственную инспекцию труда. Вы можете подать жалобу лично, по почте или через официальный сайт инспекции. Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя устранить нарушения.

3. Прокуратура: Направьте жалобу в прокуратуру. Прокуратура может провести проверку и при необходимости привлечь работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства.

4. Суд: В случае, если предыдущие меры не дали результата, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Судебное разбирательство может занять время, но это действенный способ защиты ваших прав.

5. Комиссия по трудовым спорам: Если в вашей организации есть комиссия по трудовым спорам, вы можете обратиться туда. Однако, в случае с ИП, такая комиссия может отсутствовать.

6. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь за помощью к нему. Профсоюз может оказать юридическую поддержку и содействие в разрешении конфликта.

Важно действовать оперативно, так как срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в составлении документов, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву