Как актуализировать украинский стаж переселенцам из ДНР.?

(3 ответа)

Что,если трудовая книжка заполнена на русском языке,но имеются украинские печати.нужен ли их перевод.

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут

Здравствуйте! Если трудовая книжка заполнена на русском языке с украинскими печатями, перевод не нужен, так как русский язык понятен и принят в России. Главное — чтобы печати и записи были подлинными и читаемыми. Если работодатели требуют, можно сделать нотариально заверенный перевод. Пожалуйста, оставьте отзыв о консультации.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Жаворонков Алексей Юрьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Здравствуйте!

Да, перевод печатей необходим.
Согласно действующему законодательству РФ, все документы, составленные на иностранном языке (в данном случае украинский язык считается иностранным), должны быть переведены на русский язык.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да требуется перевод.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским законодательством, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в России. Если трудовая книжка заполнена на русском языке, но содержит украинские печати, важно учитывать следующее:

1. Понимание информации: Основной вопрос заключается в том, насколько информация, содержащаяся в печатях, понятна и может быть однозначно интерпретирована работодателем или другими заинтересованными сторонами. Если печати содержат важную информацию, которая не понятна на русском языке, может потребоваться их перевод.

2. Требования работодателя: Работодатель может запросить перевод печатей для более полного понимания информации. Это может быть особенно актуально, если печати содержат важные данные, такие как даты, наименования организаций или должности.

3. Официальный перевод: Если перевод необходим, рекомендуется обратиться к сертифицированному переводчику для получения официального перевода. Это обеспечит юридическую силу перевода в случае необходимости.

4. Консультация с юристом: В случае возникновения споров или сомнений, рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы получить более точные рекомендации в зависимости от конкретной ситуации.

Таким образом, необходимость перевода украинских печатей в трудовой книжке будет зависеть от их содержания и требований конкретного работодателя или учреждения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву