Трудовой договор?

Доброе утро, уважаемые специалисты! У меня такая проблема на работе(Почта России) - обязывают заполнить анкету Почта Банка для ЕПЭП(Единая Электронная Подпись), но я этого не хочу, ибо это нововведение автоматически…

Гусеина Екатерина Сергеевна

Здравствуйте. В обычае акая процедура относится к добровольно-принудительно. Ничего не могу вам точного подсказать без изучения ваших трудовых документов. Но…

Могу ли я отозвать согласие на обработку персональных данных? Работаю учителем, в учебной аудитории поставили камеру видеонаблюдения (с записью звука). Мне скрывать нечего, но на просьбу сказать, кому транслируется запись,…

Урманчеев Дмитрий Олегович

Напишите по этому поводу жалобу в районную прокуратуру с просьбой проверить правомерность установления записывающего устройства, а еще лучше попросте написать…

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте с вас должны взять согласие на видео съемку.

Может ли сотрудник отдела кадров отказать в начислении заработной платы при отказе подписать форму согласия на обработкуперсональных данных?

Бачериков Андрей Витальевич

Нет

Ураев Владимир Вениаминович

Нет не может. Действующее законодательство не заставляет человека обязательно соглашаться на обработку персональных данных. Следовательно, отказ от их обработки не…

Устроилась на работу в сентябре месяце в государственное учреждение , взяли сразу без договора, спустя пол года мне приносят договор подписать. И заявление на обработку персональных данных.

Ким Галина Владимировна

Фактически к работе приступили, подписывайте договор и согласие. Что смущает?

Ураев Владимир Вениаминович

Вы вопрос сформулируйте, что вас конкретно интересует. Принесли договор на подпись и что, вы не согласны?

Здравствуйте. Мой работодатель просит подписать согласие на обработку персональных данных (ФИО, дата рождения, место регистрации и тд). Причем в соглашении написано, что он может с моими персональными данными делать все…

Чеботарев Василий Сергеевич

Просить согласие на обработку законно. Вам выбирать, соглашаться или нет.

В июне уволился из организации ООО Тривон Нетворкс. При увольнении не выплатили заработную плату, отпускные и премию (устроен по трудовому договору, расчетные листки и справка о задолженности есть). Руководство обещало…

Носиков Андрей Александрович

При банкротстве не судитесь — подайте заявление в реестр требований кредиторов (ст. 142 ФЗ-127 \"О банкротстве\"). Вы уже отправили документы,…

Галин Руслан Мазитович

Нет, обращаться в суд общей юрисдикции (городской суд) за взысканием зарплаты, отпускных и премии не нужно, поскольку компания находится в…

Я ранее работал в компании в РФ, трудовые отношения уже прекращены. С бывшим работодателем расстались конфликтно, но каких-либо нарушений закона с моей стороны не было и судебных споров на данный…

Байдак Зоя Михайловна

Предполагаю что вам не следует беспокоиться по поводу ваших персональных данных. В связи с вашим увольнением у работодателя нет необходимости…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, да: вы можете отозвать согласие и потребовать прекратить “лишнюю” обработку (152‑ФЗ). Но работодатель вправе хранить обязательные кадровые/бухгалтерские документы по…

Здравствуйте! Моя мама устраивается на миниципальную службу. Работодатель запросил согласие на обработку персональных данных, где среди прочего написаны сведения о близких родственниках (попросили указать, где и кем работают, чем занимаются).…

Довгань Денис Александрович

1. Имеет ли право работодатель требовать эти данные? Да, имеет. 2. Нужно ли ваше личное согласие? Юридически — нет. 3.…

Ситуация: человек увидел вакансию организации на официальном портале \"Работа России\", сам, по-своему желанию направил своё резюме и скан-копии своих документов и согласие на обработку персональных данных на электронную почту учреждения.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Учреждению важно спокойно собрать доказательства: резюме само по себе не обязывает нанимать или отвечать, а письменную причину отказа дают…

Грачёв Георгий Владимирович

Учреждение действовало правомерно - данные были удалены после отзыва согласия, о чём заявитель уведомлён письменно. Угрозы судом не имеют оснований,…

Здравствуйте, состою в студенческом педагогическом отряде, должна была ехать в лагерь в другой регион на работу, но начались проблемы с зубами, мне их нужно лечить, и я не смогу оплатить…

Чижов Алексей Алексеевич

Вы не обязаны ничего платить лагерю или отряду. Трудовой договор с вами не заключался, поэтому никаких обязательств по выполнению работы…

Грачёв Георгий Владимирович

Поскольку трудовой договор не был подписан, правоотношения между Вами и лагерем официально не возникли. Заполненная анкета и согласие на обработку…

Добрый день! Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Работник трудоустроен официально по ТК РФ, работает удаленно (закреплено в договоре). Работодатель находится в другом городе (Москва), работник — в Мурманской области. Зарплата…

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, такой комбинированный способ признается судами надлежащим, но с одной важнейшей оговоркой.Согласно ст. 312.3 ТК РФ, при дистанционной работе порядок…

Грачёв Георгий Владимирович

Уведомление считается надлежащим при комбинированном способе направления. Приостановить работу допустимо с даты отправки, однако электронное письмо должно быть отправлено через…

Добрый день. С 15 мая в нашем ООО назначен новый ответственный за обработку персональных данных. Это ИП, с которым у нас договор, согласно которому, он приступает к обязанностям с 15…

Габдрахманов Денис Габдуллович

Лидия, добрый день! Рекомендации по оформлению документов содержатся в ГОСТ Р 7.0.97-2025, в частности в п.5.10 содержится информация в отношении…

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Дата вступления в силу обязательств и дата приказаЗаконодательство (в частности, Федеральный закон № 152-ФЗ «О персональных данных» и…

Добрый день! Я подписала трудовой договор 25.08.2026 года в период стажировки, но дата трудоустройства 27.08.2026 года. Могу ли я отказаться от трудоустройства если договор подписан 25 числом? И какие могут…

Пашкова Юлия Олеговна

Здравствуйте. Вы можете отказаться от трудоустройства. Трудовой договор, подписанный 25 августа, вступает в силу с даты его подписания (ч. 1…

Разумовская София Дмитриевна

Да, вы можете отказаться от трудоустройства. Трудовой договор, подписанный 25 августа, вступает в силу с даты его подписания (ч. 1…

Добрый день, не подписывают заявление об увольнении, есть ребёнок 3 года. Что можно предпринять?

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если ваш работодатель не принимать у вас заявление. то можете направить его почтой с описью вложением уведомлением, или…

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, отдаете заявление, что бы у Вас остался экземпляр с отметкой. Либо почтой, со дня получения 2 недели, и…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

Логинова Татьяна Николаевна

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…