Не подписывают заявление об увольнении ?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по собственному желанию планирую сегодня.

Работаю с 1 сентября на предприятие на должности слесарь по ремонту оборудования топливоподачи. 27 сентября должен был быть экзамен, но 8 сентября я написал заявление на увольнение, мне поставили отработку 14 дней. 22 числа день моего увольнение. Мне сказали что не уволят пока не сдам экзамен. Хотя экзамен 27 числа, а день увольнения 22 числа. Зачем мне сдавать экзамен если я увольняюсь и законно ли требовать от мены это?

Здравствуйте. 13 октября 2022 отправил работодателю заявление об увольнении в свободной форме заказным письмом Почтой России. В заявлении сказано : "прошу уволить меня по собственному желанию, последним рабочим днём прошу считать 28 октября...." дата написания заявления 13 октября. Работодатель получит моё письмо в лучшем случае завтра(17 октября) . Получается я не уведомил работодателя за 14 дней о своём увольнении, как мне лучше поступить в данной ситуации, что бы 28 октября работодатель расторг со мной трудовой договор . Работодатель - московский метрополитен, у них целый штат юристов , но они стараются придерживаться закона и по возможности не нарушать ничего.

Как правильно написать заявление мировому судье о взыскании с работодателя начисленной, но не выплаченной заработной платы при увольнении

Здравствуйте! 21 числа мне должны были выплатить зарплату при увольнении , но никаких зачислений не было , только сегодня мне пришло уведомление что мою зарплату депонировали и нужно написать заявление о выплате . Вопрос, какие сроки выплаты депонированной зарплаты и может ли работадатель требовать писать заявление без даты и чем это грозит?

Отец написал заявление об увольнении 13 января. Начальник подписал. Приказ издали,но отец не подписал его,т.к хочет отозвать заявление. Как ему это сделать? Он материально ответственный и не передавал никакой комиссии сдачу дел. Она назначена на 16 января. Могут ли его уволить без передачи и как отозвать заявление об увольнении?

Здравствуйте. 09. 01. мною на работе было написано заявление о предоставлении мат. помощи многодетной семье. 18.01. хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне будут выплатить эту мат.помощь при увольнении если заявление уже написано. (работаю вахтами, в заявлении на мат помощь многодетным указан 1ый квартал)

Хотел устроиться на работу, но передумал. Заполнял анкету и соглашался на обработку персональных данных. Трудовой договор не подписывал, на работу не выходил. Сообщаю работодателю, что не хочу у них работать. В ответ просит прийти и написать заявление об увольнении. Должен ли я писать это заявление?

Здравствуйте! Написал заявление об увольнении с компенсацией неиспользованных отпусков за несколько лет. Сделали расчет, но сумма компенсации оказалась намного меньше той, которая должна быть. Мне дают понять, что больше я не получу. Вопрос, как быть? Могу ли я сейчас забрать то, что предложат, а потом, завершив все трудовые отношения с работодателем обратиться с запросом о перерасчете компенсации?

Добрый день. При приёме на работу 07.09.2020г. мною было написано заявление о переходе на электронную трудовую книжку, но в бумажной трудовой книжке мне сделали запись о приёме на работу 07.09.2020г.и запись об увольнении 21.07.2021г. Записи о переходе на электронную трудовую книжку нет. Как это исправить? Ведь в бумажную трудовую книжку нужно было внести запись о переходе на электронную трудовую книжку после записи о приёме на работу? Дата приёма на работу и заявления о переходе на электронную трудовую книжку 07.09.2020г. В отчёте СТД-Р в графе Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности стоит дата 07.09.2020г. Кадровик считает, что всё сделала правильно, но кадровик на следующем месте работы считает, что нужно внести запись, что запись об увольнении недействительна и внести запись о переходе на электронную трудовую книжку.