-
Вопрос № 00071850
Здравствуйте. Возможно ли уволится с государственной гражданской службы во время больничного листа? Работодатель отказывает. Говорит что только после выхода с больничного листа.
Добрый день!
Согласно п. 1 ст. 36 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
В силу п 4 ст. 36 По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей.
После выхода с больничного вас могут уволить только по вашему письменному заявлению (п 8 ст. 36 этого же закона)
"По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности".
Я нахожусь на государственной гражданской службе, и написала заявление по собственному желанию неделю назад, работодатель сказал, что не сможет меня уволить датой в заявлении, если я буду находится на больничном листе, руководствуясь частью 8 статьей 36 федерального закона 79 о государственной службе. Так ли это?
Почитайте внимательно мой ответ. В нем все сказано.
Я к сожалению не юрист((, со статьей этой меня ознакомили. у меня дата закрытия больничного попадает на дату увольнения в заявлении, и в кадрах сказали, что при нахождении на больничном, уволить меня не смогут. Заявление написано неделю назад. На обычной работе по трудовому договору я так увольнялась, а на госслужбе в кадрах говорят что нет не уволят, хотя заявление по моему желанию
После выхода с больничного вас могут уволить только по вашему письменному заявлению (п 8 ст. 36 этого же закона). Если такого заявления нет, вы имеете право не выходить на работу по истечении двух недель со дня получения работодателем вашего заявления об увольнении.
Здравствуйте, увольнение по собственному желанию возможно в период Вашей временной нетрудоспособности. Следовательно, если Вы напишите заявление с просьбой уволить Вас по собственному желанию, то и формулировка Вашего увольнения будет являться увольнением по собственному желанию.
Я нахожусь на государственной гражданской службе, и написала заявление по собственному желанию неделю назад, работодатель сказал, что не сможет меня уволить датой в заявлении, если я буду находится на больничном листе, руководствуясь частью 8 статьей 36 федерального закона 79 о государственной службе. Так ли это?
Часть 8 статьи 36 Федерального закона № 79-ФЗ допускает перенос даты увольнения на дату окончания временной нетрудоспособности гражданского служащего по его письменному заявлению. допускается, но вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
Уволят в 1-й день выхода из отпуска, на больничном уволнять нельзя.
Почему? Это ведь мое личное желание, и заявление написано неделю назад. Плюс ко всему, изначально должны были уволить 12 числа(сегодня), сказали что из за праздников не смогли сделать приказ, и попросили переписать заявление
