Алёна Дмитриевна
-
Вопрос № 00006591
Здравствуйте, я вышла на больничный и предупредила работодателя, что выхожу с 4 числа. По окончанию болезни мне сказали что график до 10 проставлен без меня и я выйду после. Затем я замечаю, что в весь мой больничный не стоит ни одной смены. Соответственно мне не придёт выплаты больничного. Скажите пожалуйста, это нормально, что я имею права сделать? Помимо этого нахожусь в положении и у меня правда есть некие сложности. Я думаю это делается из мнения о том, что я не тот сотрудник на которого можно стопроцентно надеятся.
Новиков Алексей Петрович
Юрист прошел модерацию
Оплата дней нетрудоспособности осуществляется работодателем из соответствующего фонда, а не из фонда з/п, следовательно, в период нетрудоспособности в графике не будет смен. Но с 4 числа Вы обязаны выйти на работу, после чего в график внесут изменения. Иначе будут прогулы и Вас уволят. Если Вас не допустят к работе, то это будет простоем. Работайте нормально, не нарушайте трудовую дисциплину и к Вам будет нормальное отношение.
Алёна Дмитриевна Пластинина
Вы немного не поняли, мне директор сказала выходить с 10 числа, а больничный до 4. В том то и дело, что больничный особо не пришёл. И по каким то причинам она не может поставить меня в график, я бы с радостью вышла.
Бронштейн Александр Михайлович
Юрист прошел модерацию
На сайте ФСС посмотрите расчет больничного онлайн. Вам станет понятно, что он считается совсем не так как вы думаете Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если ответ понравился, оставьте пожалуйста ОТЗЫВ на сайте HARANT
Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Алёна Дмитриевна Пластинина
Дело в том, что после моего сообщения о больничном она не ставит смены. И расчёт прошёл с этими факторами конечно. Пришло 800 рублей за неделю.
Новиков Алексей Петрович
Юрист прошел модерацию
На период Вашей нетрудоспособности Вам не могут ставить смены, т.к. в этот период Вы не работаете. И расчет больничного ведется не из проставленных смен, а по другим правилам. Коллега уже Вам пояснил как ведется расчет. После окончания больничного Вы обязаны выйти на работу и находится на рабочем месте с 4 числа независимо от того, что Вам сказал работодатель о выходе на работу с 10 числа. И Ваш выход на работу не зависит от того, поставлены Вам смены в графики или нет. В крайнем случае потребуйте от работодателя график работы (если у Вас сменный режим работы) заверенный и согласованный в установленном порядке. Тогда Вы будете выходить на работу по этому графику. Иначе если Вы не выйдете на работу 4 числа у Вас будут прогулы. Потом в суде (например об обжаловании увольнения) Вы не докажите, что работодатель говорил Вам о выходе на работу с 10 числа, тем более сто такое устное сообщение не будет являться доказательством. Возможно, Вам специально так говорят, чтобы Вас уволить. Можете оставить свой отзыв на моей странице.
